膜品、镀铝分切机长年终考核试题

膜品、镀铝分切机长年终考核试题本次考试总分100分，题型包括单项选择题、多项选择题、判断题。一、单项选择题（共15小题，每小题4分，共60分）：1、全员出勤均使用云之家进行上下班打卡，员工如更换手机号码，需及时到（）报备修改。A、所属部门B、人力资源部(正确答案)C、领导D、后勤服务部2、月效益工资的（）与个人KPI绩效指标关联考核。A、100%B、50%(正确答案)C、0%D、以上都不是3、合理化建议奖励办法关于采纳奖，凡建议被评审为采纳项，一级建议奖励（）元，二级建议奖励（

）元。A、100，50B、200，50C、200，100(正确答案)D、400，2004、《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。A、安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)B、安全生产人人有责C、安全为了生产，生产必须安全D、坚持安全发展5、根据公司《奖惩管理制度》奖惩条例规定，“工作交接班未按规范认真执行，导致产生沟通断层使生产进程受到影响的”将受到（）的处分。A、记一次小过B、记一次中过(正确答案)C、记一次大过D、解除劳动合同6、分切工序中，基准线及准直度检测判定合格标准：允许偏差（）。A、±2mmB、±0.5mmC、±0.2mm(正确答案)D、±5mm7、员工辞职需要提前申请，试用期员工需提前_____天申请，正式员工需提前_____天申请。（）A、3天，15天B、3天，30天(正确答案)C、7天，15天D、7天，30天8、转产时，使用（）清洁干净各导辊。A、清洁剂B、洗洁精C、清水D、酒精(正确答案)9、测量产品达因值位置，要求做到三横三竖检测，划线存续时间为（

）秒，小于（

）秒或立即收缩为小水滴的为不合格。其中达因液的保质期为（

）个月。A、2-5、2、3(正确答案)B、5-6、5、2C、2-3、2、3D、3-4、2、410、镀铝机现使用的蒸发舟规格为（）A、9mm*45mm*140mmB、10mm*45mm*130mmC、9mm*35mm*140mmD、10mm*35mm*130mm(正确答案)11、根据公司《人事管理制度》，离职员工丢失公司物品的，须照价赔偿；文件资料按（）元/份计。A、25元B、50元(正确答案)C、100元D、150元12、某员工在未排班情况下于10月3日到公司加班，应提交（）类型的加班申请流程。A、工作日加班B、休息日加班C、法定节假日加班(正确答案)D、无需提交，系统自行计算工时13、镀铝机生产前检查冷却水压力一般要求在气压在（）和（

）之间。A、4bar、6bar(正确答案)B、4bar、8barC、6bar、4barD、6bar、6bar14、分切工序中，版缝线线宽合格标准中，版缝线宽。（）A、≤3mm(正确答案)B、≥3mmC、≤5mmD、≥5mm15、2022年制造部--镭射膜、普通膜成品率分别为（）A、94.0%、98.5%B、94.5%、98.0%C、94.5%、98.0%D、94.5%、98.5%(正确答案)二、多项选择题（10小题，每小题3分，共30分，多选、错选、漏选均不得分）：1、质量之星评选办法参评标准分别是（

）*A、开机时间：班组月开机生产时间需≥15个班次，且无旷工。(正确答案)B、班组当月损耗率：包材小于当月对应工序平均损耗率(正确答案)C、班组当月评审率：班组当月评审率为0%。D、质量控制：班组当月无质量通报。(正确答案)E、工艺纪律检查：班组当月的技术、品管纪律检查无违规现象。(正确答案)2、影响分切成品膜端面收卷不齐的因素包括（

）。A、膜变形(正确答案)B、刀片不锋利(正确答案)C、刀片摩擦到刀槽(正确答案)D、机速太快3、铝层不均表现为对着灯光时，同一截面内，铝层厚度不一，从而影响膜的透光性，原因有（）A、蒸发舟蒸镀能力不一致(正确答案)B、基膜厚薄不均匀C、真空度差影响(正确答案)D、铝丝被卡住，送铝不均匀(正确答案)E、蒸发舟的安装未到位(正确答案)4、分切过程产品端面出现铝粉，与下列哪些因素有关？（

）A、刀片使用时间长(正确答案)B、调刀不居中(正确答案)C、刀片没有固定(正确答案)D、产品工艺偏松(正确答案)5、镀铝工序中，关于表观效果检验说法正确的是（

）*A、生产过程每2分钟观看膜面质量。（注意光密度、均匀度、电流情况等）；(正确答案)B、目视效果：整个膜面镀铝均匀，不同位置亮度无明显差异；(正确答案)C、生产结束后取正常膜样，用色差仪在镀铝面进行检测；(正确答案)D、若仪器显示出现“阅读灯太暗”或“电源不足”时，不能拿来检测；(正确答案)6、以下（

）为出厂产品质量问题，按200元/次考核责任人员。A、标识错误(正确答案)B、规格偏差(正确答案)C、数量短缺(正确答案)D、夹杂异物(正确答案)7、分切工序剥离效果检测中，下列说法正确的是（

）A、检测用具为胶带（膜用45mm黄胶带）；(正确答案)B、复合膜：将涂膜展平，涂层面向上，用45mm黄胶带平贴在涂层面上，用力揭拉，要求不能有涂层被拉起；(正确答案)C、转移膜：将涂膜展平，涂层面向上，用45mm黄胶带平贴在涂层面上，以45º揭拉，要求揭拉后涂层与基膜分类松紧度适中；(正确答案)D、用镊子沾上相对应的达因液后，按要求对膜的正反两面进行划线检测；(正确答案)8、镀铝工序中镀铝面擦伤表现为明显划痕，透视过灯光可见线条发亮无铝层，容易导致此问题出现的原因：（

）A、隔板夹缝有异物(正确答案)B、导辊不干净(正确答案)C、轴承不灵活(正确答案)D、机速失速(正确答案)E、原膜有擦伤线9、以下属于工伤事故麻痹心理的是（

）A、盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，出不了问题。(正确答案)B、感觉多次做也无问题，我行我素。(正确答案)C、个性因素，一贯松松垮垮，自以为绝对安全。(正确答案)D、循环守旧，缺乏创新意识。(正确答案)10、下列情况（

），可取得全勤奖。A、当月无请假（请产检假、哺乳假、年假、调休假、例外放行除外）(正确答案)B、无旷工(正确答案)C、无迟到早退(正确答案)D、无两次以上忘打卡签卡(正确答案)三、判断题（10小题，每小题1分，共10分）1、因忘记打卡进行签卡的情形，每次签卡考核25元。对(正确答案)错2、膜表面张力的检测工具包括达因液、镊子、棉花。对(正确答案)错3、特殊情形需要减免考勤考核的，由当事人书面申请、部门审核同意后予以减免。对错(正确答案)4、在质量术语和定义中，膜品类所讲的线条有涂布拉线、擦伤线、刮刀线、抹平线、点刀线。对错(正确答案)5、公司的质量方针：开拓创新、务实求精，向顾客提供符合质量要求的产品和服务。对(正确答案)错6、公司的质量目标：优质、高效，达到国内包装印刷行业先进水平，以最佳的品质和服务让每一位顾客满意。对(正确答案)错7、在质量术语和定义中，膜品类所讲的粘点包括有版面粘到异物造成的缺陷、油点、铝渣点、无镭射点、涂料点、蚊虫印。对(正确答案)错8、质量之星评选办法目的：为了强化质量管理，提