2024版事业单位司机聘用合同

2024版事业单位司机聘用通用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事司机工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方聘用为甲方司机，负责甲方的车辆驾驶及车辆管理工作。2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应认真履行司机职责，确保行车安全，做到文明驾驶。4.乙方应妥善保管甲方的车辆和行车证件，确保车辆的正常使用。5.乙方应在甲方指定的地点和时间内完成车辆的加油、维修、年检等工作。6.乙方应参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身的业务水平。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。2.乙方的基本工资为每月____元，岗位工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现确定。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的工资账户。四、劳动保护和福利1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在履行合同过程中，因工负伤、致残的，甲方应按照国家的规定给予工伤待遇。4.乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的名义从事任何违法活动。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因病因残不能履行合同的，甲方有权终止合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.工资支付证明

8.工伤认定证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行司机职责，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。

3.乙方未按时完成车辆加油、维修、年检等工作，属于违约行为。

4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.聘用单位：指提供就业岗位并支付工资的单位。

2.司机：指为聘用单位驾驶车辆并提供相关服务的人员。

3.劳动报酬：指聘用单位支付给司机的工资、岗位工资和绩效工资。

4.劳动保护：指聘用单位为司机提供的工作条件和保障。

5.社会保险：指国家为保障职工权益，由聘用单位为司机缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方要求履行司机职责。

解决办法：甲方应加强对乙方的管理和调度，乙方应遵守甲方的规章制度。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，乙方应遵守合同约定。3.问题：乙方未按时完成车辆加油、维修、年检等工作。

解决办法：甲方应指定专门的车辆管理负责人，监督乙方的工作进度。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如发生延迟支付，应支付相应的经济补偿。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳