2024版雇佣保姆带小孩简单合同

2024版雇佣保姆带小孩简单合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要聘请保姆照顾小孩，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非双方提前解除本合同，否则合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第二条保姆的职责2.1乙方应负责照顾甲方的小孩，包括饮食、睡眠、卫生等日常生活照料。2.2乙方应确保小孩的人身安全，防止发生意外。第三条甲方义务3.1甲方应按时支付乙方工资及社会保险等费用。3.2甲方应提供乙方合理的休息时间和工作环境。3.3甲方应尊重乙方的人格和权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第四条乙方义务4.1乙方应认真履行岗位职责，保证小孩的日常生活照料和安全。4.2乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度。4.3乙方应保持个人卫生和仪表，不得在甲方家中吸烟、饮酒、赌博等不良行为。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。5.2乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险等费用。第六条解除和终止合同6.1双方提前解除本合同，应提前____天书面通知对方。6.2合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。6.3双方同意提前终止本合同的，应书面协议终止日期。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.小孩出生证明5.小孩疫苗接种证明6.家庭住址证明7.工资银行转账授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方在工作期间未认真履行岗位职责，造成小孩人身安全受损3.乙方在工作期间有违法行为或严重违反家庭纪律4.甲方未按时支付工资及社会保险等费用5.甲方未提供乙方合理的休息时间和工作环境6.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指雇主聘请保姆为其提供劳务的关系。2.工资：指雇主支付给保姆的劳动报酬。3.社会保险：指按照国家规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。5.家庭纪律：指甲方家庭内部的规章制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆未按时到岗：及时与保姆沟通，了解原因，如确有困难，协商调整到岗时间。2.保姆工作不尽职：及时与保姆沟通，提出问题，要求其改进。如情节严重，考虑解除合同。3.保姆有违法行为：立即报警，解除合同，追究其法律责任。4.甲方未支付工资：书面催促甲方支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供合理工作环境：书面催促甲方改善，如甲方仍不改善，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.单身