互联网企业工会管理员工创新激励

互联网企业工会管理员工创新激励合同编号：__________企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲方为一家互联网企业，乙方为甲方员工，为了激励员工创新，提高企业竞争力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方参与创新激励活动事宜达成如下协议：一、激励范围1.1乙方在甲方任职期间，针对甲方业务、产品、技术、管理等方面的创新成果，均可纳入激励范围。1.2乙方应当确保其创新成果具有原创性、实用性、可行性，并符合甲方业务发展战略。二、激励方式2.1甲方根据乙方的创新成果，给予一定的经济奖励。具体奖励标准由甲方另行制定，并可根据实际情况进行调整。2.2甲方可以为乙方提供一定的晋升机会、培训机会、荣誉表彰等非经济性激励。三、成果归属3.1乙方承认甲方对创新成果的知识产权享有合法权利。3.2乙方同意将创新成果的相关资料、技术文档等提交给甲方，并协助甲方进行成果的申请、保护等工作。3.3乙方在创新成果取得经济效益后，应按照甲方的规定分享收益。具体分配方式由甲方另行制定，并可根据实际情况进行调整。四、保密义务4.1乙方在创新过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。4.2乙方同意与甲方签订《保密协议》，明确双方在保密方面的权利义务。五、合作期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。六、违约责任6.1乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.2甲方未按照约定给予乙方激励的，乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.保密协议2.创新成果申报表3.创新成果评价标准4.奖励分配方案5.晋升、培训、荣誉表彰政策6.创新成果证明文件（如专利证书、著作权登记证书等）二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.甲方未按照约定给予乙方激励。3.乙方未按照约定提交创新成果相关资料、技术文档等。4.乙方未协助甲方进行创新成果的申请、保护等工作。5.乙方在创新成果取得经济效益后，未按照约定与甲方分享收益。三、法律名词及解释：1.互联网企业：指以互联网技术为核心，提供网络产品或服务的企业。2.创新激励：指通过给予经济奖励、晋升机会、培训机会等手段，激发员工创新积极性，提高企业竞争力。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方创新成果不符合甲方要求。解决办法：双方加强沟通，明确创新方向和目标，乙方根据甲方要求进行调整。2.问题：甲方未能按照约定给予乙方激励。解决办法：甲方按照约定及时给予乙方激励，如经济奖励、晋升机会等。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：双方签订《保密协议》，明确保密义务和违约责任，加强保密意识培训。4.问题：创新成果归属权争议。解决办法：双方在签订合同时明确创新成果归属权，如遇争议，可通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.互联网企业内部员工创新激励。2.