劳动合同到期样本模板

劳动合同到期样本模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动合同到期续签事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同为期三年，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为[填写工资标准]，每月支付一次。2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度进行调整。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方按照甲方规定参加社会保险，享受相应的保险待遇。五、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。3.本合同期满，双方未续签，则自动终止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.甲方规章制度2.乙方简历3.社会保险缴纳证明1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的专业能力和服务质量，就乙方的劳动合同到期续签事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为专业的[填写丙方行业或服务内容]，应向乙方提供[填写服务内容]服务。2.丙方应确保其提供的服务符合行业标准和甲方要求，保证服务质量。3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。二、甲方权益的优先保障1.甲方有权根据实际情况，要求丙方调整对乙方的服务内容和服务方式。2.甲方有权对丙方的服务进行监督和评估，并要求丙方及时整改不满意之处。3.甲方在乙方的工资、福利等方面享有决策权，丙方应尊重甲方的决定。三、乙方的违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方如因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲乙双方的合法权益。四、甲方权利的增加条款1.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方晋升、加薪等激励。2.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的职业技能。3.甲方在合同期内，有权调整乙方的岗位职责，以适应公司发展需要。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，具有专业能力和服务质量，能更好地保障乙方的权益。2.丙方的介入，有助于甲方更好地管理和服务于乙方，提高公司整体效率。3.第三方主体的介入，有助于明确各方的权责，降低合同履行过程中的风险。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的劳动合同进行管理和调整。2.甲方为主导，能更好地保护自身的合法权益，确保公司稳定发展。3.甲方为主导，有助于明确乙方的职责和权益，促进双方的良好合作关系。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的专业能力和服务质量，就乙方的劳动合同到期续签事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为专业的[填写丙方行业或服务内容]，应向乙方提供[填写服务内容]服务。2.丙方应确保其提供的服务符合行业标准和乙方要求，保证服务质量。3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。二、乙方权益的优先保障1.乙方有权根据实际情况，要求丙方调整对甲方提供的服务内容和服务方式。2.乙方有权对丙方的服务进行监督和评估，并要求丙方及时整改不满意之处。3.乙方在甲方的工资、福利等方面享有决策权，丙方应尊重乙方的决定。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如严重违反乙方规章制度，乙方有权解除本合同。2.甲方如因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知乙方。3.甲方在合同期内，不得以任何方式损害甲乙双方的合法权益。四、乙方权利的增加条款1.乙方有权根据甲方的绩效表现，给予甲方晋升、加薪等激励。2.乙方有权在合同期内对甲方进行培训，提升甲方的职业技能。3.乙方在合同期内，有权调整甲方的岗位职责，以适应公司发展需要。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，具有专业能力和服务质量，能更好地保障甲方的权益。2.丙方的介入，有助于乙方更好地管理和服务于甲方，提高公司整体效率。3.第三方主体的介入，有助于明确各方的权责，降低合同履行过程中的风险。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权对甲方的劳动合同进行管理和调整。2.乙方为主导，能更好地保护自身的合法权益，确保个人发展。3.乙方为主导，有助于明确甲方的职责和权益，促进双方的良好合作关系。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼