临时教师聘用合同范本

临时教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用事宜达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方无异议，可续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事教师工作，负责教授____年级____学科。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成教学任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照我国法定节假日和学校规定的寒暑假休息。2.乙方应按甲方要求参加教育教学活动，服从甲方的工作安排。四、劳动报酬1.乙方临时教师的月工资为人民币____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方的社会保险、福利待遇等按照甲乙双方的约定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方教学、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为：乙方简历、甲方规章制度、乙方教学工作计划等。甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用事宜达成以下合同条款。同时，甲方作为用人单位，引入第三方主体以增加合同的保障性和公平性，确保甲方的权益得到充分保障。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方无异议，可续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事教师工作，负责教授____年级____学科。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成教学任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照我国法定节假日和学校规定的寒暑假休息。2.乙方应按甲方要求参加教育教学活动，服从甲方的工作安排。四、劳动报酬1.乙方临时教师的月工资为人民币____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方的社会保险、福利待遇等按照甲乙双方的约定执行。五、甲方的权利和利益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方符合教学要求。2.甲方有权根据教学需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资和福利待遇。4.甲方有权在合同期间对乙方进行培训，提升乙方的教学能力。5.甲方在合同期间拥有乙方教学成果的使用权和管理权。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期间不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。4.乙方在合同期间发生违法行为，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。七、第三方主体的责权利1.第三方主体负责为乙方提供临时教师岗位，并确保乙方的教学工作顺利进行。2.第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行监督和评价，提供必要的人力资源支持。3.第三方主体应负责乙方的工资和福利待遇，并按照甲方的要求及时足额支付。4.第三方主体应承担乙方在合同期间的违约责任，确保甲方的权益不受损害。八、解除和终止合同1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知第三方主体，并按照双方约定办理相关手续。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。2.本合同附件为：乙方简历、甲方规章制度、乙方教学工作计划等。甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日第三方主体介入的意义和目的是为了增加合同的保障性和公平性，确保甲方的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以在合同中增加更多的权利条款和利益保障，同时对乙方的违约行为进行限制。这样既可以确保乙方的教学工作顺利进行，也可以保护甲方的利益不受损害。在第三方主体的协助下，甲方可以更好地对乙方的工作进行监督和评价，提供必要的人力资源支持，确保教学工作的质量和效果。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时提高合同的执行力和公平性。作为用人单位，甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，有权根据教学需要调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方还有权在合同期间对乙方进行培训，提升乙方的教学能力。通过在合同中增加甲方的权利条款和利益保障，可以确保甲方的权益得到充分保障，同时也为乙方提供了明确的工作要求和规范，促进了合同的履行和执行。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________第三方主体：__________鉴于乙方具备优秀的教育能力和经验，甲方愿意聘请乙方作为临时教师，并引入第三方主体以确保乙方的权益得到充分保障。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时聘用事宜达成以下合同条款。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方无异议，可续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事临时教师工作，负责教授____年级____学科。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成教学任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照我国法定节假日和学校规定的寒暑假休息。2.乙方应按甲方要求参加教育教学活动，服从甲方的工作安排。四、劳动报酬1.乙方临时教师的月工资为人民币____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方的社会保险、福利待遇等按照甲乙双方的约定执行。五、乙方的权利和利益保障1.乙方有权获得平等的劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权参与甲方的教育教学活动，提出教学建议和意见。3.乙方有权在合同期间参加培训和学习，提升自身的教育能力。4.乙方有权在合同期间享受法定节假日和寒暑假休假。5.乙方有权在合同期间提出解除或终止合同的要求。六、甲方的违约及限制条款1.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供教育教学活动的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。3.甲方未遵守法律法规和合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。4.甲方在合同期间解除或终止合同的，应按照约定向乙方支付经济补偿。七、第三方主体的责权利1.第三方主体负责为乙方提供临时教师岗位，并确保乙方的教学工作顺利进行。2.第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行监督和评价，提供必要的人力资源支持。3.第三方主体应负责乙方的工资和福利待遇，并按照甲方的要求及时足额支付。4.第三方主体应承担甲方在合同期间的违约责任，确保乙方的权益不受损害。八、解除和终止合同1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知第三方主体，并按照双方约定办理相关手续。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。2.本合同附件为：乙方简历、甲方规章制度、乙方教学工作计划等。甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时提高合同的执行力和公平性。作为临时教师，乙方有权获得平等的劳动报酬和福利待遇，有权参与甲方的教育教学活动，提出教学建议和意见。乙方还有权在合同期间参加培训和学习