中信银行加班激励计划_第1页
中信银行加班激励计划_第2页
中信银行加班激励计划_第3页
中信银行加班激励计划_第4页
中信银行加班激励计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中信银行加班激励计划合同编号:__________地址:____________________________联系人:____________________________联系电话:__________________________地址:____________________________联系人:____________________________联系电话:__________________________鉴于甲方为乙方提供加班激励计划,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条加班激励计划的范围1.1本加班激励计划适用于乙方所有正式员工。1.2乙方员工在法定工作时间之外加班,按照本计划享有加班激励待遇。第二条加班激励的标准2.1乙方员工每月加班时间累计超过80小时的,超出部分按照甲方规定的加班激励标准支付。2.2甲方加班激励标准如下:(1)周一至周五加班,按照不低于乙方员工日工资的150%支付;(2)周六、周日加班,按照不低于乙方员工日工资的200%支付;(3)法定节假日加班,按照不低于乙方员工日工资的300%支付。第三条加班激励的计算和支付3.1甲方每月按照乙方实际加班时间,核算乙方应支付的加班激励费用。3.2甲方应在乙方员工加班结束后五个工作日内,将加班激励费用支付给乙方员工。第四条乙方员工的加班申请和审批4.1乙方员工应提前向甲方提出加班申请,并经甲方批准后方可进行加班。4.2乙方员工加班申请应包括但不限于加班时间、加班内容、加班原因等信息。第五条甲方权利和义务5.1甲方应按照本合同约定,按时支付乙方员工的加班激励费用。5.2甲方有权对乙方员工的加班情况进行监督和检查。5.3甲方应保证乙方员工的加班时间符合国家法律法规的规定。第六条乙方权利和义务6.1乙方应按照本合同约定,为甲方提供加班员工。6.2乙方应保证甲方提供的加班激励费用用于支付乙方员工的加班待遇。6.3乙方应协助甲方对乙方的加班情况进行监督和检查。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失和费用。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。9.2本合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):中信银行乙方(盖章):____________________代表(签名):________________代表(签名):________________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方员工名册2.加班申请审批表3.加班时间统计表4.加班激励费用支付明细表5.加班激励费用发放凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付乙方员工的加班激励费用,视为违约。2.甲方未保证乙方员工的加班时间符合国家法律法规的规定,视为违约。3.乙方未按照约定提供加班员工,视为违约。4.乙方未保证甲方提供的加班激励费用用于支付乙方员工的加班待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.加班:指乙方员工在法定工作时间之外的工作时间。2.加班激励:指甲方为鼓励乙方员工加班而支付的额外报酬。3.法定工作时间:指国家法律法规规定的正常工作时间。4.日工资:指乙方员工按照劳动合同规定的一个工作日的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付加班激励费用。解决办法:乙方应及时向甲方提醒,并要求甲方在规定时间内支付加班激励费用。2.问题:乙方提供的加班员工不符合甲方要求。解决办法:乙方应按照甲方要求提供符合条件的加班员工,如有不符合情况,甲方有权要求乙方重新提供。3.问题:甲方对乙方的加班情况进行监督和检查时,遇到阻力。解决办法:甲方有权要求乙方提供相关加班资料,乙方应积极配合,确保加班情况的透明度。五、所有应用场景:1.乙方因业务需要,在法定工作时间之外安排员工加班。2.甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论