网络安全意识提升培训合同模板_第1页
网络安全意识提升培训合同模板_第2页
网络安全意识提升培训合同模板_第3页
网络安全意识提升培训合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络安全意识提升培训合同模板合同编号:__________甲方(培训方):甲乙双方的地址:甲乙双方的联系方式:乙方(受训方):乙方的地址:乙方的联系方式:鉴于甲乙双方同意就网络安全意识提升培训事项达成如下协议:第一条培训目的和内容1.1培训目的:提升乙方员工的网络安全意识,降低网络安全风险,保障乙方的信息安全。1.2培训内容:包括但不限于网络安全基础知识、网络安全意识、网络安全防护措施、网络安全事件应对等。第二条培训时间和地点2.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。2.2培训地点:甲方指定的培训场所。第三条培训方式和师资3.1培训方式:采取集中授课、案例分析、实操演练等方式进行。3.2培训师资:甲方指派具有丰富网络安全经验和专业资质的培训师进行授课。第四条培训费用4.1培训费用:人民币____元整(大写:_______________________________元整)。4.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式向甲方支付培训费用。第五条付款期限和方式5.1付款期限:自本合同签订之日起__日内。5.2付款方式:银行转账/现金支付。第六条培训成果归属6.1甲方保证培训内容的合法性、正确性和有效性。6.2培训成果包括但不限于乙方员工的网络安全意识提升、网络安全防护能力的提高等。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。7.2甲方未按约定时间、地点提供培训服务的,乙方有权要求甲方支付违约金。7.3乙方未按约定时间支付培训费用的,甲方有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。甲方(培训方):乙方(受训方):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.网络安全意识提升培训课程大纲2.培训师资简历3.培训场地设施说明4.培训费用明细5.付款凭证6.培训成果证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、地点提供培训服务,视为违约。2.乙方未按约定时间支付培训费用,视为违约。3.甲方提供的培训内容不符合约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方未按照约定参加培训,甲方有权要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释:1.网络安全:指保护计算机网络系统及其组成部分免受未经授权访问、篡改、破坏或泄露信息的安全状态。2.网络安全意识:指对网络安全风险的认识和对网络安全防护措施的了解。3.培训费用:指甲方为乙方提供网络安全意识提升培训所收取的费用。4.违约金:指一方违反合同约定时,按照约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方员工人数变动,导致培训人数不符。解决办法:双方协商调整培训人数,重新签订培训合同。2.问题:甲方培训师资不符合乙方要求。解决办法:甲方更换符合要求的培训师资,或者乙方提供合适的人选。3.问题:培训场地设施不足,影响培训效果。解决办法:甲方提前与乙方沟通,确保培训场地设施符合要求。4.问题:乙方延迟支付培训费用。解决办法:乙方按照合同约定支付培训费用,逾期支付的,甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.企业内部员工网络安全意识提升培训。2.政府部门及公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论