幼儿园园长岗位竞争演讲稿范文（5篇）

第第页幼儿园园长岗位竞争演讲稿范文（必备5篇）幼儿园园长岗位竞争演讲稿范文第1篇尊敬的评委老师：你们好！我，一名乡村女孩，一位大山里的人民老师，从小就萌生了当一名老师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，由于一个“爱”，让我鼓足了勇气去面对挑战。今日，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要由衷地感谢上级领导给我这样一个机会，一个证明本身本领的机会。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际情况谈谈我的想法。一、我理想中的园长经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要老师做好，园长必需起模范带头作用。园长领导老师做好工作的同时，也要处理好内部关系，由于团结就是气力。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这幼儿园的园长，首先本身应当有较高的业务素养和组织管理本领，用崇高的人格魅力来影响全体教工，重要要做好以下方面：1、酷爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。2、关爱幼当心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却充分希望的心灵，把他们当成本身的孩子看待。3、善待老师。老师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必需第一时间解决，只有老师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工作，要敬重老师，信任老师，水能载舟，亦能覆舟，只有相互敬重和信任，才可以把学校打造得更加完美。二、我竞聘园长的动力中学、高中一直到大学，我都担负着班长，学会了管理班级。不只是由于学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作充分干劲的态度。2023年7月份毕业，9月份走上了老师这个岗位。靠着一股年轻人的干劲和对教育事业的酷爱，我把全部的`心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出，辅导两个班级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县第二和第四、由于我对工作认真的态度和教学成绩的突出，一个学期后，我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大，动力也更大，可以说，工作是我生命的全部，上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可，两年后，我被提拔为樟村中心小学教育技术处主任。在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉当然可喜，但我只将它作为不断督促我努力学习、走上更高道路的一股动力。三、我意向的办园目标不敢说一流，但可以一年更比一年好，领导认可，孩子欢乐，家长反应好，便是办园的最佳成绩了。四、我提倡的办园思路1、加强老师队伍的建设打造一所好幼儿园需要一支优秀的老师队伍为支撑。园长用人理念上应当民主化、现代化，要把握了解人、挂念人、使用人的本领，形成具有幼儿园管理特色的用人机制。在制度管理的同时，结合弹性管理，予以老师更大的进展空间。从根本上调动老师的积极性，变被动为自动。重视老师的培育，通过校本培训、外出学习等方式，不断促进老师提高业务水平，学习日趋更新的学问。2、提高办园效益在日趋激烈的竞争形势下，要走在前头，就必需提升幼儿园的教学质量，教学质量是办园的生命线，是一切工作的启程点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培育优秀老师来实现质量的提升。3、积极拓展幼儿园生源要让孩子们来我园上学，就必需有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的学校。要跟其他幼儿园学习，扬优补缺。此外，还可邀请专业人士指点，取得更多适合儿童身心进展的教育方式。总而言之，要想成为一名好园长，必需致力于以下三个方面：一是培育老师，创设有效的激励机制。二是充足社会、孩子和家长的需要。三是搭配领导工作，与它园一起努力。以上是我由衷的想法，渐渐人生路，有的是坎坷与磨练，只希望能走过我梦寐以求的这一步，新的`希望新的理想将会在我不断努力下一一实现。幼儿园园长岗位竞争演讲稿范文第2篇尊敬的各位领导、各位评委，各位同事：大家好！今日，我本着参加、磨练、提高进而推动事业进展的目的，参加竞聘。我能有机会参加这次竞选上岗活动，心里感到特别激动，首先感谢各位领导给了我这次难得的呈现自我、检验自我的机会，并借此机会对长期以来对我工作予以支持、挂念和帮忙的领导和同事，表示最由衷的感谢！下面，我对本身的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫，今年岁，中共党员，级老师。年毕业后进入担负老师，先后担负过、，等职务。从教年来，重要在教学一线；后担负副校长的5年里，前3年分管政教，后2年主持中心本部工作，分管后勤，有着较丰富的实践阅历和管理阅历。我从教的这多年来，靠着对教育事业的猛烈责任感，把本身的愿望和志向都倾注在我所酷爱的事业上，曾被评为。面对竞聘副校长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是本身酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、努力探求进步的真实体现。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，刚强的事业心，努力战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事充足。二是具有猛烈的学习欲望。校长的工作汲及面广，工作节奏快，要求较高，假如固步自封、疏于学习、不思进取，就会好像逆水行舟、不进则退。我自参加工作以来，就始终把加强学习作为干好工作的基础，严格要求本身围绕工作重心时时学习、各处学习，不断调整学习思路、拓宽学问领域、更新学问结构。通过学习，进一步解放了思想，活跃了思维，树立了肯定的超前意识，这有利于较快的接受新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性，有利于打开新的工作局面。三是具有较强的业务本领。在多年的工作生涯中，我恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，同时还不忘充实本身，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练，也练就了我娴熟的业务本领。自工作以来，我曾在多个岗位磨练过，既有丰富的教育阅历，同时也具备较强的管理阅历。在工作中，我主张“学校工作以教学为主线”，要求每位教职工切实做到“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”。在实际工作中，一方面要求“抓早、抓细、抓紧、抓实”，另一方面要求注意教学工作策略和技巧。在日常管理工作中，我坚持深入课堂教学第一线，并和同事们共同讨论、探究新课改，从而讨论出一条适合于的教育教学之路。经过我校全体老师和同学员工的共同努力，教学质量由全县倒数跃为顺数第七，得到了领导和同学家长的一致好评。我信任这是我竞争副校长的最大优势。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入校长的角色，顺当地开展工作。四是具备良好的思想品质。近年的工作经过，无论是在哪个岗位，我都非常重视加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自发服从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。假如我这次竞聘副校长成功，我希望将我校建设成为一所同学憧憬、家长放心、老师安心的具有示范性的特色学校。要实现这个目标，我将围绕以下六方面开展工作：一是加强自身建设。副校长的工作是一分沉甸甸的担子，一头是家长的希望，一头是同学将来的幸福。作为一名称职的副校长要不断加强自理论法规的学习，要向有阅历的副校长学习他们的治校策略和敬业精神。同时还要不断加强自身思想修养，使本身具有坚固结实的作风，坚韧的德行、宽广的胸怀、创新的思路、识才的慧眼、干事的气魄。更紧要的是要紧密团结在局党委的正确领导下，紧密联系群众，共同把工作做好。二是照准定位，做好副职。作为校长的参谋和助手，副校长的大局观念、整体观念、创新观念和进展观念直接影响到校长的决策和职工的利益，所以我要始终站在全校进展的大局来考虑问题、处理问题，即便在领导决策稍有偏差的情况下，也要首先维护领导的核心权威，再通过本身的事实论断和快捷方式让领导充分认得到问题的错误，在执行环节上加以纠偏。始终维护学校的整体和班子的整体团结，在处理问题上要本着部门服从整体、个人服从集体利益的原则，不能独树一帜，在学校需要的时候要迎难而上，维护正常教学工作的开展。要不断地更新观念，多为校长供给有价值的信息和资料，用新观念、新方法推动学校教改工作，使教育质量不断优化升级，将素养教育不断推向深入。在参加学校管理工作中，要不断地努力探求更新、准求改进、努力探求进展，使教学模式更加适应新形势进展的教育需求。树立正确的思想观念是副校长找准自身定位的重要规定，作为一名副校长，正确行使权力，但不能逾越权力范畴，要在找准定位的基础上服务大局、服务整体、努力探求创新、努力探求进展。三是实施同学素养教育。作为副校长我将积极引导老师将先进的教育理念转化为教育实践，将同学良好素养的启蒙教育切切实实地渗透在学校的`日常生活中，全面实施素养教育。同时还要关注关注每个同学个体差异和个性进展，充足每个同学的进展需求，尽最大可能布置好适合个体进展的学习和活动。以全面提高同学素养和德智体美劳全面进展。四是抓好文化建设。以人为本是做好一切工作的前提，建设一个以“和”为主题的学校组织文化，是学校进展进程中的文化积淀，是学校连续进步，同学成长的紧要条件。营造“敬重人、理解人、挂念人、帮忙人”的和谐大家庭氛围，选拔那些更能敬重同学，理解同学，擅长引导同学去感受学习之乐，成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以同学进展为本”。一方面强化行为习惯养成教育，培育同学成为“守纪、明礼的人”，另一方面努力扩大教育时空，与社区、企业加强联系，形成教育合力，为同学全面进展和终身进展奠定坚固的基础。开展内容生动、形式丰富的文化活动，如体育比赛，野外郊游、诗歌朗诵等。五是抓好制度建设。俗话说“没有规定就不成方圆”。为此，在我任期内，我将依据教育有关法律、法规，结合学校实际订立出实在的实施细则和学校规章制度，使全校老师和同学员工有共同遵守的规范，做到管理目标系统化、制度化，提高管理效应。比如说：《中考嘉奖制度》《老师工作评估标准》《老师岗位责任制度》《老师工作量评定制度》《后勤工作目标管理制度》《老师评先评优制度》《师德规范建设》《教学嘉奖制度》等这一系列的制度，使工作有章可循，并渐渐使学校各项工作纳入制度化管理轨道，以实现学校管理的科学化。六是加强校风建设。学校的校风指的是由领导作风、教风和学风构成。一个学校的校风的好坏直接影响到学校的声誉，因此抓好学校校风建设是治校的首要任务。因此作为副校长，我要做好表率作用，在作风方面，我要努力研讨业务，亲临教学第一线，带头搞好教育教学工作，按教育规律办事；挂念教职工生活，多为教职工办实事，努力提高教职工福利。在教风方面，要求对同学全面负责，教书育人，研讨业务，相互听课、相互学习，扬长避短，形成不断改革教法的风气，以适应新课标的进展。在学风方面，要求同学认真、踏实、勤奋、刻苦地学习，重视同学日常行为规范养成教育，通过积极开展各种达标创优评比活动，在学校中形成竞赛风气，促进“三风”建设。不断提高我校的声誉。各位领导、各位同事：无论此次竞聘的结果如何，我都会正确对待，我将连续勤奋学习、擅长思考、锐意改革，不断提高科学判定形势，应对多而杂局面的本领。进一步加强事业心、责任感和使命感，坚固树立为同学教育服务的观念，尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们信任，我就是一块砖，无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖！我的演讲完毕了，感谢大家！幼儿园园长岗位竞争演讲稿范文第3篇尊敬的评委老师：你们好！我，一名乡村女孩，一位大山里的人民老师，从小就萌生了当一名老师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，由于一个“爱”，让我鼓足了勇气去面对挑战。今日，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要由衷地感谢上级领导给我这样一个机会，一个证明本身本领的机会。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际情况谈谈我的想法。一、我理想中的园长经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要老师做好，园长必需起模范带头作用。园长领导老师做好工作的同时，也要处理好内部关系，由于团结就是气力。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这幼儿园的园长，首先本身应当有较高的业务素养和组织管理本领，用崇高的人格魅力来影响全体教工，重要要做好以下方面：1、酷爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。2、关爱幼当心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却充分希望的心灵，把他们当成本身的孩子看待。3、善待老师。老师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必需第一时间解决，只有老师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工作，要敬重老师，信任老师，水能载舟，亦能覆舟，只有相互敬重和信任，才可以把学校打造得更加完美。二、我竞聘园长的动力中学、高中一直到大学，我都担负着班长，学会了管理班级。不只是由于学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作充分干劲的态度。2023年7月份毕业，9月份走上了老师这个岗位。靠着一股年轻人的干劲和对教育事业的酷爱，我把全部的心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出，辅导两个班级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县第二和第四、由于我对工作认真的态度和教学成绩的突出，一个学期后，我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大，动力也更大，可以说，工作是我生命的全部，上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可，两年后，我被提拔为樟村中心小学教育技术处主任。在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉当然可喜，但我只将它作为不断督促我努力学习、走上更高道路的一股动力。三、我意向的办园目标不敢说一流，但可以一年更比一年好，领导认可，孩子欢乐，家长反应好，便是办园的最佳成绩了。四、我提倡的办园思路1、加强老师队伍的建设打造一所好幼儿园需要一支优秀的老师队伍为支撑。园长用人理念上应当民主化、现代化，要把握了解人、挂念人、使用人的本领，形成具有幼儿园管理特色的用人机制。在制度管理的同时，结合弹性管理，予以老师更大的进展空间。从根本上调动老师的积极性，变被动为自动。重视老师的培育，通过校本培训、外出学习等方式，不断促进老师提高业务水平，学习日趋更新的学问。2、提高办园效益在日趋激烈的竞争形势下，要走在前头，就必需提升幼儿园的教学质量，教学质量是办园的生命线，是一切工作的启程点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培育优秀老师来实现质量的提升。3、积极拓展幼儿园生源要让孩子们来我园上学，就必需有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的学校。要跟其他幼儿园学习，扬优补缺。此外，还可邀请专业人士指点，取得更多适合儿童身心进展的教育方式。总而言之，要想成为一名好园长，必需致力于以下三个方面：一是培育老师，创设有效的激励机制。二是充足社会、孩子和家长的需要。三是搭配领导工作，与它园一起努力。以上是我由衷的想法，渐渐人生路，有的是坎坷与磨练，只希望能走过我梦寐以求的这一步，新的希望新的理想将会在我不断努力下一一实现。幼儿园园长岗位竞争演讲稿范文第4篇尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：大家上午好！说句实在话，想到今日要参加竞聘，我还真有点紧张。今日清晨四点多我就醒了，再也无法入睡。于是我来到窗前，看夜色渐渐淡去，看一轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳，我的心中特别激动。我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿老师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命，此刻我站在这里，竞聘阳光幼儿园园长。在座的都是老领导，老同事，对我都比较了解了。我1973年降生，大本学历，幼教一级老师，小学高级老师。在我身上，有三个特别显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。第一、有爱心，这是做好工作的前提。老师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。我深深地酷爱并忠诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。每当看到他们那清亮纯洁的目光，听到他们那动听动听的笑声，我就会深感作为一名教育工的不容推卸的责任，从而更坚决了本身做好工作的信念。第二、有阅历，这是做好工作的基础。参加工作以后，我的工作岗位曾多次变动。比如，我在附小当过音乐老师，在市直属幼儿园做过三年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，七年前来到咱们阳光幼儿园。令我欣慰的是，这些年来，无论工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经过中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学，积累了特别丰富的工作阅历，这对我做好工作是大有裨益的。第三、有本领，这是我做好工作的保证。凭心而论，我的业务本领还是比较强的，我曾经多次获得“优秀老师”“先进工”等荣誉称号。同时，校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经过，还磨练提高了我的管理本领，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动老师们的工作积极性和自动性，这是我做好工作的保证。幼儿园园长岗位竞争演讲稿范文第5篇尊敬的各位领导、各位评委、老师们，有人说过：“一个好园长就是一所好幼儿园。”今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将严格遵从幼儿教育规律，用爱贯穿整个教育工作的始终，循序渐进，循循善诱，使我们的幼教工作，好像丝丝春雨，“润物无声”。为此，我将在做好各项常规工作的基础上，侧重抓好以下四方面的工作：第一、加强师资队伍建设和管理。一流的幼儿园需要一流的老师队伍，名园要出名师支撑。所以，我