医药代表工作考勤

医药代表工作考勤合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为医药行业的知名企业，乙方愿意加入甲方从事医药代表工作，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。一、工作内容1.1乙方作为甲方的医药代表，负责在甲方指定的区域内进行医药产品的推广、销售及市场维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务和各项指标。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、工作时间和考勤2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需要提前请假。2.3乙方应按照甲方要求，参加公司组织的各项培训和活动。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、提成、奖金等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩将作为评定乙方晋升、加薪的重要依据。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前三十天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.医药代表工作考勤记录表2.销售业绩报告表3.考勤管理规定4.薪酬福利制度详细说明5.保密协议6.培训活动日程安排7.医药产品宣传资料8.甲方授权书9.乙方身份证明文件10.其他双方协商确定的附件二、违约行为及认定：3.泄露保密信息：未经许可，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密或客户资料。4.违反法律法规：违反国家法律法规的行为。5.其他双方约定的违约行为：包括但不限于违反甲方规章制度、不服从管理等。三、法律名词及解释：1.医药代表：指在医药行业内，为药品生产、销售企业提供药品推广、销售及市场维护等服务的人员。2.销售任务：甲方根据市场情况和乙方的工作能力分配的具体销售指标。3.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等，具体范围见保密协议。4.违约行为：违反合同约定的一方应承担的法律责任。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的赔偿责任或otherappropriateliabilities。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和考勤问题：如遇特殊情况，提前与甲方沟通，协商解决。2.薪资待遇问题：如有疑问，及时与甲方人力资源部门沟通，按照甲方薪酬福利制度执行。3.保密信息保护问题：遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资料。4.法律法规遵守问题：了解并遵守国家相关法律法规，确保合同执行的合法性。5.其他问题：如遇其他问题，双方应友好协商，共同寻求解决方案。五、所有应用场景：1.医药行业内的医药代表招聘和管理工作。2.医药代表在甲方指定区域内进行医药产品推广、销售及市场维护。