海洋资源开发行业劳动合同模板

海洋资源开发行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作。2.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资标准及支付方式详见附件。3.3乙方在试用期内的工资为____元/月。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方依法享受各项社会保险待遇。第六条劳动保护与培训6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或者终止合同，应提前____天通知对方。8.2甲方解除或者终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及支付方式2.保密协议内容3.劳动保护设施和劳动防护用品清单4.业务培训和职业技能培训计划5.社会保险参保证明6.劳动合同续签申请表7.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行认定。2.甲方未为乙方参加社会保险：按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定进行认定。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：按照《中华人民共和国安全生产法》的相关规定进行认定。4.乙方未履行保密义务：按照保密协议的相关规定进行认定。5.双方提前解除或者终止合同未提前通知：按照本合同第八条的相关规定进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.保密协议：用人单位和劳动者签订的，要求劳动者对用人单位的商业秘密等进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：参照附件1，如有疑问，及时与人力资源部门沟通。2.社会保险问题：参照附件5，如有疑问，及时与社保部门沟通。3.劳动保护问题：参照附件3，如有疑问，及时与安全部门沟通。4.培训问题：参照附件4，如有疑问，及时与培训部门沟通。5.保密问题：参照附件2，如有疑问，及时与法务部门沟通。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定试用期限。