劳动合同范本 gov

劳动合同范本gov第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方，乙方同意在甲方工作，双方共同维护和发展甲方的利益，经充分协商，特订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以便共同遵守。一、劳动合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2除非本合同另有规定，双方同意按照国家的法律法规和双方的协商一致，可以续签或终止本合同。二、工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，其主要工作职责是：（详细工作职责请根据实际情况填写）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和员工手册。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假、病假等其他休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。4.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付乙方工资。五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等福利待遇，具体内容和标准按照甲方的规定执行。六、保密和知识产权6.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担对甲方商业秘密和知识产权的保护义务。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并经双方协商一致。7.2在合同期间，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.知识产权保护协议5.甲方福利手册（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________丙方（第三方主体）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方，乙方同意在甲方工作，丙方作为第三方主体提供相关服务，共同维护和发展甲方的利益，经充分协商，特订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以便共同遵守。一、劳动合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2除非本合同另有规定，双方同意按照国家的法律法规和双方的协商一致，可以续签或终止本合同。二、工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，其主要工作职责是：（详细工作职责请根据实际情况填写）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和员工手册。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假、病假等其他休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。4.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付乙方工资。五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等福利待遇，具体内容和标准按照甲方的规定执行。六、第三方主体丙方的责权利6.1丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务，包括但不限于职业培训、人才引进、技术支持等。6.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和甲方的要求，并承担因服务不符合规定而产生的法律责任。6.3丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。七、甲方的权利条款7.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。7.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方奖金或其他激励措施。7.3甲方有权在合同期间和解除合同后要求丙方提供乙方的工作表现评估报告。八、乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、侵犯甲方的知识产权等。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方服务协议4.保密协议5.知识产权保护协议6.甲方福利手册（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务机构，可以为甲方提供更加专业和高效的服务，帮助甲方提升企业的竞争力。同时，丙方作为第三方主体，可以对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的培训和发展建议，从而提高乙方的绩效和工作能力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有责任和义务保障乙方的合法权益，同时也有权利要求乙方履行合同约定的义务。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，可以更好地保护甲方的利益，同时也可以激励乙方更好地完成工作任务。增加乙方的违约及限制条款，可以有效地约束乙方的行为，防止乙方损害甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________丙方（第三方主体）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方，乙方同意在甲方工作，丙方作为第三方主体提供相关服务，共同维护和发展乙方的利益，经充分协商，特订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以便共同遵守。一、劳动合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2除非本合同另有规定，双方同意按照国家的法律法规和双方的协商一致，可以续签或终止本合同。二、工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，其主要工作职责是：（详细工作职责请根据实际情况填写）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和员工手册。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假、病假等其他休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。4.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付乙方工资。五、第三方主体丙方的责权利5.1丙方作为第三方主体，应按照乙方的要求，为乙方提供相关服务，包括但不限于职业培训、人才引进、技术支持等。5.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和乙方的要求，并承担因服务不符合规定而产生的法律责任。5.3丙方应按照乙方的要求，对甲方的工作表现进行评估，并向乙方提供评估报告。六、乙方的权利条款6.1乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容。6.2乙方有权根据自己的绩效表现，要求甲方给予奖金或其他激励措施。6.3乙方有权在合同期间和解除合同后要求丙方提供甲方的工作表现评估报告。七、甲方的违约及限制条款7.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。7.2甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、侵犯乙方的知识产权等。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方服务协议4.保密协议5.知识产权保护协议6.甲方福利手册（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有责任和义务履行合同约定的义务，同时也有权利要