新职工合同范本

新职工合同范本合同编号：[请插入合同编号]甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。3.2乙方试用期为____个月，自签订合同之日起计算。3.3试用期满后，乙方正式工资为每月人民币____元。3.4甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方依法享有国家法定节假日休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求，配合办理社会保险相关手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条终止和解除合同7.1本合同在以下情况下可以终止或解除：a)合同到期，双方未续签；b)乙方提前终止合同，需提前____天书面通知甲方；c)甲方因客观原因需要解除合同，需提前____天书面通知乙方；d)双方协商一致解除合同。7.2乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：a)乙方学历证明；b)乙方职业资格证明；c)甲方规章制度；d)其他双方认为需要附加的文件。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（合作单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。3.2乙方试用期为____个月，自签订合同之日起计算。3.3试用期满后，乙方正式工资为每月人民币____元。3.4甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方依法享有国家法定节假日休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求，配合办理社会保险相关手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条第三方介入的责任与义务7.1第三方作为合作单位，应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。7.2第三方应对乙方的技能培训和工作指导负责，提升乙方的工作能力和效率。7.3第三方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方利益。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同的，甲方有权立即解除合同。8.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，不得泄露甲方的商业秘密。8.3乙方在合同期内应全力履行工作职责，不得故意拖延或拒绝完成工作任务。第九条甲方的主导权益9.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。9.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定奖惩措施。9.3甲方在合同期内应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和条件。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本合同附件包括：a)乙方学历证明；b)乙方职业资格证明；c)甲方规章制度；d)其他双方认为需要附加的文件。第十二条其他12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方（盖章）：__________第三方代表（签字）：__________日期：____年____月____日第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方可以在人力资源管理上获得更多的支持和协助，同时也能更好地保障自身的权益。在第三方主体的协助下，甲方可以更专注于核心业务的开展，提高工作效率和质量。在本合同中，甲方作为主导方，明确了乙方的职责和义务，同时通过违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（合作单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元。3.2乙方试用期为____个月，自签订合同之日起计算。3.3试用期满后，乙方正式工资为每月人民币____元。3.4甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方依法享有国家法定节假日休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求，配合办理社会保险相关手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条第三方介入的责任与义务7.1第三方作为合作单位，应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。7.2第三方应对乙方的技能培训和工作指导负责，提升乙方的工作能力和效率。7.3第三方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方利益。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。8.2甲方未提供合同约定的工作条件或保障乙方的合法权益的，乙方有权要求甲方改正。8.3甲方未经乙方同意，调整乙方工作岗位或工作内容的，乙方有权要求甲方恢复原工作岗位和工作内容。第九条乙方的主导权益9.1乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。9.2乙方有权享受合同约定的工作时间和工作休息制度。9.3乙方有权在合同期内提出合理的建议和意见，甲方应给予重视和回复。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本合同附件包括：a)乙方学历证明；b)乙方职业资格证明；c)甲方规章制度；d)其他双方认为需要附加的文件。第十二条其他12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：_