下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024聘用从事工程师合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(聘用工程师):__________________身份证号:__________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事工程师岗位的工作事宜,达成如下协议:一、岗位及工作内容1.乙方担任工程师岗位,负责__________(具体工作内容)。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元(含税)。2.乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。4.乙方加班按照甲方规定支付加班费。四、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方为乙方提供规定的福利待遇。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方秘密,否则应承担相应法律责任。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并依法支付违约金。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.合同期满,本合同自然终止。4.甲乙双方同意其他解除或终止合同的情形。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________乙方(聘用工程师):__________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方资格证书复印件
3.甲方公司规章制度
4.甲方公司组织架构图
5.社会保险缴纳证明
6.住房公积金缴纳证明
7.乙方所在部门的岗位职责说明
8.乙方的工作计划和目标
9.甲方公司的商业秘密和技术秘密资料
10.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同
2.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息
4.乙方违反甲方公司规章制度
5.甲方未按约定时间支付工资、加班费、社会保险和住房公积金
6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和福利待遇
7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资:劳动者为实现劳动给付所获得的报酬。
5.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所获得的报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
7.住房公积金:国家为保障职工住房权益,实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同:协商解决,如协商不成,依法支付违约金。
2.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求:甲方提出整改要求,乙方应在规定时间内改正;如乙方仍不改正,甲方有权解除合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息:乙方应承担相应法律责任,如赔偿甲方损失。
4.乙方违反甲方公司规章制度:甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚,如警告、罚款、解除合同等。
5.甲方未按约定时间支付工资、加班费、社会保险和住房公积金:甲方应立即支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024学校锅炉工环境保护与节能减排合同范本3篇
- 自动打铃器课程设计数电
- 汉川市汽车营销课程设计
- 自动飞行系统课程设计
- 2024年装表接电工(初级工)技能鉴定理论考试复习题库(含答案)
- 2024年美术教案课件
- 童话课程设计封面
- 立式车床主轴箱课程设计
- 小班兔子绘本课程设计
- 金融投资行业顾问工作总结
- 国家自然科学基金申请书模板三篇
- 系统运行维护方案
- 外贸企业海外市场开拓计划书
- (医学课件)护理人文关怀
- 数据采集服务委托合同
- 河长制工作总结报告5篇河长制年度工作总结
- 第二期专题04-短文填空(6选5)-冲刺中考英语必考题型终极预测(深圳专用)
- 民间借贷利息计算表
- 中国偏头痛诊治指南(第一版)2023解读
- 2025年公务员考试申论试题与参考答案
- 2024年秋季新人教PEP版三年级上册英语全册教案
评论
0/150
提交评论