厦门劳工合同范本

厦门劳工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为____，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月____日发放，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要医疗的，按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。4.乙方因工负伤的，甲方应当按照国家的有关规定承担相应的赔偿责任。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并按照国家的有关规定支付经济补偿。4.合同期满，本劳动合同自行终止。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.保密协议5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方所在地的人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，签订本劳动合同。第一条第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导、心理咨询等服务，以提升乙方的工作能力和职业素养。2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。3.丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的意愿和个人隐私，未经乙方同意，不得泄露乙方个人信息。第二条甲方权益保障1.甲方有权要求丙方按照约定提供优质的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.甲方有权对丙方的服务进行监督和评价，如发现丙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方及时整改。3.甲方有权在合同期内解除与丙方的合作关系，如丙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。第三条乙方权益保障及违约限制1.乙方有权要求丙方按照约定提供服务，并享受丙方提供的各项优惠政策。2.乙方应积极配合丙方的工作，如因乙方原因导致丙方服务无法正常进行，乙方应承担相应责任。3.乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第四条劳动报酬及第三方支付1.乙方的工资由甲方支付，甲方应按照本合同的约定按时足额支付乙方工资。2.丙方提供的服务费用由甲方支付，甲方应按照约定向丙方支付服务费用。3.甲方有权要求丙方提供服务费用的详细账单，以确保服务费用的合理性。第五条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等事项按照本合同的约定执行。2.丙方应尊重乙方的休息休假权益，不得安排乙方在休息休假期间进行工作。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并按照国家的有关规定支付经济补偿。4.合同期满，本劳动合同自行终止。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.保密协议5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方所在地的人民法院联系方式第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为乙方提供更加全面和专业的服务，包括职业技能培训、职业规划指导、心理咨询等，以提升乙方的工作能力和职业素养。同时，第三方主体还能为甲方提供专业的意见和建议，帮助甲方更好地管理和服务乙方。第三方主体的介入，有助于双方在劳动合同的履行过程中，更好地维护各自的权益，提高工作效率，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在劳动合同中处于主导地位。甲方的主导地位体现在甲方有权要求丙方提供优质的服务，确保乙方的合法权益得到保障；甲方有权对丙方的服务进行监督和评价，如发现丙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方及时整改；甲方有权在合同期内解除与丙方的合作关系，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，签订本劳动合同。第一条第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导、心理咨询等服务，以提升乙方的工作能力和职业素养。2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。3.丙方在提供服务过程中，应尊重乙方的意愿和个人隐私，未经乙方同意，不得泄露乙方个人信息。第二条乙方权益保障1.乙方有权要求丙方按照约定提供优质的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.乙方有权对丙方的服务进行监督和评价，如发现丙方未能按照约定提供服务，乙方有权要求丙方及时整改。3.乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第三条甲方权益保障及违约限制1.甲方有权要求丙方按照约定提供服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.甲方应按照本合同的约定按时足额支付乙方工资。3.甲方有权在合同期内解除与丙方的合作关系，如丙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。第四条劳动报酬及第三方支付1.乙方的工资由甲方支付，甲方应按照本合同的约定按时足额支付乙方工资。2.丙方提供的服务费用由乙方支付，乙方应按照约定向丙方支付服务费用。3.乙方有权要求丙方提供服务费用的详细账单，以确保服务费用的合理性。第五条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等事项按照本合同的约定执行。2.丙方应尊重乙方的休息休假权益，不得安排乙方在休息休假期间进行工作。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并按照国家的有关规定支付经济补偿。4.合同期满，本劳动合同自行终止。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.保密协议5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方所在地的人民法院联系方式乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在劳动合同的履行过程中处于更加有利的地位。通过增加乙方的权利条款和