储备岗位合同范本

储备岗位合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方储备岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的储备岗位，具体岗位及职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条培训及考核3.1甲方应按照乙方的岗位需求，提供相应的培训。3.2乙方应参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行考核。4.1乙方在合同期间享有与甲方其他同等岗位员工相同的工资、福利等待遇。4.2乙方在合同期间参加甲方组织的培训，培训期间工资待遇不变。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为乙方的简历、甲方提供的培训计划等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（培训提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方储备岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的储备岗位，具体岗位及职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条培训及考核3.1甲方应按照乙方的岗位需求，提供相应的培训。3.2乙方应参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行考核。3.3甲方与第三方主体签订培训服务合同，第三方主体负责提供专业的培训服务，确保乙方的岗位技能得到提升。4.1乙方在合同期间享有与甲方其他同等岗位员工相同的工资、福利等待遇。4.2乙方在合同期间参加甲方组织的培训，培训期间工资待遇不变。4.3甲方有权根据乙方的培训效果和业绩，给予乙方额外的奖励或晋升机会。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2第三方主体在提供培训服务过程中，应对甲方及乙方提供的所有信息予以保密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期间如有违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3第三方主体如未能按照约定提供培训服务，甲方有权解除与第三方主体的培训服务合同，并要求第三方主体支付违约金。第七条甲方权利条款7.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位及职责。7.2甲方有权根据乙方的培训效果和业绩，决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。7.3甲方有权解除与第三方主体的培训服务合同，如第三方主体未能按照约定提供培训服务。第八条第三方主体的责任与义务8.1第三方主体应按照甲方的要求，提供专业的培训服务，确保乙方的岗位技能得到提升。8.2第三方主体应对甲方及乙方提供的所有信息予以保密。8.3第三方主体应按照约定时间完成培训服务，如未能按时完成，应承担相应的违约责任。第九条乙方的限制条款9.1乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益。9.2乙方在合同期间不得违反甲方的规章制度。9.3乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的培训服务，提升乙方的岗位技能，从而提高甲方的业务效益。10.2第三方主体的介入，有利于甲方专注于核心业务，降低培训成本，提高培训效果。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方为主导本合同的签订，旨在确保乙方的培训和岗位胜任能力，提升甲方的竞争力。11.2甲方为主导本合同的签订，有利于规范乙方的行为，维护甲方的合法权益。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（培训提供商）：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（职业发展顾问）：__________鉴于乙方希望在其职业发展过程中获得专业的指导和帮助，甲方为实现员工个人发展与企业利益的结合，同意与第三方主体合作，为乙方提供职业发展顾问服务。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条职业发展顾问服务1.1第三方主体作为职业发展顾问，为乙方提供个人职业规划、技能提升、职位推荐等服务。1.2乙方有权根据个人发展需要，选择是否接受第三方主体提供的服务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条服务内容与质量3.1第三方主体应根据乙方的职业发展目标，提供有针对性的顾问服务。3.2第三方主体应确保提供的服务符合专业标准，保证服务质量。第四条乙方权益4.1乙方在合同期间享有获得第三方主体提供的职业发展顾问服务的权利。4.2乙方有权根据个人发展需要，选择是否接受第三方主体提供的服务。4.3乙方有权要求第三方主体提供服务进度和成果的定期报告。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，对与第三方主体交流的个人职业规划、技能提升等相关信息予以保密。5.2第三方主体应对乙方提供的所有信息予以保密。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方应确保乙方在合同期间有足够的资源和时间进行职业发展。6.2甲方不得干涉乙方选择是否接受第三方主体提供的服务。6.3甲方不得泄露乙方与第三方主体交流的个人职业规划、技能提升等相关信息。第七条第三方主体的责任与义务7.1第三方主体应根据乙方的职业发展目标，提供有针对性的顾问服务。7.2第三方主体应确保提供的服务符合专业标准，保证服务质量。7.3第三方主体应按照约定时间完成服务，如未能按时完成，应承担相应的违约责任。第八条乙方的权利条款8.1乙方有权选择是否接受第三方主体提供的服务。8.2乙方有权要求第三方主体提供服务进度和成果的定期报告。8.3乙方在合同期间享有获得甲方支持进行职业发展的权利。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的职业发展顾问服务，帮助乙方实现个人职业目标。9.2第三方主体的介入，有利于乙方获得更多的职业发展机会，提高个人能力。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方为主导本合同的签订，旨在确保个人职业发展的权益得到保障，实现个人职业目标。10.2乙方为主导本合同的签订，有利于乙方在职业发展中获得更多的主动权和选择权。第十一条弱化甲方为主导的意