常州市劳动合同范本

常州市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同类型本劳动合同为__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________（职位名称）工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。第三条合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________（终止日期）止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元。2.乙方按照甲方制定的作息时间上下班，享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。2.乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。第六条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。第七条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行职业健康检查。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。5.甲方根据国家法律规定，经济性裁员。第九条违约责任1.双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.社会保险政策宣传资料4.甲方提供的劳动保护用品清单5.乙方职业健康检查报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体提供相关服务，以确保甲方权益得到充分保障。现甲乙双方及第三方主体共同约定如下：第一条第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供__________（服务内容），确保服务质量满足甲方要求。2.第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，确保不损害甲方和乙方的合法权益。第二条第三方主体权利1.第三方主体有权根据合同约定向乙方收取服务费用。2.第三方主体有权在提供服务过程中，按照合同约定对乙方进行管理和服务。第三条乙方权益及违约限制1.乙方享有按照甲方要求提供劳动并获得报酬的权利。2.乙方应按照甲方的要求提供劳动，并遵守甲方的规章制度及第三方主体的服务规定。3.乙方如违反本劳动合同及第三方主体的服务规定，应承担相应的违约责任。第四条甲方权益及优先权1.甲方有权根据合同约定，要求第三方主体提供优质服务，确保乙方权益得到保障。2.甲方有权根据合同约定，对第三方主体的服务进行监督和评估，并提出改进意见。3.甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方的劳动内容和服务要求。4.甲方在支付第三方主体服务费用后，有权要求第三方主体提供相应的服务记录和报告。第五条违约责任1.乙方违反本劳动合同及第三方主体的服务规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和第三方主体的损失。2.第三方主体未按照甲方的要求提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。3.甲方未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，并向第三方主体支付违约金。第六条合同的解除和终止1.本劳动合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.甲方、乙方或第三方主体均有权在合同履行过程中，提前解除或终止合同，但应提前通知对方。3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。第七条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.第三方主体的服务内容说明4.甲方、乙方、第三方主体之间的权利义务关系说明第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加优质和专业的服务，确保甲乙双方的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地履行合同义务，提高合同履行效率，降低合同履行风险。同时，第三方主体作为专业服务提供者，具备丰富的经验和资源，可以更好地满足乙方的需求，提高乙方的工作质量和满意度。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权根据合同约定，要求乙方提供劳动，并确保乙方权益得到保障。甲方为主导的目的在于确保合同的履行符合甲方的要求和利益，同时通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督合同履行过程，确保合同履行效果。此外，甲方为主导还有利于明确甲乙双方及第三方主体的权利义务关系，降低合同履行风险，提高合同履行效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体提供相关服务，以确保乙方权益得到充分保障。现甲乙双方及第三方主体共同约定如下：第一条第三方主体职责1.第三方主体应按照乙方的要求，为甲方提供__________（服务内容），确保服务质量满足乙方要求。2.第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有法律责任，确保不损害乙方和甲方的合法权益。第二条乙方权益及违约限制1.乙方享有按照甲方要求提供劳动并获得报酬的权利。2.乙方应按照甲方的要求提供劳动，并遵守甲方的规章制度及第三方主体的服务规定。3.乙方如违反本劳动合同及第三方主体的服务规定，应承担相应的违约责任。第三条甲方权益及违约限制1.甲方有权根据合同约定，要求第三方主体提供优质服务，确保乙方权益得到保障。2.甲方有权根据合同约定，对第三方主体的服务进行监督和评估，并提出改进意见。3.甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方的劳动内容和服务要求。4.甲方未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，并向第三方主体支付违约金。第四条乙方权益及优先权1.乙方有权根据合同约定，要求甲方提供符合质量标准的工作环境和工作条件。2.乙方有权根据合同约定，获得约定的报酬和福利，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.乙方有权在合同履行过程中，根据法律法规和合同约定，维护自己的合法权益。4.乙方在合同解除或终止后，有权要求甲方支付约定的经济补偿或其他赔偿。第五条违约责任1.乙方违反本劳动合同及第三方主体的服务规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和第三方主体的损失。2.第三方主体未按照甲方的要求提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。3.甲方未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，并向第三方主体支付违约金。第六条合同的解除和终止1.本劳动合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.甲方、乙方或第三方主体均有权在合同履行过程中，提前解除或终止合同，但应提前通知对方。3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。第七条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方及第三方主体可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.第三方主体的服务内容说明4.甲方、乙方、第三方主体