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文档简介

医务人员巡查管理制度1.目的和适用范围为了规范医务人员的巡查管理行为，确保医院的安全和顺利运行，订立本巡查管理制度。适用范围包含本医院全部医务人员。2.巡查管理的定义巡查管理是指医务人员依照规定的时间、路线和内容进行检查、评估和监督医院内各个区域、科室、工作岗位的工作情况和安全情形，及时发现和解决存在的问题，确保工作的正常顺利进行。3.巡查管理的原则3.1安全原则：巡查工作重要以确保医院内部的人员、设施和设备的安全为目标，防患于未然，防范事故的发生。3.2规范原则：巡查工作要依据制度和规范进行，确保工作的基本规范和流程的执行。3.3制度原则：巡查工作要依据医院订立的巡查管理制度和相关政策进行，确保工作的程序化和标准化。4.巡查管理的内容4.1医务人员巡查人员资质及编制情况定期核查医务人员的相关资质证书和证件，确保其资质的合法性和有效性。统计和记录医务人员编制的情况，及时调整和增补编制。4.2工作区域和科室的巡查定期巡查医院的各个区域和科室，了解工作环境和设施设备的情形，及时发现存在的问题并进行整改。检查科室的清洁卫生情况，确保医院环境的良好和病人的安全。检查各科室的工作人员是否依照规定的工作制度进行工作，是否存在违纪行为。4.3工作岗位的巡查布置医务人员对各岗位进行巡查，确保工作岗位的正常运转。检查工作人员的仪容仪表是否符合规范，是否依照岗位要求做好本职工作。4.4医疗设备和器械的巡查定期巡查医院的医疗设备和器械的运行情况，确保设备的正常使用和维护。检查医疗器械的完整性和有效性，防止使用过期或损坏的器械。4.5安全管理的巡查检查医院的安全设施和防护措施是否完善和有效，确保病人和医务人员的安全。发现火灾隐患、安全隐患和突发事件时，及时报告并采取应急措施。5.巡查管理的方法和程序5.1巡查周期：依据不同的巡查内容和区域，设定巡查的时间周期，包含日常巡查、周巡查、月巡查和季度巡查。5.2巡查路线：订立巡查路线图，明确巡查的次序和路线，确保全面掩盖各个区域和科室。5.3巡查记录：医务人员应当依照制度要求，使用统一的巡查记录表进行巡查，并及时记录巡查的情况和发现的问题。5.4巡查反馈：医务人员应将巡查结果和问题上报给相关部门，帮助解决问题并跟踪整改进展。6.巡查管理的责任和考核6.1责任：医务人员应依照制度要求，认真履行巡查管理职责，对巡查发现的问题及时报告，并帮助相关部门进行处理和整改。6.2考核：医务人员的巡查管理工作将纳入绩效考核体系，对工作优秀者进行表扬嘉奖，对工作不达标者进行相应的惩罚和矫正。7.巡查管理的监督和改进7.1监督：医院设立巡查管理部门，定期对医务人员巡查工作进行监督和检查，确保巡查工作的质量和效果。7.2改进：依据巡查结果和问题反馈，医院将进行及时的整改和改进，加强对巡查工作的培训和引导，提高医务人员巡查管理的水平和本领。8.附则8.1本制度自颁布之日起实施，如有需要修改或增补，将依据实际情况进行修订，并经医院相关部门批准后生效。8.2对违反本制度的医务人员，将依据医院相关制度

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