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文档简介

豆腐坊雇佣合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________一、合同主体二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的合同。三、工作内容3.1.1负责豆腐坊的日常生产、加工、销售等工作；3.1.2严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；3.1.3积极参与甲方组织的培训，提高自身业务水平。四、劳动报酬4.1乙方工资待遇：基本工资+奖金+其他补贴。4.1.1基本工资为人民币____元/月；4.1.2奖金根据乙方的工作业绩、表现等因素确定；4.1.3其他补贴包括：住宿补贴、交通补贴等。五、工作时间5.1乙方每天工作时间为____小时，每周休息____天。如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。六、社会保险与福利6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。七、劳动保护7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。7.2乙方在合同期内，如发生意外伤害，甲方应按国家规定承担相应责任。八、合同解除与终止8.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致豆腐坊损失，甲方有权解除合同。8.2在合同期限内，如甲方未能履行合同约定的义务，或乙方因特殊原因需要解除合同，双方应提前一个月书面通知对方。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。名词解释：1.雇主：指豆腐坊的合法经营者，负责提供劳动条件、支付劳动报酬等。2.雇员：指被甲方雇佣从事豆腐坊相关工作的个人，享有合同约定的权益。3.劳动报酬：指乙方因提供劳动所获得的报酬，包括基本工资、奖金、补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。甲方（雇主）：________

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