招聘护工所签订合同模板

招聘护工所签订合同模板第一篇范文：合同编号：[护工姓名]-[雇佣日期]-[雇佣时长]甲方（雇主）：[雇主全称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]联系人：[雇主联系人]乙方（护工）：[护工全称]身份证号码：[护工身份证号码]联系电话：[护工联系电话]住址：[护工住址]鉴于甲方需要聘请乙方作为护工为其提供护理服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同内容1.1本合同期限自[起始日期]至[终止日期]，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，包括但不限于日常生活照料、疾病护理、心理辅导等。1.3乙方须遵守甲方的规章制度，包括但不限于员工手册、护理操作规程等。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过[具体小时数]，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按国家规定支付乙方工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[具体数额]，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。3.2乙方工资的发放按照甲方规定的日期和方式进行，如遇特殊情况，经双方协商一致可作调整。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或扣发。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。4.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的工作条件和保障。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的任何资料、信息、业务等予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方披露。5.2如乙方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前[具体天数]书面通知对方。6.2合同终止后，乙方应立即停止工作，并办理工作交接手续。6.3合同终止后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：[列举附件名称]，均为本合同的有效组成部分。8.2附件的修改、补充必须经过双方协商一致，并以书面形式进行。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：[雇主签名]乙方（护工）：[护工签名]签订日期：[合同签订日期]（注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订合同时征求法律人士意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[雇主全称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]联系人：[雇主联系人]乙方（护工）：[护工全称]身份证号码：[护工身份证号码]联系电话：[护工联系电话]住址：[护工住址]丙方（第三方服务主体）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人]鉴于甲方需要聘请乙方作为护工为其提供护理服务，并委托丙方作为第三方服务主体进行管理和协调，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方服务主体，负责对乙方进行培训、考核和管理，确保乙方具备良好的专业技能和服务态度。1.2丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、薪酬福利、绩效考核等。1.3丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方按照甲方的要求提供优质的护理服务。第二条甲方权益保障2.1甲方享有乙方提供的护理服务，并有权对乙方的工作进行监督和评价。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的护理服务内容和工作时间，并与丙方进行沟通和协调。2.3甲方有权要求丙方更换不符合要求的乙方，以确保护理服务的质量和满意度。第三条乙方权益限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于员工手册、护理操作规程等。3.2乙方应服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求提供护理服务。3.3乙方在合同期间不得以任何理由离职，如确有特殊情况，需提前一个月书面通知甲方和丙方。第四条劳动报酬和第三方管理4.1乙方的月工资由甲方支付，丙方负责管理和分配。4.2丙方应确保乙方的工资按时足额支付，并负责处理乙方的社会保险和福利待遇。4.3丙方应定期向甲方提供乙方的工资发放和社会保险缴纳情况报告。第五条违约责任5.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方进行处理，并要求乙方承担违约责任。5.2丙方如未按照约定履行管理职责，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第六条第三方介入的意义和目的6.1丙方的介入有助于提高护理服务的专业性和管理水平，确保乙方具备良好的服务质量和态度。6.2丙方作为第三方主体，可以协助甲方对乙方进行管理和监督，减轻甲方的管理负担。6.3丙方的介入可以提供更加全面和细致的护理服务，提升甲方的满意度和信任度。第七条合同的生效、解除和终止7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。7.2合同的解除和终止应遵循合同约定和法律法规的规定，并提前书面通知对方。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方协商一致，并以书面形式进行补充。甲方（雇主）：[雇主签名]乙方（护工）：[护工签名]丙方（第三方服务主体）：[第三方签名]签订日期：[合同签订日期]总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，通过引入丙方作为第三方服务主体，实现了甲方对乙方护理服务的管理和监督，确保了服务质量和工作态度。同时，通过设置乙方权益限制条款，保护了甲方的权益和利益。第三方主体的介入，既提升了护理服务的专业性，又减轻了甲方的管理负担，实现了甲方为主导的目的和意义。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：[雇主全称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]联系人：[雇主联系人]乙方（护工）：[护工全称]身份证号码：[护工身份证号码]联系电话：[护工联系电话]住址：[护工住址]丙方（第三方服务主体）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人]鉴于甲方需要聘请乙方作为护工为其提供护理服务，并委托丙方作为第三方服务主体进行管理和协调，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方服务主体，负责对乙方进行培训、考核和管理，确保乙方具备良好的专业技能和服务态度。1.2丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、薪酬福利、绩效考核等。1.3丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方按照甲方的要求提供优质的护理服务。第二条乙方权益保障2.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资和福利待遇。2.2乙方有权享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。2.3乙方有权对甲方和丙方的管理和服务进行评价和反馈。第三条甲方权益限制3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或扣发。3.2甲方应尊重乙方的权益，不得擅自变更合同约定的工作内容和工作时间。3.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，但不得侵犯乙方的人身权和隐私权。第四条劳动报酬和第三方管理4.1乙方的月工资由甲方支付，丙方负责管理和分配。4.2丙方应确保乙方的工资按时足额支付，并负责处理乙方的社会保险和福利待遇。4.3丙方应定期向甲方提供乙方的工资发放和社会保险缴纳情况报告。第五条甲方违约责任5.1甲方如违反合同约定，乙方有权要求丙方进行处理，并要求甲方承担违约责任。5.2甲方如未按照约定支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条第三方介入的意义和目的6.1丙方的介入有助于提高护理服务的专业性和管理水平，确保乙方具备良好的服务质量和态度。6.2丙方作为第三方服务主体，可以协助甲方对乙方进行管理和监督，减轻甲方的管理负担。6.3丙方的介入可以提供更加全面和细致的护理服务，提升甲方的满意度和信任度。第七条合同的生效、解除和终止7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。7.2合同的解除和终止应遵循合同约定和法律法规的规定，并提前书面通知对方。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方协商一致，并以书面形式进行补充。甲方（雇主）：[雇主签名]乙方（护工）：[护工签名]丙方（第三方服务主体）：[第三方签名]签订日期：