公司兼职劳动合同范本

公司兼职劳动合同范本2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（兼职员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________地址：____________________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事兼职工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事兼职工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按照约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬为________元/小时（或按实际完成的工作量计算）。3.3甲方应在乙方提供劳动后的________个工作日内支付劳动报酬。第四条保密条款4.1乙方在提供兼职服务期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论是否书面形式，都应予以保密。4.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。第五条合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方提供虚假信息，导致合同无法履行；（3）乙方因健康原因不能继续从事兼职工作；（4）乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的工作；（5）其他法律规定的情形。（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供工作条件；（3）甲方违反本合同的其他条款；（4）其他法律规定的情形。第六条违约责任6.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的________%。6.2双方同意，违约方应承担因违约产生的其他损失赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（兼职员工）：________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务甲方应保证乙方的兼职工作内容符合法律法规，不得让乙方从事违法或者危害乙方身体健康的工作。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，提供必要的工作条件。2.甲方管理职责甲方应对乙方进行合理的管理，确保乙方的工作安全和健康。甲方应对乙方的劳动成果进行合理评价，并为乙方提供改进的建议和帮助。3.甲方培训义务甲方应根据乙方的实际情况和工作需要，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。4.甲方保密义务甲方应保护乙方的个人信息和隐私，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供资料义务乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个人资料和工作经历，如有虚假，乙方应承担由此产生的一切后果。2.乙方工作质量和效率乙方应按照甲方的要求，保证工作质量和效率，如有质量问题，乙方应承担相应责任。3.乙方保密义务乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。4.乙方解除合同通知义务乙方如欲解除合同，应提前向甲方发出书面通知，通知期限按合同约定执行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的介绍和推荐第三方中介应按照甲乙双方的要求，为甲方提供符合兼职工作要求的乙方候选人，并协助甲方进行面试和录用。2.第三方中介的收费和结算第三方中介的收费标准按双方约定执行，甲方应在乙方提供劳动后的约定时间内向第三方中介支付服务费用。3.第三方中介的责任和义务第三方中介应对所推荐的乙方候选人的真实性和准确性负责，如因第三方中介的原因导致甲方损失，第三方中介应承担相应责任。4.第三方中介的保密义务第三方中介应保守甲乙双方的个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方。一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.兼职工作描述和职责说明5.工作时间安排和作息表6.劳动报酬支付证明7.培训资料和指导方案8.第三方中介服务合同9.第三方中介收费标准说明10.合同解除和终止通知二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：甲方未能在约定时间内支付乙方劳动报酬，或劳动报酬低于国家法定标准。2.甲方未按照约定提供工作条件：甲方未能提供乙方正常工作时所需的工作环境、设备、材料等。3.乙方未按照约定完成工作任务：乙方未能按照甲方的要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方故意或过失泄露甲方商业秘密给第三方。5.第三方中介未按照约定提供服务：第三方中介未能按照约定提供合适的乙方候选人，或提供虚假信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利和义务的书面协议。2.兼职：指劳动者在一份全日制工作之外，从事的另一份非全日制工作。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.保密协议：指用人单位与劳动者约定，劳动者在在职期间和离职后一定期限内，对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的协议。5.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和劳动报酬协商不一致：双方应再次协商，达成一致意见，并书面修改合同。2.乙方工作质量不达标：甲方应提供培训和指导，乙方应按照甲方要求改进。3.甲方未按时支付报酬：乙方可以催告甲方支付，必要时可以依法申请劳动仲裁。4.泄露商业秘密：违约方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。5.第三方中介未提供约定服务：甲方可以依法解除与第三方中介的服务合同，并要求赔偿。五、所有应