人才梯队建设方案

人才梯队建设方案合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方致力于提升自身人才队伍的建设，提高企业核心竞争力，现甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供人才梯队建设方案的事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应根据甲方的实际情况，为其量身定制一套切实可行的人才梯队建设方案。2.乙方应在合同签订后30个工作日内完成人才梯队建设方案的制定，并提交给甲方。3.乙方在制定人才梯队建设方案过程中，应保证方案的质量和准确性，并确保方案的可执行性。4.乙方应在其网站上为甲方提供人才梯队建设方案的在线咨询和答疑服务。二、甲方的义务1.甲方应如实向乙方提供企业相关情况和需求，以便乙方更好地为甲方制定人才梯队建设方案。2.甲方应在收到乙方提交的人才梯队建设方案后，按照约定的时间节点反馈意见给乙方，以便乙方进行相应的调整和修改。3.甲方应按照双方约定的费用支付方式，及时向乙方支付人才梯队建设方案的费用。三、费用及支付方式1.甲方应支付给乙方人才梯队建设方案的费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。2.甲方支付费用的方式为【】。3.甲方应在合同签订后【】个工作日内，按照约定方式支付给乙方费用。四、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.如乙方未能按照约定时间完成人才梯队建设方案的制定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.如甲方未能按照约定时间支付给乙方费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方企业营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.人才梯队建设方案成果文件6.费用支付凭证7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成人才梯队建设方案的制定，属于违约行为。2.甲方未能按照约定时间支付给乙方费用，属于违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，属于违约行为。4.双方未按照约定解决争议，擅自提起诉讼或仲裁，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.人才梯队建设方案：指乙方为甲方量身定制的关于提升甲方人才队伍建设的具体实施方案。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟交付人才梯队建设方案：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方延迟支付费用：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.泄露商业秘密：解决办法：违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方损失。4.争议解决不成：解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要提升自身人才队伍建设，提高企业核心竞争力