《中华人民共和国安全生产法》试题

《中华人民共和国安全生产法》试题1.某企业制定了安全教育培训制度，明确了各级管理人员的安全培训要求，重点是提升员工的安全意识和能力，关于员工安全教育培训的说法，错误的是（）。A.司炉工张某初次安全培训时间不得少于24学时B.厂长王某初次安全培训时间不得少于24学时(正确答案)C.包装线由手动改为自动，包装工刘某应该进行安全教育培训D.使用被派遣劳务人员，派遣公司应对其进行必要培训答案解析：【参考解析】A选项正确，生产经营单位新上岗的从业人员，安全培训时间不得少于24学时:B选项错误，主要负责人初次培训的时间，对于高危企业不应少于48学时，一般企业不应少于32学时:C选项正确，包装线由自动改为手动，包装工刘某应该接受相应安全培训:D选项正确，派遣公司应对被派遣劳动者进行必要的培训。2.某大型食品加工企业推动安全文化示范企业建设，在工厂大门入口处设置醒目的电子公告牌，公告显示企业安全承诺。下列电子公告牌显示的内容中，不属于安全承诺的是(

)。A.企业安全生产365天无事故B.您觉得在工作时有不安全，可以拒绝工作C.让员工在安全舒适的环境中体面地劳动D.操作不规范，亲人两行泪(正确答案)答案解析：【参考答案】D【参考解析】企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺，A选项属于安全目标，B选项属于安全价值观，C选项属于安全愿景。3.某市安全执法人员对一家饭店检查时，发现该饭店未安装燃气预警仪，下达了限期整改指令书，两周后复查发现隐患仍未整改。关于该情况的处罚，正确的是（

）。A.责令该饭店停业整顿(正确答案)B.依法追究该饭店主要负责人刑事责任C.对该饭店直接负责的管理人员处5万元罚款D.吊销该饭店营业执照答案解析：【参考答案】A【参考解析】A选项对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚;不具备安全生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。B选项根据《刑法》【危险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有不列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的:(二)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的:该题目中没有体现拒不执行。C选项《安全生产法》第九十九条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿:构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:其中包括餐饮等行业的生产经营单位使用燃气未安装可燃气体报警装置的。本选项罚款金额有误。D选项，营业执照是由市场监督管理局发放，安监部门无权吊销。4.某央企主营业务为非煤矿山，该集团公司的主要负责人杨某，与位于甲省乙市内子公司主要负责人李某，安全管理人员王某，新上岗从业人员孙某就公司安全教育培训工作进行了讨论，关于组织企业人员安全教育培训的说法，错误的是(

)。A.杨某:“我只需要参加国家应急管理部组织的安全培训即可”B.李某:“本企业属于高危企业，因此国家应急管理部、甲省安全生产监督管理部门、乙市安全生产管理监督管理部门组织的安全培训我均需参加’C.王某:“我只负责子公司的安全生产管理工作，因此我只需参加甲省安全生产监督管理部门组织的安全培训即可”D.孙某:“我参加的安全教育培训由本企业自行组织实施即可，无需依照乙省安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施”(正确答案)答案解析：【参考答案】D【参考解析】《生产经营单位安全培训规定》第十一条生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间，应当符合《生产经营单位安全培训规定》和有关标准的规定。第十七条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。5.某者煤矿甲的采矿许可证到期并被列为关闭对象，在关闭实施前，该企业擅自下井拆除井下设备，在拆除过程中发生一氧化碳中毒事故。该事故导致23人死亡，10人急性工业中毒。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级是(

)。A.一般事故B.较大事故C.重大事故(正确答案)D.特别重大事故答案解析：【参考答案】C【参考解析】该起事故造成23人死亡，据此判断本次事故属于重大事故。造成10人急性工业中毒，判断本次事故属于较大事故。综上所述该起事故属于重大事故。较大事故:造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤(包括急性工业中毒)，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。重大事故:造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。6..风险度表示发生事故的危险程度，是由(

)决定的。A.发生事故的可能性与本质安全性B.发生事故的可能性与事故后果的严重性(正确答案)C.危险源的性质与发生事故的严重性D.危险源的数量和特性答案解析：【参考解析】B本题考查的是风险度的概念。在安全生产管理中，风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性的结合给出。7.某企业定期开展安全大检查，在检查过程中发现某机械设备旋转飞轮的防护罩螺丝松动，现场修理人员立即进行了维修，排除了隐患。据此，下列说法中正确的是（

）。A.防护罩螺丝松动属于一般事故隐患(正确答案)B.旋转的飞轮属于第二类危险源C.如果不及时修理该隐患最可能造成物体打击事故D.该风险属于人、物、环境、管理4类风险中的环境风险答案解析：【参考解析】A选项正确。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。防护罩螺丝松动明显于一般事故隐患。B选项错误。第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质;第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。旋转的飞轮应当属于第一类危险源。C选项错误。该机械设备如果不及时修理最可能造成机械伤害事故。D选项错误。该风险属于人、物、环境、管理中的物的风险。8..海因里希将事故因果连锁过程影响因素概括为5个，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，五要素为(

)。A.人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害B.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害D.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害(正确答案)答案解析：【参考解析】D海因里希将事故因果连锁过程影响因素概括为5个:遗传及社会环境、的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。9.事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于有效状态。有关人员经过长期对事故的总结，给出了许多事故致因理论。下列关于事故致因理论的说法中，错误的是(

)。A.事故因果连锁理论认为人的不安全行为或物的不安全状态是造成事故的直接原因B.静电接地符合能量意外释放理论中的防止能量蓄积C.北川彻三认为社会或历史原因是事故的间接原因(正确答案)D.海因里希认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件答案解析：【参考答案】C【参考解析】日本北川彻三认为事故的基本原因应该包括3个方面:管理原因、学校教育原因、社会或历史原因。事故的间接原因包括4个方面:技术原因、教育原因、身体原因、精神原因。10.生产经营单位新上岗的从业人员、岗前安全培训时间不得少于();危险性较大的行业和岗位，安全培训时间不得少于（

）。A.8学时;16学时B.16学时;24学时C.16学时;48学时D.24学时;72学时(正确答案)答案解析：【参考答案】D【参考解析】生产经营单位新上岗的从业人员、岗前安全培训时间不得少于24年时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。1.生产安全事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的(

)。*A.管理上的缺陷(正确答案)B.物的不安全状态(正确答案)C.人的不安全行为(正确答案)D.环境条件的标准E.严重后果答案解析：【参考答案】ABC【参考解析】生产安全事故隐患定义:生产经营单位违反法律法规、规章准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导夏、苍故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2.坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”，横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。建立的安全生产责任制应满足（

）。A.必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求(正确答案)B.与生产经营单位管理体制协调一致(正确答案)C.要参照其他单位的实际情况制定D.由专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订(正确答案)E.应有配套的监督、检查等制度(正确答案)答案解析：【参考答案】ABDE【参考解析】安全生产责任制应满足:(1)必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。(2)与生产经营单位管理体制协调一致。(3)要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可作性，防止形式主义。(4)由专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。(5)应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实3.安全生产责任制的内容分为纵向方面和横向方面，纵向方面即从上到下所有类型人员的安全生产职责，下列关于各类人员安全生产职责的说法中，正确的有（

）。A.主要负责人应当及时、如实报告生产安全事故(正确答案)B.班组是做好生产经营单位安全生产工作的关键(正确答案)C.岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任(正确答案)D.班组长是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者安全生产管理人员应当督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(正确答案)答案解析：【参考答案】ABCD【参考解析】E选项错误。组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患是主要负责人的职责。4.某企业为一家小型机械加工企业，员工人数98人，甲某是总经理全面负责机械厂加工业务，乙某为专职安全管理人员。根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求，下列履行安全生产管理职责的做法中，正确的有（

）。

*A.乙谋组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.甲谋组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(正确答案)C.乙谋督促落实本单位安全生产整改措施(正确答案)D.乙谋组织或参与本单位的应急救援演练(正确答案)E.甲谋及时如实报告加工厂发生的生产安全事故(正确答案)答案解析：【参考答案】BCDE【参考解析】根据生产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的应该是甲某。因此，A选项错误。5.生产经营单位主要负责人的安全生产教育初次培训内容有（

）A.国内外先进的安全生产管理经验(正确答案)B.典型事故案例分析(正确答案)C.国家有关安全生产的方针、政策(正确答案)D.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法E.事故现场勘验技术以及应急处理措施答案解析：【参考答案】ABC【参考解析】生产经营单位主要负责人安全培训的主要内容如下:(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定:(4)职业危害及其预防措施。(5)国内外先进的安全生产管理经验:(6)典型事故和应急救援案例分析。(7)其他需要培训的内容6.李某是某加工厂临时聘用的一名员工，在确定工作岗位后，其班组级教育由班组组织，班组长、班组技术员、安全员对其进行，下列属于班组教育培训重点的是（

）

岗位操作规程A.岗位操作规程(正确答案)B.作业过程的安全风险分析方法(正确答案)C.个体防护用品的使用和维护D.岗位之间工作街接配合(正确答案)E.疏散和现场紧急情况的处理答案解析：【参考答案】ABD【参考解析】班组安全教育培训重点是岗位安全操作规程、岗位之间工作街配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等。7.专题安全教育培训是指针对某一具体问题进行专门的培训工作。专题安全教育培训工作针对性强，效果比较突出。通常开展的内容有“三新”安全教育培训，法津法规及规章制度培训，事故案例培训，安全知识竞赛、技术比武等。上述提到的“三新”是指（

）。A.新工艺(正确答案)B.新规章C.新技术(正确答案)D.新领导E.新设备(正确答案)答案解析：【参考答案】ACE【参考解析】“三新”安全教育培训是生产经营单位实施新工艺、新技术、新设备(新材料)时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。8.由于工作调整，张某被调到某机被加工厂担任厂长一职，依据《生产经营单位安全培训规定》，张某初次培训的内容包括(

)。A安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识(正确答案)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法C.职亚危害及其预防措施(正确答案)D.国内外先进的安全生产管理经验(正确答案)E典型事故和应急教援案例分析(正确答案)答案解析：【参考答案】ACDE【参考解析】生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。(2)安全生产管理基本知识、安金生产技术、安全生产专业知识。(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。(4)职业危害及其预防措施。(5)国内外先进的安全生产管理经验(6)典型事故和应急救援案例分析。(7)其他需要培训的内容。9.某地级市市属企业领导班子调整，商业公司经理甲与石油商贸公司经理乙对调。按照有关规定要求，需要对两位经理做上岗安全培训。关于培训内容和时同的说法，正确的有（

）。A.经理甲需要培训的时间不低于32学时B.经理乙需要培训的时