2024版新用工劳动合同模板

2024版最新用工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（一）岗位：__________（二）职责：__________（一）标准工作时间：____小时/天，____天/周（二）休息日：按国家规定执行（三）法定节假日：按国家规定执行第二章劳动报酬（一）基本工资：人民币（大写）：____元/月（二）奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放（三）津贴：根据乙方的工作性质和甲方规定发放（四）加班工资：按国家规定执行（一）养老保险（二）医疗保险（三）失业保险（四）工伤保险（五）生育保险第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。第七条甲方应确保乙方的工作环境符合国家环境保护规定，防止职业病和职业伤害。第四章劳动纪律和劳动合同的解除、终止第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第九条甲方有权根据国家法律法规和甲方规定，解除或终止本劳动合同。第十条乙方有权根据国家法律法规和甲方规定，解除或终止本劳动合同。第五章违约责任第十一条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第六章争议解决第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章其他第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的竞业限制协议

9.甲方各项规章制度汇编

10.甲方提供的劳动保护设施和安全条件的相关证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.甲方未确保乙方的工作环境符合国家环境保护规定。

7.甲乙双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，保障劳动者在特定情况下获得物质帮助。

5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中为保障其生命安全和身体健康所采取的措施。

6.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在同类业务从事竞争的行为。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方在劳动关系中的权利和义务。

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