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文档简介
素质拓展工作计划第一篇素质拓展工作计划第一篇在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院素质拓展中心渐渐成长壮大,成为一个独立的部门。为了更好的贯彻共青_、教育部、全国学联发起的《大学生素质拓展计划》,全体素拓成员同心协力,帮助认证部完成认证工作。与此同时,各同学也对素质拓展工作有了更深一步的认识。
基于素拓中心刚刚成立,许多同学对素拓工作还不十分了解,我活动部制定如下素拓宣传计划:
1、制作大学生素质拓展计划宣传展板,在管院及二教展出,对什么是“大学生素质拓展计划”、《大学生素质拓展证书》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)进行展示,从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。
2、以班会为渠道,班级为单位,在广大同学中开展信息调研工作,普及素拓知识,班委带领同学们进行素拓游戏,在游戏中锻炼自我,体现团队精神,同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。
3、对其他院开展大学生素质拓展工作的情况以及各院校的成功经验进行汇总、收集,吸收。
除进行宣传活动,让广大同学了解素拓的相关信息,我部还制定了一系列干部培养计划,使素拓中心有自己的骨干人员,班级有各自的素拓带头人。具体计划如下:
1、针对中心内部人员开展培训课程,要求对素拓认证及素拓游戏进行全面掌握,加强和校讲师团、校素拓部等各部门的联系,培育自己中心的讲师及素拓骨干力量。
2、组织各班班长、支书及由班级推选出的素拓带头人进行培训,要求凡参加培训的人员按时参加培训并做好培训笔记。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。
3、与外联部协调共同邀请名师,进行素质拓展大型讲座。与辅导员老师协商,组织管院全体同学观看讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯和大学生学业生涯指导,让同学们明白自己的发展方向和自身素质欠缺,有针对地自主选择学校开展的素质拓展训练项目进行素质训练。
4、利用暑假时间,提前下发任务,组织同学开展假期社会调查和社会实践活动,使同学综合素质特意提高。
素质拓展中心的工作刚刚起步,其所取得的成绩离不开领导、老师的关心,及广大同学的支持、配合。对于工作中存在的问题,我们会再接再厉,逐步解决和完善。基于以上计划,我们会以更加饱满的热情,克服重重困难,迎接大学生素质拓展工作新的挑战,为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!
素质拓展工作计划第二篇在日新月异的今天,学生不仅仅是要学习,各个方面的能力更是成为社会考查的重要内容。素拓部作为连接学生学习生活和学生素质拓展的桥梁,在跟进系里各个活动的开展情况的同时了解我系学生的参与活动的动态,统计同学们的素质测评,积极调动同学们参与活动的热情。
在对上学期素拓部工作总结的基础上,根据各个方面的优缺点,我们制定了下学期工作计划
(1)规范和收取各活动素拓材料(一学期)
1)由于三委各部门都有新老成员的更换,下学期团委要举办团学干部培训,届时素拓部要将素拓部活动所需材料的格式再跟三委成员详细说明及强调。
2)及时了解各个活动进展动态,及时和活动主办方沟通,收取素拓认证的相关材料。
3)按时按系三委分类整理好活动认证,以便学年开学初同学们素拓分的统计。
4)及时把收取的活动材料上交校素拓部。
(2)系三委活动评级(3月初-4月中旬、5月初-5月中旬、6月初-6月中旬)
1)、关于活动等级的划分及申报:
校里的活动不一定是校一级,系里的活动也不一定是校二级,在活动达到一定数量时会进行等级评定,有2-3个活动评为校一级,有活动数量的30%评为校三级,其余的为校二级。(注意:校三级只认证不加分)
2)、成立评定小组,小组成员由系团委书记助理、系学生会主席、系自律会主任、素拓部正副部长、三委办公室主任共8人组成。(在条件允许的情况下可能进行同学公投)
3)、三委每个活动都得有三委的一个成员在现场考察,由素拓部先通知三委办公室,三委办公室负责调配人员并要求准时到位,三个现场考察者要及时写下对该活动的现场评价,然后拿给素拓部,素拓部会及时整理。
4)、评定:由期末评定小组对每个活动投票,投票结果再综合整理的现场评价最后定出每个活动的等级。
(3)、第六届大学生职业生涯规划大赛(3月中旬-4月初)
1)、根据校里面的`发文确定比赛时间,进行活动的前期准备如:活动审批,活动策划,活动通知以及海报的准备等。
2)、根据参赛队伍的报名情况制定赛程,召集参赛队伍参加作品准备前的培训。
3)、参赛队伍准备作品期间,进一步完善活动细节方面的考虑。
4)、比赛前的彩排,从彩排中修改活动的细节。
5)、比赛完后报送五名参赛队伍进校里初赛,并及时总结活动的优缺点,进一步改进。
(4)规范素拓加分制度(5月初-6月初)
1)、学生手册上有的规定按相关规定加分,对于上学年各班团支书提出的问题作一个归纳统计。
2)、针对问题制定一个确切的加分方案,做好后征求团委书记的意见,审核通过后将按加分方案实施。
3)、将整理好的系里活动认证同校素拓部整理的校活动认证一同发给各班团支书,以便于他们统计素拓分。
(5)、加强自身建设
对素拓部今后的发展方面,在加强同系三委各部门的合作外也应加强同外系素拓部的合作吸取好的经验。在素拓部自身的`建设中首先是部门成员应以身作则,丰富自身知识面和提高自身竞争力。素拓部在以提高同学们的综合素质方面应多策划一些活动和积极听取各方意见,努力做到真正为同学们的素质拓展做出应有的贡献。
素质拓展工作计划第三篇新的学期,就要有新的打算、新的计划。有计划和有目的的工作和学习才让我们在工作和学习上有更快的速度和更高的效率。开学伊始,我们将面临着很多的挑战和考验。为了让我们能够圆满顺利完成本学期的所有工作,我们应该事先做出本部该学期的工作计划作为接受各种挑战的准备,准备如下:
一、指导思想
“大学生素质拓展计划”以培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,普遍提高大学生的人文素养和科学素质,并以此作为学校教学计划之外的必要补充和整体人才培养系统工程的重要组成部分。有利于引导大学生自觉参与素质教育,增强自主创业的意识和能力。整体规划本系大学生素质拓展活动的开展,组织、发放大学生素质拓展证并指导各班开展大学生素质拓展证书的记录、认证核实和管理工作。
二、工作目标
我部将本着服务、管理、教育为宗旨,加强管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以全心全意为全院学生服务为目标,积极投入我部参与的各项活动中去,另外更重要的是认真开展我院学生素质拓展工作,大力举行素质拓展活动。
三、相关活动
1、第四届科技创新作品收集及后续工作。进一步完成科技创新工作,为了协助院里对科技创新作品的评比,我部门及时收集好各位立项同学所创作品并积极完成其后续工作。
2、20xx年暑假社会实践活动。将及时收集好各班同学的暑假社会实践报告和社会实践鉴定表,并在此基础上,认真做好先进个人和优秀调查报告的推荐工作。
3、中秋节慰问。我们素拓部门会认真听取辅导员的安排与对工作的要求对学校的学生进行中秋节的慰问,其中更会真诚细心的对待工作的每个过程与细节,确保每位同学将都能感到学校的温暖与学校对他们的重视。
4、20xx年迎接新生活动。为了表示我们对20xx级学弟学妹的热烈欢迎我们将做好一切准备为他们入学提供一切帮助。
5、助学贷款活动。为了让更多的同学们完成学业梦想,为了减轻家长们的经济负担,为了更好的做到服务同学,我们素拓部将在国家助学贷款的这一方面认真完成此项工作。
四、计划小节
以上是我们部门20xx下学年的工作计划。干部,干部,先行一步;素拓,素拓,勇于开拓。面对素拓的未来,我充满着无限的美好期望,我们会把工作做严做细,会把特色活动做大做强,会把素拓宣传做宽做广。还会不断反思,善于总结以前工作经验教训,细化管理工作。为同学的生活的每一步作好充分的准备,争取为同学营造一个欢畅活跃、奋发上进的生活、学习环境。
素质拓展工作计划第四篇一、活动目的
元宵佳节来临之际,组织青年员工进行户外拓展活动,以此激发员工的潜能,提升和强化个人心理素质,丰富员工生活,为青年员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,调动工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用
1.时间:20xx年xx月xx日
2.地点:xxxxx
3.标准:XX元/人(暂按100人核价)活动预算:xxxx
三、活动内容及时间安排
7:20-7:30全部人员在公司楼下集合
7:30-7:35点名清点人数
7:40准时出发
9:00-11:30开始拓展项目活动
12:00-13:30午餐
14:10-16:30自由活动,可去往滑雪场进行雪上项目
16:30-17:30清点人数、返程
四、活动具体方案
活动对象:公司全体青年员工活动组织者:
游戏活动:
1、五毛和一块
规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;
当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
2、一反常态。
规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。
3、占领阵地。
规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半??直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
4、坐地起身
项目类型:团队合作型
道具要求:无需其他道具
场地要求:空旷的场地一块
项目时间:20分钟-30分钟
游戏规则:
要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
在不用手撑地站起来;
随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
5、搭桥过河
项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏参赛人员:每队派六人上场(2男4女)
场地要求:一片空旷的大场地
比赛赛距:30米需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)游戏规则:赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持四块“小地毯”,由第一名队员向前搭放“小地毯”,第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,三人踩着“小地毯”前进30米,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。
竞赛规则:
(1)参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。
(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。
活动目的:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。
6、留影返回
素质拓展工作计划第五篇素质拓展个人总结
素质拓展训练已结束很多天了,可总也忘不掉那些曾经一起“浴血奋战”的战友,虽然我们一周只有两节课的时间相处,可在这短暂的时间里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟„„,使我们亲如兄弟姐妹!
忘不了:那一个个艰辛任务的完成。忘不了:那一次次汗泪与智慧的交织。更忘不了:那一幕幕团结互助的情景。
“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动,在我看来他还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。以前在没有开素质拓展课的时候,对于“拓展培训”这个活动只是听过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容,我一点也不清楚。今年我们开了这个课,我真的很高兴。这次有机会参与素质拓展训练,使我受益非浅、感受颇深!
我们被分成了四队,一队11人,二队8人,三队10人,四队10人。老师让我们各队创编队名、队训、和口号。我们是二队,我队考虑后决定取名“启程队”,队训是:“keepmove”,不走寻常路。另外还利用提供的资源做了队徽。里面由我们的队名、队训。刚开始,因为都是同学,同志们还没有进入状态,显得比较水,后来在老师的严格要求下,大家在训练中都严格遵守纪律,就连中午吃饭也是顾不得吃。
在这次拓展中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。
“信任背摔”、“高空抓杆”、“翻越求生墙”那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪浅、感受莫深,那是一种发自内心的触动。
“信任背摔”是一个比较典型的熔炼团队精神的训练项目,背摔队员需双手捆绑,站到米高的水泥平台上,背对台下,尽可能水平摔,虽然台下有十双手交织在一起,搭起一张安全的“弹簧床垫”,可真正当我站到米高的水泥台上时,原本很轻松的一颗心却被紧紧地揪起,米呀,再加上视差,不由自主地我腿开始发抖。在经过短暂的心理调整后,我大声高呼“我是张晨璐,你们准备好了吗?”,随着台下那整齐、有力的回应:“准备好了,请相信我们”,我感觉到他们的声音已经将我安全托起,我还有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,来不及回想,他们已经把我稳稳的托起„„
通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到以下几点:
一、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的二、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力。
三、学会换位思考
一节课的素质拓展结束了,感悟很深,真的。信任背摔、猜字游戏、等一个个的项目让我至今感受至深。
因为我是第一次参加这样训练,所以进入角色较慢,虽然时间很短,但经典的素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。
拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量。而且在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖。
“拓展是一种培训,是震憾下的理念,体验下的感悟”。的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。团队中个人奉献与牺牲精神,以及有明确的目标、合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。
通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的集体责任。没有承诺,团队就如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人。更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟!启发了我本身的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。我热爱学习,同样热爱各式各样的活动与工作,因为它锻炼了我,让我一次次地体会了失败与成功的酸甜苦辣。我在这些事情中付出,但也学习着,收获着,我将不断超越自我,百尺竿头更进一步。
通过亲身体验拓展,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我二十年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。思维拓展了,落脚点在实践上。最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,只有行动才能决定人生价值”。
总之这次拓展训练课程给了我一次终身难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的人生目标进行得更好!
素质拓展工作计划第六篇二00八—二00九年度下半年
大学生素质拓展管理认证中心培训宣传部
培训宣传部
2008年11月
大学生素质拓展管理认证中心培训宣传部工作计划
秋风的清凉送走了夏日的炎热。我们迎来了新的学期新的气象。
新干事的加入,为“中心”注入了新的血液。在过去的工作中,大家
共同努力,已经有了不错的成绩和很多宝贵的经验。如今,在我们进
一步总结经验,承接了以前的优点和改正了以前的不足后,拥有了更
强的工作实力和更大的信心。
培训宣传部作为中心的培训干事和宣传的部门,有着重要的作用。
要继续壮大和发展大学生素质拓展管理认证中心,就必须要培训宣传
部所有成员不懈地努力。“中心”始终坚持以“立足学校、服务同
学”为出发点,以“坚持就是胜利”为理念,努力使大学生素质
拓展中心的工作上了一个新台阶。这意味着,我们所有的成员都将
继续经历严格的考验。本着“优质、高效、服务、创新”这一宗旨把
每个工作都贯彻落实。为了更好的开展宣传工作,培训宣传部对本学
期工作安排如下:
一、新干事见面会。在招聘干事后,组织“中心”所有负责人、干事、各学院素质拓展部负责人在一起召开关于素质拓展方面的工作的会议,让大家了解素质拓展方面的工作。
二、大型宣传活动。在本学期里于二期体育馆前举行宣传活动,其主体是包括“大学生素质拓展计划及证书”、“大学生综合素质A
级证书”等素质拓展相关知识进行宣传,使2008级新生更好了解到
素质拓展方面的知识,从而激励他们积极参加各种活动。
三、坚持实施“值班、例会”的轮班制度,对干事进行考核制度,在工作中严格执行相关工作制度。每周二中午举行例会,干事应记
录参会人员名单,对未参加会议者进行登记,记录当天的会议要点。
四、认真检查各学院、班级关于素质拓展方面的活动,加强
了对“中心”的宣传力度,也了解各院系在素质拓展方面的工作动态,尽量增强干事人际交往能力和组织能力。
五、实行分组制。将培训宣传部所有干事分成小组,分为文字组、图画组、日常事物组,各小组每周轮流执勤,负责当周的会议安排、成员考核等工作,并接受其他成员的监督。每个小组成员必须按时完成各组负责的工作。
六、宣传“中心”的工作情况,加强与各院系工作联系,每周同院素质拓展部开会,交流意见,表达心声,建立良好的信息反馈制度,提高“中心”的工作效率。
七、按照《培训宣传部管理细则》对干事的各方面工作情况进行
考察,注重提高他们处理事物的能力。
八、培养好的团队协作精神。在培训宣传部举行以后的活动
中,部室应坚持以“人人参与”为指导方针,以“尽心、尽职、尽力”为指导思想。从展板设计到工作顺利结束,干事们应积极、认真、负责、各尽所能,做出具有高水平、高质量的展板。
九、建立合理的奖惩制度。在每个成员基础分的基础上,对
进步较大,有突出贡献,工作认真负责的成员酌情加分,对无故旷会等现象适当扣分,奖罚分明。
十、收集其他部室和各院系对培训宣传部的意见与建议,对其认
真分析、对优秀意见进行采纳以改正不足。
十一、做好各部室之间的协调工作,积极组织活动,促进部门间的经验交流和意见互换。加强与各学院间的联系,使工作能够顺利开展。
十二、对中心的各项会议进行合理安排,做好会前准备工作。
十三、管理好中心的物资。
以上是本学期培训宣传部的工作计划,在今后的日子里,我们将用最严谨的工作态度和最高昂的激情,来战胜困难,取得成绩,创造新的辉煌。做到“拓自身之素质,历人生之精彩”,即培养全方位的人才。为此,我们会真诚服务于全校同学。相信在校团委老师的指导下,在其他各部室的亲密配合下,培训宣传部将继续并更好地推动中心发展,使中心呈现出新的面貌。
大学生素质拓展管理认证中心
培训宣传部
二00八年十一月
素质拓展工作计划第七篇2011年
艺术设计系素质拓展部2010年12月25日
2010-2011年度工作计划
新的学期,新的气象。回望上学期我部的工作,有成功也有不足,下学期为了切实提高学生综合素质,在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构,全面成才成长。为了使学生干部的素质能跟上时代的发展,满足学生的要求,我部学生会各项工作能高效运作,我部对学生干部做严格的考核,学生工作进行有力的督导。2011年我部将积极开展各项与素质培训有关的活动,幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训,相信在大家的共同努力下,我系同学的素质会有大幅度的提高。为使素质拓展部工作更顺利的开展,现将工作计划拟定如下:
一、2011年.我部仍坚持培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的。协调各部门之间的关系,增强各部门之间的联系与合作。
二、我部以德育专题讲座为平台,提高通过专家专题讲座,促进思想政治方面的引领工作。我部计划在团委学生会各部门开展“深入学习实践科学发展观活动”,并开展有关公共礼仪讲座
三、下学期我部将组织开展五月母亲节,六月父亲节主题活动。弘扬中华传统美德,鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母,并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。
四、2011年,我部充分发挥党团组织和学生组织的吸引力;开展以“学习理论、坚定信念、奋发成才”为主题、突出时代主旋律、思想性强并有一定创意和特色的班级团支部教育活动;大力开展提高青年学生文明道德修养的校园精神文明创建活动,开展以增强广大团员青年意识、倡导文明新风的团日活动;开展以表彰先进为主要目的各类奖先评优活动。
以上各项工作便是2011学期的大体计划,我部的每位成员,都将以全心全意的态度为同学们服务,并且从各个方面严格要求自己,具备高度的责任感和奉献精神。相信我部的努力会让我系学生的素质会有质的飞跃!
艺术设计系素质拓展部
2010年12月25日
素质拓展工作计划第八篇“大学生素质拓展计划”是由共青_、教育部、全国学联为深入推进高校素质计划而联合实施的一项系统工程,旨在全国贯彻党的教育方针,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,以培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有青年,按照现代人力资源开发的思想和理念,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发。该计划的基本内容是以开发大学生人力资源为着眼点,进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目,在思想政治与道德教育、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训及其他等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构,全面成长成才。我院团委为深入贯彻实施“大学生素质拓展计划”,结合十八大创新实践,人才强国的精神,推出了一些特色举措,例如:
素质拓展工作计划第九篇社团会经过上学期会员及各部长的共同努力,工作进展总体还顺利:开展了一系列比较成功的活动:演讲,魔鬼训练,寻根求源活动等等,同时也积极配合社团联合会的各项活动,使社团的各项工作都顺利地进行。因此,今年我们会继续积极配合社联工作,团结各部长和常委,共同完成社联交给我们的任务,举办彰显素质拓展社团特色的活动,让素质拓展协会在新的一年有新的发展.
今年的工作大致分为两个方向:
1在理论教育方面,我们将针对目前的社会形式,在道德品质、学习方法、社会工作、实践锻炼对大一新生提供全方面的指导.
2以丰富校园文化生活、弘扬中工精神,在娱乐中提高大家的能力为目标举行各种心理素质的活动.为大家搭建展现自我的平台.
具体的工作安排如下:
1.开社团例会,具体安排各项工作。
2.接下来不定期举行各种性质的讲座或播放一些心理素质的知识讲座专家是某些领域的权威,能扩大社员的知识面.而播放影片则是通过轻松的方式使大家迸发生活、学习的激情.
3.我们社团为这些富有激情的新生们提供了一个展示激情的舞台,演讲让他们说出自己的心声,也提高了自己的表达能力!
4.积极准备这学期去部队的活动策划书.
5.我们还将不定期的与其他社团进行联谊,举行辩论赛或者讲座,社团之间对一些大家都比较关心的话题进行交流.这样,不仅能提高社员的沟通、交流能力.还能让社员学习其他社团的知识,扩大知识面.
以上就是我们社团今年初步的工作计划,根据具体情况再定时间,我们会在具体工作中不断改进、不断完善.
素质拓展工作计划第十篇一、活动主题:
团结协作,提升能力。
二、活动目的:
通过户外拓展训练,培养优秀青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力,使青年干部更好地融入到集体中,形成良好的团队精神和主人翁意识。同时,挖掘青年干部的潜力,促进青年干部间的交流与合作,提升青年干部对工作的激情和活力。
三、主办单位:
集团公司
四、活动对象:
公司优秀青年员工
五、活动地点:
六、活动时间:
七、活动前准备工作:
1.宣传方式:悬挂横幅、粘贴海报
2.考察场地、准备道具户外拓展活动方案
3.召开参加人员会议。
八、具体活动方案:
素质拓展工作计划第十一篇为积极响应国家对于提高大学生素质要求及《中南林业科技大学学生综合素质培养目标(试行)》文件,第十七届校园文明督察队第一届素质拓展部已于2011年3月8日组建完毕,在此次分组过程_有16名队友加入我部,素质拓展部2011年度工作计划。素质拓展部旨在于通过一系列活动对在校大学生的素质培养,包括思想道德素质,心理与行为素质,专业素质,人文素质,身体素质。素质拓展部与校园文明督察队其他部门一样,围绕“自立自律,团结协作,服务同学,锻炼自我”的宗旨展开工作,这就决定了素质拓展部与其他部门的配合与支持的工作性质。在素质拓展部新组之际,先拟订本学期工作计划-----1.人事工作我部共有16名队友组成,由于各种因素,部长及队友之间,队友与队友之间仍有一定程度的生疏,无法达到工作默契的需要,不利于工作的开展。故在部门成立之初我部主要工作是对我部成员详细信息的统计,及创造条件促进我部成员间的了解。部长在3月中旬时间段内争取找每个队友聊天,以便及时了解队友的思想动态及学习工作状况,完善个人信息,掌握部门人员动态;在3月下旬抽出半天时间以聚餐,游玩等形式的活动增进彼此间的情感。2.基础建设我部做为督察队里最年轻的部门,除了四届大学生素质拓展训练的经验外,其他方面较七部及国旗班暂为空缺,工作计划《素质拓展部2011年度工作计划》。而没有完善的部门章程,无以立足今后各项工作。为了充分挖掘队友潜力,充分发挥人员优势并使大家都参与我部建设培养其主人翁意识,在3月中旬我部进行部门基础建设。将16人的团队分为4个小组,每4人一组,各组分工明确,分别以“部内章程,工作计划,文化建设,信息整理”为主题开展工作。每组各有负责人一个,保障工作的顺利进行并及时向部长汇报工作进度。并于两次会议内讨论并敲定最终内容。(周末会议及第2次例会)3.队内活动作为十七届素质拓展工作主要负责部门,我部成员和其他队友一样存在各种因素使我们与新接手的工作不能完全契合。对于如何开展素拓工作仍有疑问,并且没有实际实施的工作经验。为了使队友们进一步接触素拓工作,拓宽工作视野,为4月份的大型活动打下基础,并进一步提高队友素质,丰富督察文化建设。我部计划于3月下旬在队内组织一次以“素质拓展”为主题的全队性的活动,届时邀请其他各部的参与。具体策划及工作任务于第3次例会在组员及各部门共同商讨下完成。4.第5届大学生户外素质拓展训练作为队内大型且面向全校开展的活动,需要投入大量的人力,物力,更需要各部门之间的通力合作。在前期准备中更需要外联的资金,宣传的打板,后勤的保障,信息的策划等。为了更好的完成这次大型活动,我部将此作为4月份工作重点。上旬以前期准备为主,主要以策划,与各学生会社团的联系,联合其他部门在全队进行素质拓展教导员的训练为主;中旬以素质拓展活动的开展为主,把握此次活动方向,掌握此次活动的信息,避免一切意外状况的发生并做好防范措施;下旬以活动总结为工作重点,经历了一次素拓活动队友们在对外工作的开展,对内部门的配合,个人工作的内容已有了一定的经验。系统的总结有利于下次活动更好的开展。5.部门活动作为督察队的一个部门,除了完成队委下达的任务,做好自己的本职工作,更需要辅之必要的部门特色活动,以此充实部门文化。除了3,4月份的活动及日后配合其他部门完成队委下达的队内其他任务,我部也会辅之必要的活动来激励组员更大的创造力及参与的热情。并由部长负责搜集与工作,学习相关的资料,增强内部建设。以上是素质拓展部新学期的工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素影响,也许会有变更与调整。相信我队队委及各部门一定会给予素质拓展部各方面的支持,共同把素拓工作做好。第十七届校园文明督察队素质拓展部2011.3.8
素质拓展工作计划第十二篇一、活动名称
“快乐齐上阵”团队素质拓展训练
二、活动主题
友谊、合作、感恩、拼搏
三、活动时间:
20xx-7-22——20xx-7-23
四、活动地点:
xxxxx
五、活动目的
通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下:
1、增强同学间的团队合作意识
2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性
3、训练同学对于结构变动的适应能力
4、增强团队成员之间的相互信任
5、加强成员间感情的沟通
六、素质拓展训练的项目
1、齐心协力
器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿
时间:30分左右
规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
2、穿针引线
器材:呼啦圈
时间:20~40分钟
目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐
规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。
3、平地而起
时间:20~40分钟
目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结
规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
4、笑容可掬
时间:30分钟左右
目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊XXX你好。然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次XXX你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表人选。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
总结:人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。
5、张弛有道
时间:10分钟左右
器材:长绳一根、布条、秒表
目的:通过这个游戏,让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法,而这个方法不仅包括要善于利用有效资源,还要求学会倾听他人的意见,以沟通寻求彼此间的默契。
规则:游戏开始时,将麻绳围在各自腰间位置,所有队员带上眼罩,在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形),在此过程中,参加队员不能手拖手,只能通过麻绳互相维系,最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上,让大家看图形是否形似,最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
6、千钧一发
时间30分钟左右
器材:报纸若干,胶带3个
目的:帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划,如何合作,以及如何有效地利用有限资源等。
规则:出发时,每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中,队员身体的任何部分都不能出来,必须在铁板上。在整个的逃离过程中,每块铁板都要被踩住,全部人达到小岛之后,并且所有铁板被拿到对岸上,游戏才算完成。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
7、囚徒困境
时间:40~50分钟
器材:布条若干
目的:加强彼此之间的了解和信任,增强大家之间的团队友谊精神。
内容:假如你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难,因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地。
规则:将团队分为两组,男队员为向导,女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地,此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。
总结:信任是集体交往的一个重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能将事情托付给他,你才能相信他说的话,他做的事,只有相互信任,大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作,共同将工作做好。
8、报数
时间:10~30分钟
目的:增强团队凝聚力,增强团队合作意识
规则:将团队分为两组,时间快的为获胜团队。在活动过程中,速度慢的团队队长将做10个俯卧撑,女队长做10次蹲起。
素质拓展工作计划第十三篇大学生素质拓展计划简介
“大学生素质拓展计划”是由教育部、_、全国学联等中央有关部委联合推行的一项素质教育的重大举措。本计划旨在全面贯彻党的教育方针,坚持面向现代化,面向世界、面向未来,以培养大学生的思想政治素质为核心,培养创新精神和实践能力为重点,普遍提高在校大学生的人文素养和科学素质,造就“有理想,有道德,有文化,有纪律”,德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。大学生素质拓展计划作为统揽大学生课外业余学习教育活动的龙头工程,能够发挥作为大学生第二课堂教育计划的重要作用。此计划是一个完整的体系:从帮助同学们进行职业导航和学业规划的设计活动开始,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。最终,将所有的素质拓展教育成果汇集在素质拓展证书上,成为向社会介绍大学生综合素质的证明文本。这一系列的活动和全国统一印制的素质拓展证书,能够帮助同学们在就业、升学、晋职的过程中,明了地展示自己在校期间参与素质教育的综合成果。接受第一课堂教育之后获得的毕业证书和接受第二课堂教育之后获得的素质拓展证书加起来,足以说明同学们在学校接受综合素质教育的内容和水平。因此,“双证”时代的序幕已经拉开,让我们共同参与进来!
1.什么是“大学生素质拓展计划”?
“大学生素质拓展计划”以开发大学生人力资源为着力点,进一步整合并深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目,在“思想政治与道德素养”、“社会实践与志愿服务”、“科技学术与创新创业”、“文体艺术与身心发展”、“社团活动与社会工作”、“技能培训”等六个方面引导广大学生完善智能结构,帮助同学们全面成长成才的素质教育工程。
2、实施“大学生素质拓展计划”对于在校大学生有哪些作用?
实施“大学生素质拓展计划”是服务于经济社会发展的需要,是服务于素质教育的需要,是服务于青年学生成长成才的需要。“大学生素质拓展计划”是在鼓励大学生参加课外实践活动的基础上,锻炼大学生的综合能力。它有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向;有利于动员社会资源服务大学生素质教育;有利于增强大学生自主创业、就业的意识和能力。实施这一计划,使大学生的素质教育更加扎实、有效,并落到实处。
3、武汉科技大学“大学生素质拓展计划”的内容是什么?
武汉科技大学“大学生素质拓展计划”由“两项设计”,“一组活动”,“一次测评”,“一本证书”,“十个导向指标”组成。
1)“两项设计”,即职业导航设计和学业进程设计。人生规划和职业设计,可以帮助各位同学降低成功的成本。职业导航设计引导同学们结合自己的兴趣爱好、家庭背景、价值追求和国情现实设计自己的职业道路和事业方向,帮助各位同学优化人生道路,减少和避免成功道路上的各种障碍;在职业导航设计的基础上,科学合理地安排在学校接受教育的内容、方式、途径和目标,帮助同学们在大学校园里愉快、健康、积极地生活和学习,顺利完成学业。
2)“一组活动”,即各位同学在进行了“两项设计”之后,鼓励和帮助大家选择并开展一组有主题的课外活动,拓展自身综合素质。
3)“一次测评”,即在大家参加了丰富的课外活动和教育项目之后,学校对各位同学的素质拓展成果进行一次测评,帮助同学们明确能力优势,发现能力失衡和能力贫困,为进一步的素质拓展提供
参考依据。
4)“一本证书”,即在各位同学面临就业的时候,学校为每一位同学提供一本素质拓展证书,作为在校期间素质拓展的凭证和记录。我校证书采用_,教育部和全国学联印制的统一版本,该证书被国家劳动人事部门认可,在就业市场上全国通用。
5)“十个导向指标”,即组织同学参加一次专业技能培训;参加一次创业实践或创业培训;完成一件创新作品;参加一次青年志愿者社会公益活动;参加一次社会实践和社会调查;参加一次国际交流活动;参加一次前沿学术活动;鼓励每位同学获得一本职业资格等级证书;鼓励每位同学担任一届学生干部;鼓励各位同学获得一次表彰和奖励。这十个导向指标只是告诉同学们应该按照这几个方面安排和规划自己的素质拓展计划,并不要求大家面面俱到,样样精通。
4、学校实施“大学生素质拓展计划”的原则是什么?
我们学校实施“大学生素质拓展计划”有五项原则:
1)自主性原则。计划的主体是各位同学,学校以各位同学的自主设计确定素质拓展的内容和方式。自主性原则不但保证了同学们在素质拓展计划中的主体地位,而且能够保证各位同学的个性特征在素质拓展过程中得到尊重和张扬。
2)开放性原则:素质拓展是在各级组织的总体安排下的群众性的学习教育活动。不受专业、年级和学校的局限,鼓励同学们大范围交流,鼓励不同专业背景、不同年龄层次的学生相互借鉴。
3)普遍性原则:本计划适合本、专科生和研究生。它将教会同学们一个科学的方法,以降低成功的成本,使自己的学习和事业踏入快车道。
4)多样性原则:鼓励同学们进行科学合理的、风格迥异的设计和参加丰富多彩的活动。这是同学们张扬个性的基本保证,多样化的选择体现了社会的进步,社会的创新。
5)柔性原则:在计划实施的过程中,不用硬指标评价各位同学素质拓展成果的优劣,不树典型,不作排名,不评优秀,重在过程和参与,追求真正的学习,鼓励同学们量力而行,倡导用柔性指标引导先进,鼓励相互借鉴。
“大学生素质拓展计划”的主要内容是以开发大学生人力资源为着力点,进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目,在思想政治和道德素养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培养等六个方面引导和帮助大学生完善智能结构,全面成长成才。
“大学生素质拓展计划”的实施主要围绕职业设计指导、素质拓展训练、建立评价体系、强化社会认同四个环节的展开。全国全日制普通高等学校(包括社会力量举办的全日制高等学校)均在实施范围之内。《大学生素质拓展证书》是推进“大学生素质拓展计划”的重要载体。
大学生素质拓展证书将系统地从思想政治与道德素质、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展、社会活动与社会工作、技能培训等6个方面记录学生的详细情况,为学生与用人单位提供一个全面的素质证明。证书被国家劳动人事部门认可,广泛用于毕业生求职应聘之中。此证书将和毕业证书、学位证书共同作为用人单位评价大学生综合素质的参考标准。
素质拓展工作计划第十四篇社团会经过上学期会员及各部长的共同努力,工作进展总体还顺利:开展了一系列比较成功的活动:演讲,魔鬼训练,寻根求源活动等等,同时也积极配合社团联合会的各项活动,使社团的`各项工作都顺利地进行。因此,今年我们会继续积极配合社联工作,团结各部长和常委,共同完成社联交给我们的任务,举办彰显素质拓展社团特色的活动,让素质拓展协会在新的一年有新的发展.
今年的工作大致分为两个方向:
1、在理论教育方面,我们将针对目前的社会形式,在道德品质、学习方法、社会工作、实践锻炼对大一新生提供全方面的指导。
2、以丰富校园文化生活、弘扬中工精神,在娱乐中提高大家的能力为目标举行各种心理素质的活动。为大家搭建展现自我的平台。
具体的工作安排如下:
1、开社团例会,具体安排各项工作。
2、接下来不定期举行各种性质的讲座或播放一些心理素质的知识讲座专家是某些领域的权威,能扩大社员的知识面。而播放影片则是通过轻松的方式使大家迸发生活、学习的激情。
3、我们社团为这些富有激情的新生们提供了一个展示激情的舞台,演讲让他们说出自己的心声,也提高了自己的表达能力!
4、积极准备这学期去部队的活动策划书。
5、我们还将不定期的与其他社团进行联谊,举行辩论赛或者讲座,社团之间对一些大家都比较关心的话题进行交流。这样,不仅能提高社员的沟通、交流能力。还能让社员学习其他社团的知识,扩大知识面。
素质拓展工作计划第十五篇大学素质拓展中心
干事:李光涛2011年3月6日
工作计划
转眼间,我迎来了2011的第一个学期。回顾2010大学生素质拓展中心,拓展讲座部是一个让我感觉温馨,团结的集体。通过一系列活动和日常工作,我感觉收获很大。对于一个刚进入大学校门的新生来说,这种体验十分珍贵!
由于有一个学期的工作经验,我相信这个学期我的工作,会更加如鱼得水。在自我提升能力的同时,也更能为素拓和其他同学更好的服务。
在这一学期里,我要继续继承以前的优点,进一步弥补不足,一下是我的工作计划:
1改掉干事二爱拖拉的毛病,即使完成组织交给我的任务。不找任何借口。
2改掉粗心的缺点,在提高工作进度的同时,做到精益求精,做到不留下任何遗憾。
3克服迟到的毛病,准时参加素拓的各项工作。做好一个干事应该做的本职工作。
4我要学会勇于担当,在面对问题和困难的时候,不退缩。
5继续搞好我中心的品牌栏目——影音课堂。继续为大家送上更多优秀的外文片,让大家在轻松至于,学习英语!
6注重对大学生素质拓展中心的宣传。让大家更多的了解大学生素质拓展中心的工作任务和性质。
7尽职做好本质工作。
在新的一年里,尽自己的所能一定要做到更出色!
素质拓展工作计划第十六篇转星移斗,时间过得真快,不知不觉新学期又悄然而至,在新学期中素拓部根据本学期工作要点,结合院学生会的工作实际,特定学期工作计划如下:
一、明确工作目标
素拓部是学生会的一部分,是推动团学工作不可忽视的力量。而且我部始终围绕团委的工作目标,完善“学生综合素质考核体系”以综合素质培养为主线,引导各班班委从思想道德文化素质等方面来开展工作。
在我看来,素质拓展工作要为同学们的成长提供一个良好“社会环境”,即在思想政治与道德修养,社会实践与自愿服务,科技学术与创新创业,文化艺术与身心发展,社团活动等方面引导和帮助同学们完善自己。
二、做好本职工作
1、招新
(1)这是每年第一学期的常规工作,目的是使新年级同学更加了解素质拓展活动,帮助新生完善智能结构并且尽快适应大学生活,并帮助他们制定大学生职业生涯规划,并结合其找到自己感兴趣的方向重点发展;
(2)在各项活动中鼓励大一同学参加,做好档案记录,对有特长,有能力的同学要重点培养。
2、社团工作
(1)首先在开学初召集社团的负责人及其理事层开会讨论,并尽快制订出本学期工作安排;
(2)开学第二周组织各社团正式开始社团活动;
(3)帮助各社团做好招新工作;
(4)在全校进入社团活动月期间协助各社团办好社团活动;
(5)积极打造社团品牌活动,增加社团吸引力,既而减少社员流失率;
(6)在学期后期由于学习任务加重,将减少大型活动,换之以一些力所能及的小范围活动为主;
(7)学期末进行本学期工作总结,对本学期存在问题进行反思,同时,给取得的成绩给予一定的奖励。
3、规划学期素拓活动
(1)搞好我院典型的素质拓展活动,收集资料,合理安排活动时间并做好宣传活动工作;
(2)定期举办演讲比赛、辩论赛等社团活动,发掘人才,为类似“楚枫杯”等比赛储备人才;
(3)在有条件的情况下组织策划“首届素质拓展知识竞赛”;
三、配合学生会其他部门工作
1、协同组织部,宣传部抓好各班组织委员、宣传委员的各项工作;
2、协同组织部做好团日活动;
3、协同心育部、宿管等部开展活动;
4、协同职业规划部做好勤工助学工作,既而为同学们提供安全的就职迅信;
四、本部门还将与其他学院的同部门进行合作与交流
利用校学生会社联为我们各学校提供的交流平台,积极交流、沟通,进行资源共享等。
以上是我部在本学期初制定的一些主要活动工作计划,我将尽量大努力将其做得更好,同时,我还将不断吸取他人的宝贵意见和建议,虚心学习,认真工作,努力将我们部门各项工作开展的更出色。
素质拓展工作计划第十七篇素质拓展委员工作计划
篇•:大学素质拓展委员丄作计划
2011年秋季0210401-02支郃素质扣i展委员
工作计划
转眼新的学期又來了,在刚刚扣.任班上的索质扣展委员,我对素质拓展部门的丄作还不是十分的了解,深深体会到/合作的至要性,在听到上•届素质拓展委员总结/上学期工作中的不足与优点后,在此我对新学期的工作作出如
K计划:
•,介』.上学期,我支部成员参与活动的积极性+以,在木学期的:J:作中,我将改进K作方法,在^^次活动之前我将做好宣传工作,鼓励I口彳学们积极投身到素质拓展部门的建设中來。二,在活动策划力•面,我将尽量让同,们能够在娱乐I卜学会如何面向社会,迎接挑战的活动。.当然这一系列活动将最大限度满足同学们所提的要求。
三,为了切实提高学牛综合素质,在思想政治与道德修/卢、社会实践与志愿服务、科技学术弓创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社公I:作、技能坊训
等方Ifl丨引导和帮助广大学生完善智能结构,我将在班级内
1^?(,部设立^/门的怠见栏,集众人之钱慧,同,们在接下來的时间甲:增长」下,拓宽知识面,完善&身。
四,在处理好班级内部事务的同时,配合其它支部以及部门的丄作i!i是我+可推卸的责仟之-。yii此,在每次丄怍例会中,我将端
IT.态度,积极为素质拓展部门的丄作积极献计献策。并做
好T.作官传,积极参加理学院和各二级学院的素质拓展丁作,与其他支部成员积极
配合,为理院素质拓展部门的发展尽自己的一份綿薄之力。
仏在针对我院即将平办的各项活动,我想提山自己的一点拙
见,在创、Ik性质的竞赛中,我们在要求同们的参赛项g能够放眼未
来,大胆创新,丨11是史要符合实际,+要做一些极有lU能无法行^3通的项口。对于参赛的评委也要严格把关,不能只是选取老师作为计委。
以上就是我对于木学期的丁.作计划,在过太•的t年1U,我知:ii&己做的不够好,未给我院素质拓展部门丄作的顺利进展做出s人努
力,在接卜来的这几个月甲:,我•定按照我的计划努力进
0210401-02i部
系质拓委员:XXX2011年9月6日衍二:素质拓展委员工作计划
生物科学与技术学院XXX年秋季素质拓展委员丁作汁划
新的学期又开始了,吋间过的很快,转眼间,我们已经是大二的长:宁力
了。在这一年多的时间丑,我们班的同学们一起努力,一起成长,取得了不错的成绩,班级同学彼此
M的感情也断加深。作为XXX班的素质扣展委员,本学
期的计划尤为贡要。
上学期为大家做的事怡并不多,很抱歉。认为己做的并不合格。我会这一学年里努力做好d应该做好的爭。不过,在大一那年我也得到丫锻炼,希望以后的H子_丨以学习史多的东也发挥班十部的职能,为人家做更多有用的亨。以K是我人二秋学期的丄作计划:
1.适时姐织班级的素质拓展沾动,IL大家在轻松的气氛屮进•步加深丫解,增进感情。让每•个人都有机会展能力与才能。私U及组织kj学参加课外活动,让kj学们成锻炼:0体的[^好习惯,以最佳的精神状态投入大:卞的生活中。
2.积极带头参加校及院幵展的活动,比如篮球赛、羽毛球赛等。在这叫活动屮,我们都争取让所有的同学能参加到班级举办的索质拓展活动屮,这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这&活动,进一步增强卜〗学们的免体.]•:义感和班级的丨fij心力。3.对本支部今后的发展,积极与其他支部交流合作,多加吸取其他支部好的经验。在以提高同学们的综合素质力‘而多策划一些活动,并私(极听収各方面怠见,努力做到真正为同学们的岽质拓展做出应有的贡献。
以卜.所述即本支部对本学期的相关工作计划,然计划有时赶不上变化,所以在努力完成计划的同时,本支部将根据实际情况做山适当调整改进,我将尽自己的努力把下作开得更好,M吋我也将不断吸取他人的宝贵意见和建议,把
我所在支部的素质拓展工作JT•展的更出色
另外呢,就是•柴在接下来的大学时光里,所有的同学都能够枳极参加班里、院里、校里纟H.织的各种活动,宁.富ft己的人学/丨(活!
XXX班:XXXX年X月X円
篇3:大学素质拓展委员T作汁划2010年秋季0210401-02支部素质拓)委i;)丄作il划新的?期,新的伙伴,新的环境。秋天木应是•个收获的节,而刚刚踏进校门的我很荣将担仟我支部本学年度的素质拓)委5,在这个丰收的季节先搔种,待到明年春暖花开之见成果如何。
大乎的一切都是新奇而又陌生的,对j•素质拓展部门,刚
始我亦‘一种阳生感,然而凡事都是从陌生到熟悉,在经过了几个礼拜的了解后,我对素拓部门的T.作冇了进一步的了解,在稍微有了点信心;^,我在此做出如卜丄作计划:
1.作为我支部的素质拓展委员,甘先我将按N参加部门例会,不请假或迟到V.退,以严谨的态度对待我的丁作,将上级指令及时传达至支部?1•成员。
2.对j•其他学院素质拓展部门的工作我将给予最大限度的配合,鼓励同学们在课后多参加有身发展的课外
活动,丨彳丨展知识而,为以后面向社会积累一定的知识技能,全由发展。
3.针对我院及各理院各个i部喷办的活动,我们将尽我支部的全部力量给予支持,对j•我支部举办的活动,也将诚心邀请:R;他支部的成员参加。
4.在针对我支部举办的累•质拓丨丨4沾动中,我将集众人之智替,将素质拓展活动办好,尽量避免活动多而不实的现象,遵循同,们的怠见,Ih同学们既感受家的温暖,又了解社会的真实性。
作为一名新生,我深知n己能力有限,可能还不能将这份丄作做
到最好,们我坚信,只要倍心在,没有什么不町能的。我也希望其他
委员和部长们能给我多多提些迁议,让我把这份工作做好。
0210401-02支部素质拓展公
W:阁爷
2010年10月5日
素质拓展工作计划第十八篇大学生素质拓展教育
班级:采购0901学号:100092053姓名:石海燕
具有崇高的理想和坚定的信念;具有热爱祖国、拥护中国_的领导的思想觉悟;具有投身改革、乐于奉献的时代精神;具有社会主义的社会公德、职业道德和家庭美德;具有高度的社会责任感;具有自强不息、求实创造的优良品质。
学术科技与创新创业体现学生课外从事的创新创业活动以及在参加各级各类学术、科技、创业等比赛中取得的成绩。要求大学生具有宽厚扎实的专门知识和多门学科的专业知识;能深入思考和探索人类社会所面临的一些重大问题;熟练掌握一到两门外语和熟练运用计算机等现代化工具;对知识结构以及人与自然关系有总体性的把握,具有较高的文化素养和知识底蕴;具有对新技术、新观念的跟踪和鉴别能力;具有创新的意识和思维习惯。
文化艺术与身心发展反映学生参与的文体活动和取得的成绩,以及有益于身心健康发展的其他经历。要求大学生具有一定的文化艺术修养;具有开拓进取的健全人格;具有适应环境、善于调节的健康心理;具有胜任学习和工作的健壮体魄。
社团活动与社会工作记录学生组织或参与的社团活动,所担任的学生干部职务及在组织、管理能力方面的锻炼,也包括在校外所兼任的社会工作。要求大学生通过社团活动,培养广泛的兴趣爱好,发展自己的特长,提高人际交往的能力,建立良好的人际关系,与同学和睦相处;在社会工作中,培养学生组织管理能力和协调应变能力,体验成功、增强自信;学会关心他人、服务社会的能力和本领。
一直以来,在高等教育的培养目标上有“通才”与“专才”的争论。解决这一问题的关键在于把握社会分工的“专业要求”和社会合作的“社会化要求”之间的关联。大学生素质拓展计划就深刻体现了不同需求之间的关联,即从上述六大内容入手,铸造大学生适应社会的共同平台,突破狭隘专业划分所带来的知识局限,从而为大众化的高等教育培养通识人才奠定了坚实的基础。
2002年以来,共青_、教育部、全国学联已经在上海、重庆、山东、湖南等地高校成功进行了“大学生素质拓展计划”的试点工作。从各试点单位的情况来看,大学生素质拓展计划“全面贯彻了党的教育方针,对于培养大学生的思想政治素质、创新精神实践能力,对于普遍提高大学生的人文1
素质和科学素质,促进大学生的全面发展发挥了重要作用。实践证明,大学生素质拓展计划紧扣高校育人中心工作,适合青年大学生的特点和需求。”
实施“大学生素质拓展计划”,应重点做好“五个环节”的落实。
1、职业设计指导
大学生活是职业生活的前奏。大学生职业计划的成败,不仅是大学生自己学习成功与否的标志,也是一所大学教育成功与否的标志。对大学生进行职业设计指导,要理清专业目标与社会需求、兴趣爱好与个性心理之间的关系。
2、素质拓展训练
所谓素质拓展是要求大学生首先满足基本素质要求,即大学的培养目标规格基础上,培养具有充分个性和丰富创造精神与实践能力的素质。全国高校普遍开展的“挑战杯”、“文化、科技、卫生三下乡”活动等,均是大学生素质拓展训练的有效载体。同时,大学生素质拓展的过程就是促进大学生社会化的过程。因此,实施“大学生素质拓展计划”要求我们主动加强与社会的沟通与协作,积极争取社会参与到大学生素质拓展的过程中来。在素质拓展训练中,要采取“请进来”、“推出去”等多种途径,通过组织开展社会实践活动和等活动,通过与企业联合举办大学生文化艺术活动和科技创新活动,让学生能够更多的与社会接触,从而能够深入社会,了解社会。在大学生素质拓展工作中积极吸纳社会的参与,不仅能够增强大学生自觉提高综合素质的主动性,而且使社会在参与大学生素质拓展工作的过程中强化对“大学生素质拓展证书”的认同。
3、建立评价体系
在实施“大学生素质拓展计划”的试点过程中,应当建立一整套科学规范、公正合理、切实可行的大学生拓展认证体系和操作程序。在认证环节中,认证内容的合理性、认证程序的可操作性事关“大学生素质拓展计划”的成败。在开展认证工作的过程中,我们应该不断探索并努力加强以下四个方面的工作:第一,规范《大学生素质拓展书》的认证内容,逐步健全大学生素质拓展认证的指标体系,尽可能以客观选项代替主观评价;第二,不断完善大学生素质拓展认证评价体系,形成开放的、自我完善的认证机制;第三,吸纳学生和社会的参与,建立起与认证组织体系相对剥离的监督组织体系;第四,加强对认证队伍的选拔和培训。
4、强化社会认同
素质拓展工作计划第十九篇20xx年上半年已经走过,宿管部各方面的工作都取得了一定的成就,成功举办了第二届校园宿舍文化艺术节,丰富了同学们的宿舍生活,真正做到让宿舍成为同学们和谐温馨的家。本学期宿管部的工作安排如下:
一、迎新工作
配合学生工作处宿管会刘老师做好宿舍迎新工作,负责在各栋宿舍前发放钥匙及引导新生,让新生尽快熟悉和适应宿舍环境。
二、调查整个学院宿舍的花名册
新的学期开始,大部分的同学都搬换了寝室,为此我们会在军训结束之前把所有宿舍花名册统计出来,以便宿管部、女生部及治保部工作的开展。
三、部门宣传及招新工作
在新生军训期间,我们会组织好成员去各个寝室进行宣传,让他们了解我们在宿舍的工作,为后面的招新奠定基础,真正做到“公平、公正、公开”。同时尽快挖掘和培养一批有能力,有素质的新干部为即将到来的学生会增补做好准备。
四、三大主要工作——卫生方面
1、继续落实抽查和月检制度,严格执行卫生检查制度。加强对生活组成员素质的培养,将部门的宗旨真正的贯彻下去,在同学们心中树立良好的形象。
2、加大对宿舍卫生的宣传力度,让同学们自己主动、认真的去搞好自己的宿舍卫生,同时我们会把奖励制度宣传开。
五、三大主要工作——安全方面
1、加大安全知识的宣传,提高同学们安全意识安全和消防安全,尤其是财产和消防。
2、建立特殊情况应急措施,如遇到紧急停电、燃放焰火、下雪等可能导致群体起哄、甚至骚乱的紧急情况,各层长要在第一时间赶到事发地点,安全组全体成员立即到各层、各栋控制局面,并阻止大量人员聚集。
3、针对上学期安全人员不够的情况,我部将重新组建安全组,增强安全组的力量,特别是针对晚上11点熄灯之后大吵大闹、点蜡烛、酗酒等违纪情况,为同学们营造一个良好的休息环境。
4、加强与其他部门工作的联系,及时把工作协调好,提高工作效率。
六、三大主要工作——报
1、为了能使报表的内容要更加全面,更加方便,在本学期将继续使用计算机造表来提高效率和准确率,方便计算和储存和查询
2、减少报表人数和时间,努力提高做表效率。
3、把寝室的卫生,违纪等整体表现结合起来,评出一全面的分数,并将其进行月评,评出每月前五十名的寝室,公布于男女生宿舍的黑板,以鼓励同学们继续搞好卫生。
4、争取做到报表0误差,签名责任制
只要你心里有家这个概念,我想我们的宿舍将会变得更加的和谐、温馨、充满活力。手牵手,心连心让我们的宿舍永远年轻,让这个家永远留在你的心里。
素质拓展工作计划第二十篇时光飞逝,岁月匆匆。回首悄然而逝的20xx上学年,我门以积极的工作态度、饱满的工作热情奋斗在系部学生工作领域的第一战线。虽然道路坎坷崎岖、挫折屡见不鲜,我们始终抬头挺胸、勇往直前。
时光可以冲走一切,包括喜悦和忧伤;时光也可以冲淡一切,却冲淡不了我们对工作的热情。新的学期,意味着新的开始,不论昨日的是非,因为我们对未来充满着信心和希望。
相约20xx,在我系积极发展、稳步前进的道路上,我们作为一个普通的学生群体,要做的事还有很多。以下是我部本学期制定的相关工作计划,具体活动日后再做详细的安排。
一、明确目标和服从安排
1、我部始终围绕团委的工作目标,完善“学生综合素质考核体系”以综合素质培养为主线,引导各班素拓委员从思想道德文化素质、综合阅历等方面开展工作。
2、坚决服从上级组织的安排,认真完成院团委及系团总支安排的各项工作。
3、高举科学的旗帜,倡导科学与民主开展科技创新饿活动工作做的有特色。
二、做好本份工作
1、组织策划“首届素质拓展知识竞赛”活动。
2、组织20xx级同学进行模拟认证。
3、完善素质拓展认证体系。
三、配合团总支其他部门的工作
1、协同组织部组织我系06级各班开展“三月雷锋行”活动。
2、协同宣传部、组织部抓好各班宣传委员、组织委员的各项工作。
3、协同组织部做好每两周一次的团日活动。
四、本部门还积极与其他系部的兄弟部门进行合作交流。
以上是我部在本学期初制定的一些主要活动工作,我们将尽最大努力做得更好,同时我们也将不断吸取他人的宝贵意见和建议,逐步完善我们的制度体系,虚心学习、认真工作,共同把我们部门各项工作开展的更出色!
“长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。”相信在新一届领导班子的带领下,我们的学生工作会做的更好。
素质拓展工作计划第二十一篇2011素质拓展中心工作计划
在分团委老师的改革和决策下,素质拓展中心诞生了。这个全新的中心,虽然工作上我们没有经历和经验,而且目前为止我们也没有具体的职责,我们知道在日后工作的开展中充满了变数,充满了挑战,但是我们坚信在我们不懈的努力和老师同学的帮助、支持下,我们一定能在荒野上创造出新的收获,结出胜利的果实。为了在日后更好的开展工作,初步制定了工作计划:文艺部文艺部一直以活泼的形象,担任这学院里大大小小文艺活动的组织者和策划者。通过组织各项文艺活动,调动同学们对文艺的兴趣,传扬积极、明快的生活态度;提高同学们的身心素质。构筑主流的精神文化。我们旨在丰富同学们的课余生活。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着建筑工程学院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。新的学期已经开始了,学生会的工作已经步入正轨,对于文艺部工作的开展,本部提出以下计划。活动计划宿舍才艺大赛活动时间:2011年11月
活动目的:丰富同学们的课余生活增加宿舍内部的凝聚力提高部门干事的组织能力为同学们提供展示自我的舞台
元旦联欢晚会活动时间:元旦活动目的:喜迎元旦、辞旧迎新为同学们提供一个属于自己的娱乐天地,增进班级之间的友谊
体育部新的学期已经过了近两个月,学生会换届已经完成,学生会各项工作也将陆续展开。体育部将在去年的工作基础上,继续积极开展体育和竞技娱乐活动,丰富同学们的学习生活,增强同学们身体素质,同时,参加校级体育比赛选拔比赛队员,为学院的体育发展积聚后背力量。这学年,我们的具体安排如下:1“新生杯”篮球联赛,每个班级将组成一支篮球队,各个班级通过比赛角逐,为班级争取荣誉和名次。活动将本着“友情、友爱、公平、公正”的原则,通过开展此次篮球比赛,来增进同学们的团结协作精神,加强同学们的班级荣誉感,团结中促进友情,拼搏中锻炼体质。2校内越野赛举办此次活动的目的不仅在于提高同学们的身体素质,而且也是为参加校级“环聊大杯”越野赛挑选参赛人员。4000的征程,是身体与意志的较量,备战工作对同学们意识的一种挑战。从往年来看,同学们的参与积极性很高,效果良好,非常适合像我们男生比较多的学院。3乒乓球比赛五子棋比赛拔河比赛等小型院级活动,在学习中
增加乐趣,在比赛取得硕果,这些小型活动在于丰富同学们的日常生活,也将列入大学生文化艺术节的一项重要内容。
4校广播体操比赛此次比赛是聊城大学运动会前举办的一次最大规模、参与人数最多的校级体育活动。前几年,我们学院的名次相对比较落后,我们总结这几年的经验与不足,制定训练方案,力争在明年的比赛中有较大的突破。5聊大运动会自建院以来,我们学院在历年的校运会上均取得了优异成绩。为使明年学院在校运会上再创佳绩,经学院批准,刚刚成立的“田径小组”,已经积极的投入的训练之中,“田径小组”不仅有高水平运动员,还有一些身体素质较好、潜力较大的体育爱好者。体育部在这一学年,通过全部成员的努力,领导全员师生积极开展体育活动,引导好学院体育发展方向,为学院的荣誉和体育发展献出自己的绵薄之力。心理健康发展部在新的一学期里,我们部门将在团委,学生会以及赵艳敏老师的细心指导下,和全院同学的默默支持下,将我们部门建设发展的更好。我们也将一如既往地为同学们组织,提供更多的活动,努力为同学们服务,坚持我们不变的口号:用心沟通
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