建筑设计院考勤规则

建筑设计院考勤规则合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的考勤规则达成如下协议：一、考勤时间1.乙方每周工作时间为5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方领导请假，经批准后方可离岗。3.乙方在岗期间，应保持电话畅通，以便甲方随时联系。二、考勤记录1.乙方应按照甲方规定的时间上下班，并在考勤机上打卡，记录上下班时间。2.乙方如有迟到、早退、请假等特殊情况，需在当天内向甲方领导说明原因，并在考勤记录上注明。3.甲方应保证考勤机的正常运行，确保考勤记录的准确性。三、考勤考核1.乙方每月迟到、早退累计超过3次，每次超过15分钟，甲方有权对乙方进行考核。2.乙方每月请假累计超过3天，甲方有权对乙方进行考核。3.甲方根据乙方的考勤记录，每季度对乙方进行一次综合考核，考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。四、考勤奖惩1.乙方每月考勤合格，甲方将按照乙方的工资待遇给予考勤奖金。2.乙方如有迟到、早退、请假等不符合规定的行为，甲方有权扣除相应的工资待遇。3.乙方如有严重违反考勤规定的行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同。五、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.考勤机设备说明书4.考勤记录表格5.迟到、早退、请假申请表6.劳动合同复印件7.劳动法相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.迟到、早退：乙方每月迟到、早退累计超过3次，每次超过15分钟，甲方有权对乙方进行考核。2.请假：乙方每月请假累计超过3天，甲方有权对乙方进行考核。3.未按时完成工作任务：乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.违反公司规章制度：乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.考勤规则：用人单位对劳动者上下班、加班、请假等时间进行管理的规则。4.迟到、早退：劳动者未按照用人单位规定的时间上下班，提前离开工作岗位或延迟到达工作岗位的行为。5.请假：劳动者因个人原因，按照用人单位规定程序申请暂时离岗的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记打卡：乙方应在当天内向甲方领导说明原因，并在考勤记录上注明。必要时，可以查看监控录像进行核实。2.考勤机故障：甲方应及时维修考勤机，确保考勤记录的准确性。如无法及时修复，可暂时采用手工记录考勤的方式。4.乙方违反公司规章制度：甲方应依据公司规章制度对乙方进行处理，如需要解除劳动合同，应按照相关法律法规进行操作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作任务，乙方在甲方工作期间应遵守甲方制定的考勤规则。2.乙方在甲方工作期间，应按时上下班，按照甲方要求完成工作任务。3.甲方对乙方进行考勤管理，