实习协议旅游与酒店管理

实习协议旅游与酒店管理合同编号：__________甲方（实习单位）：乙方（实习生）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为旅游与酒店管理专业相关岗位，具体工作岗位由甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需求进行安排。1.2乙方实习内容包括但不限于：酒店运营管理、旅游线路规划、客户服务、财务管理等相关工作。二、实习期限2.1本协议实习期限为____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。2.2如乙方因个人原因提前结束实习，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。三、实习待遇3.1甲方按照实习协议约定，为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2乙方实习期间，甲方不支付工资，但甲方应按照约定向乙方支付实习补贴，实习补贴标准为每月人民币____元整。3.3乙方实习期间，甲方不提供住宿，但甲方可以协助乙方寻找合适的住宿地点。四、保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部管理信息，无论是否以书面、口头、电子或其他任何形式，均应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元整。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金标准为损失金额的____%。5.2若乙方在实习期间提前结束实习，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元整。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习单位营业执照复印件2.实习生身份证复印件3.实习岗位描述文档4.实习计划时间表5.保密协议6.实习评价表7.实习补贴发放明细表二、违约行为及认定：1.乙方提前结束实习未提前一个月书面申请：违反协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部管理信息：违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定提供实习指导和培训：违反协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。4.甲方未按约定支付实习补贴：违反协议约定，乙方有权要求甲方支付补贴。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导和培训的企业或组织。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.实习补贴：指实习单位为实习生提供的生活补贴。4.保密义务：指实习生对实习期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息承担的保密责任。5.违约金：指违反协议一方应向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前结束实习：乙方应提前一个月书面申请，经甲方同意后方可离职。若甲方不同意，乙方应承担违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即启动调查程序，若确认乙方泄露秘密，要求乙方支付违约金，并可解除协议。3.甲方未按约定提供实习指导和培训：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在一定期限内履行义务。若甲方仍不履行，乙方有权解除协议并要求赔偿。4.甲方未按约定支付实习补贴：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在一定期限内支付补贴。若甲方仍不支付，乙方有权解除协议并要求赔偿。五、所有应用场景：1.高校实习生寻找