垣曲劳动合同范本

垣曲劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型1.本合同为固定期限劳动合同。2.合同期限为：[填写起始日期]至[填写终止日期]。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：[填写乙方岗位名称]。2.乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。3.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为：[填写工资标准]，并与甲方其他同类岗位员工保持一致。2.乙方工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体发放标准及规定按甲方相关规定执行。3.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按甲方规定发放。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按甲方要求缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施提出建议和批评。第七条合同终止和解除1.本合同期满或者甲乙双方协商一致，可以终止或者解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除或者终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方制定的相关规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体角色1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划及职业指导等服务。2.丙方应确保乙方的职业技能和业务素质符合甲方岗位需求。第二条甲方权益保障1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方进行工作业绩的考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。3.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，提前终止或解除本合同。第三条乙方权益保障1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2.乙方有权获得丙方提供的职业技能培训和职业指导服务。3.乙方有权在合同期内依法参加休息、休假等活动。第四条丙方责任与权益1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供符合甲方岗位需求的职业技能培训和职业指导服务。2.丙方应确保乙方的培训质量和职业发展，提高乙方的工作效率和业务素质。3.丙方有权根据乙方的实际表现和甲方反馈，对乙方的培训计划进行调整。第五条违约责任及限制条款1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。2.乙方在合同期内主动离职的，应提前[填写提前通知天数]书面通知甲方和丙方。3.丙方未按照约定提供培训和指导服务，导致乙方不能满足甲方岗位需求的，应承担相应的违约责任。第六条合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。2.甲方和丙方均有权在符合法律规定的前提下，提前解除或终止本合同。第七条争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙丙三方的协商办理。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方制定的相关规章制度3.丙方提供的职业技能培训和职业指导服务内容清单总结：第三方主体介入劳动合同的意义和目的在于，通过专业的人才培养和职业指导，提高劳动者的职业技能和业务素质，满足用人单位的岗位需求。在此基础上，甲方作为用人单位，通过本合同优先保障自身的权益，加强对乙方的工作管理和业绩考核，确保乙方的职业技能和工作表现符合甲方的要求。同时，本合同通过设定违约责任及限制条款，对乙方进行约束，保障甲方的利益不受损害。总之，本合同以甲方权益为主导，旨在建立一个公平、公正、高效的劳动关系，实现甲乙丙三方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙丙三方均同意遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体，为了明确各方权益，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体角色与责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业规划、职业指导等服务，并确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。2.丙方应根据乙方的职业发展和工作需求，提供相应的培训和指导，以提升乙方的职业技能和业务能力。第二条乙方权益保障1.乙方有权根据本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2.乙方有权获得丙方提供的职业培训和职业指导服务，以提升自身的职业技能和业务素质。3.乙方有权在合同期内依法参加休息、休假等活动，并享受甲方提供的其他福利。第三条甲方权益保障与限制1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方进行工作业绩的考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。3.甲方在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时，有权提前终止或解除本合同。4.甲方应按照约定履行支付报酬、提供福利等义务，确保乙方的权益得到保障。第四条丙方责任与权益1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供符合甲方岗位需求的职业培训和职业指导服务。2.丙方应确保乙方的培训质量和职业发展，提高乙方的工作效率和业务素质。3.丙方有权根据乙方的实际表现和甲方反馈，对乙方的培训计划进行调整。第五条违约责任及限制条款1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的经济损失。2.乙方在合同期内主动离职的，应提前[填写提前通知天数]书面通知甲方和丙方。3.丙方未按照约定提供培训和指导服务，导致乙方不能满足甲方岗位需求的，应承担相应的违约责任。第六条合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。2.乙方和丙方均有权在符合法律规定的前提下，提前解除或终止本合同。第七条争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙丙三方的协商办理。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的学历、资格证