劳务派遣协议样板(2024版)

劳务派遣协议样板(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，将其员工派遣至乙方工作，为确保甲、乙、丙三方合法权益，经协商一致，特订立本劳务派遣协议，共同遵照执行。一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣员工的职责和义务1.丙方应按照甲方的要求，按时到乙方报到，并认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度。2.丙方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。4.丙方在乙方工作期间，应尊重乙方的知识产权，不得泄露乙方商业秘密。三、甲方的权利和义务1.甲方应确保丙方的素质和能力，满足乙方的需求。2.甲方应按时支付丙方的工资、福利及社会保险等费用。3.甲方应督促丙方履行合同义务，协调解决丙方在乙方工作期间出现的问题。4.甲方应在派遣期限届满前，与乙方协商是否继续派遣丙方。四、乙方的权利和义务1.乙方应按时接收丙方，并为其提供必要的工作条件和培训。2.乙方应按时支付甲方派遣丙方的工资、福利及社会保险等费用。3.乙方应确保丙方在工作过程中的人身安全和合法权益，不得恶意拖欠丙方的工资和福利。4.乙方应遵守国家法律法规，不得歧视丙方，不得损害丙方的合法权益。五、丙方的权利和义务1.丙方应认真履行岗位职责，遵守甲乙双方的规章制度。2.丙方应按时上下班，服从甲乙双方的工作安排和调度。3.丙方应积极参加乙方组织的培训，提高自身业务能力。4.丙方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的声誉。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成损失的，应承担违约责任。2.甲方未按时支付丙方工资、福利及社会保险等费用的，应支付丙方违约金，并承担相应的法律责任。3.乙方未按时支付甲方派遣丙方的工资、福利及社会保险等费用的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。4.丙方未按时履行岗位职责，导致甲方、乙方损失的，应承担违约责任。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证明复印件3.丙方学历证明复印件4.丙方职业资格证书复印件5.甲方、乙方、丙方之间的合作协议6.乙方公司规章制度7.乙方提供的培训资料8.甲方、乙方支付费用的证明文件9.丙方的工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付丙方工资、福利及社会保险等费用，属于违约行为。2.乙方未按时支付甲方派遣丙方的工资、福利及社会保险等费用，属于违约行为。3.丙方未按时履行岗位职责，导致甲方、乙方损失，属于违约行为。4.甲方、乙方、丙方未履行协议约定的其他义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方的工资、福利及社会保险等费用由甲方支付，乙方负责提供工作条件和培训。2.岗位职责：指丙方在乙方工作期间应承担的具体工作任务和工作要求。3.违约金：指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。4.合法权益：指甲方、乙方、丙方在履行协议过程中应享有的合法权利和利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方工作能力不足：解决办法：甲方应加强对丙方的培训和指导，提高其工作能力。2.丙方工作态度不端正：解决办法：甲方、乙方应加强对丙方的沟通和教育，引导其树立正确的工作态度。3.甲方、乙方支付费用纠纷：解决办法：双方应按照协议约定按时支付相关费用，如有纠纷可通过协商解决。4.丙方在工作中受到伤害：解决办法：乙方应立即采取措施救治，并按照法律规定承担相应责任。5.甲方、乙方、丙方因履行协议发生纠纷：解决办法：协商解决，协商无果可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为劳动力输出单位，乙方为劳动力需求单位，双方通过劳务派遣方式合作