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文档简介
校企合作教育协议合同编号:__________校企合作教育协议甲方:__________(学校名称)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(企业名称)地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为具备独立法人资格的教育机构,乙方为合法成立的企业,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方学生实习实训、就业推荐以及乙方人才需求培养等事项,达成如下协议:一、合作内容1.1甲方为学生提供实习实训机会,乙方为学生提供实习岗位,并按照双方约定安排学生进行实习。1.2甲方根据乙方的人才需求,向乙方推荐符合岗位要求的学生,乙方根据实际情况进行录用。1.3甲方协助乙方开展企业员工培训、技术研发等活动,提升乙方员工综合素质和核心竞争力。1.4乙方为甲方提供就业岗位,并优先考虑甲方毕业生。1.5乙方参与甲方的人才培养方案制定,为甲方提供行业动态、技术发展趋势等信息,协助甲方改进教育教学质量。二、合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自协议生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续签,应签订书面续约协议。三、双方权利义务3.1甲方权利义务(1)保证学生实习实训的质量,确保学生实习期间的人身安全。(2)按照约定向乙方推荐符合岗位要求的学生。(3)协助乙方开展员工培训、技术研发等活动。(4)及时向乙方提供毕业生信息,协助乙方选拔合适的人才。(5)维护乙方的合法权益,保守乙方商业秘密。3.2乙方权利义务(1)提供实习实训岗位,安排学生实习。(2)按照约定录用甲方推荐的学生。(3)为甲方提供员工培训、技术研发等方面的支持。(4)参与甲方人才培养方案制定,提供行业动态、技术发展趋势等信息。(5)维护甲方的合法权益,保守甲方商业秘密。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致合作无法继续进行,守约方有权终止本协议,并要求违约方承担违约责任。4.2违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任,赔偿金额包括但不限于直接经济损失、违约金、诉讼费、律师费等。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.学校资质证明文件2.企业资质证明文件3.学生名单4.实习实训岗位清单5.员工培训和技术研发需求文档6.人才培养方案7.行业动态和技术发展趋势报告8.违约金计算公式9.法律意见书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供实习实训岗位或实习质量不达标2.甲方未按约定向乙方推荐符合岗位要求的学生3.甲方未协助乙方开展员工培训、技术研发等活动4.甲方未及时向乙方提供毕业生信息或协助乙方选拔合适人才5.甲方未维护乙方合法权益或泄露乙方商业秘密6.乙方未按约定提供实习岗位或录用甲方推荐的学生7.乙方未提供甲方所需的员工培训、技术研发支持8.乙方未参与甲方人才培养方案制定或提供行业动态、技术发展趋势等信息9.乙方未维护甲方合法权益或泄露甲方商业秘密三、法律名词及解释:1.校企合作:指学校与企业之间开展的各种形式的合作,旨在促进教育与产业发展,提高人才培养质量。2.实习实训:学生在学校教育阶段,到企业进行实践性学习的过程。3.就业推荐:学校向企业推荐毕业生,协助毕业生就业的行为。4.违约行为:违反合同约定的一方行为。5.违约金:违约方支付给守约方的经济赔偿。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习实训岗位不足:提前与企业沟通,增加实习岗位;与其他企业寻求合作,共享实习资源。2.学生实习质量不高:加强校企沟通,明确实习要求;定期跟踪实习情况,提供必要指导。3.企业人才需求变化:及时了解市场需求,调整人才培养方案;加强学生就业指导,提高学生就业竞争力。4.商业秘密泄露:签订保密协议,加强保密意识教育;对泄露行为进行追责。5.合同纠纷:留存证据,及时沟通协商;必要时寻求法律支持。五、所有应用场景:1.高校与企业之间的合作,提升学生实践能力和就业竞争力。2.企业参与高校人才培养,获取符合需求的人才。3.高校协助企业开展员工培训、技术研发等活动。4.高校与企业共同开展科研项目,促
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