应聘者签劳动合同范本

应聘者签劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位，甲方向乙方提供劳动条件，乙方接受甲方管理和报酬等事项，达成如下协议：一、乙方的基本信息1.姓名：__________2.性别：__________3.出生日期：__________4.身份证号码：__________5.联系电话：__________6.通讯地址：__________二、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，为乙方提供工作岗位及相关劳动条件。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。4.甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等权利。5.甲方应积极为乙方提供职业培训和发展机会。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方规定，按时到岗上班，服从甲方管理。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，保守甲方商业秘密。3.乙方应按照甲方要求，完成甲方分配的任务。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。四、合同期限本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。五、合同终止和解除1.合同期满，双方未续签的，合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。4.双方因客观原因不能履行合同的，可协商解除合同。六、违约责任1.甲乙双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲乙双方未履行合同约定的义务，导致合同解除的，应承担相应责任。七、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的培训和发展机会说明5.乙方所在岗位的工作职责说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位，甲方向乙方提供劳动条件，丙方作为第三方主体提供相关保障和服务，乙方接受甲方管理和报酬等事项，达成如下协议：一、第三方主体丙方的基本信息1.名称：__________2.类型：__________3.注册地址：__________4.联系人：__________5.联系电话：__________6.通讯地址：__________二、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，为乙方提供工作岗位及相关劳动条件。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。4.甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等权利。5.甲方应积极为乙方提供职业培训和发展机会。6.甲方有权根据丙方提供的报告，对乙方的工作表现和职业道德进行评估。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方规定，按时到岗上班，服从甲方管理。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，保守甲方商业秘密。3.乙方应按照甲方要求，完成甲方分配的任务。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。6.乙方在合同期内不得以任何理由申请离职，否则将承担相应的违约责任。四、第三方主体丙方的权利和义务1.丙方作为乙方的人才培养和职业发展顾问，应负责乙方在甲方任职期间的个人发展规划和职业培训。2.丙方应对乙方的职业技能和综合素质进行定期评估，并向甲方提供评估报告。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的建议和指导。4.丙方应对乙方在甲方任职期间的行为规范进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。5.丙方应负责乙方在甲方任职期间的人事管理和服务，包括但不限于招聘、薪酬福利、劳动关系等。五、合同期限本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。六、合同终止和解除1.合同期满，双方未续签的，合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方和丙方。3.甲方提前解除合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿，并向丙方支付相应的服务费用。4.双方因客观原因不能履行合同的，可协商解除合同。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲乙双方未履行合同约定的义务，导致合同解除的，应承担相应责任。3.丙方未履行合同约定的义务，导致合同解除的，应承担相应责任。八、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。3.本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.丙方提供的乙方个人发展规划和职业培训方案5.乙方所在岗位的工作职责说明第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更加全面和专业的保障和服务，促进乙方在甲方任职期间的个人发展和职业成长。丙方作为专业的人才培养和职业发展顾问，能够对乙方的职业技能和综合素质进行评估，并为乙方的绩效考核和行为规范提供建议和指导。同时，丙方还负责乙方的人事管理和服务，确保乙方的权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位，甲方向乙方提供劳动条件，丙方作为第三方主体提供相关保障和服务，乙方接受甲方管理和报酬等事项，达成如下协议：一、第三方主体丙方的基本信息1.名称：__________2.类型：__________3.注册地址：__________4.联系人：__________5.联系电话：__________6.通讯地址：__________二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方规定，按时到岗上班，服从甲方管理。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，保守甲方商业秘密。3.乙方应按照甲方要求，完成甲方分配的任务。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。6.乙方在合同期内有权以合理理由申请离职，并依照国家规定享受相应的经济补偿。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，为乙方提供工作岗位及相关劳动条件。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。4.甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等权利。5.甲方应积极为乙方提供职业培训和发展机会。6.甲方不得无故降低乙方工资，不得擅自变更乙方的劳动合同内容。四、第三方主体丙方的权利和义务1.丙方作为乙方的人才培养和职业发展顾问，应负责乙方在甲方任职期间的个人发展规划和职业培训。2.丙方应对乙方的职业技能和综合素质进行定期评估，并向甲方提供评估报告。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的建议和指导。4.丙方应对乙方在甲方任职期间的行为规范进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。5.丙方应负责乙方在甲方任职期间的人事管理和服务，包括但不限于招聘、薪酬福利、劳动关系等。6.丙方应确保乙方的权益得到充分保障，并积极维护乙方的合法权益。五、合同期限本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。六、合同终止和解除1.合同期满，双方未续签的，合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方和丙方。3.甲方提前解除合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿，并向丙方支付相应的服务费用。4.双方因客观原因不能履行合同的，可协商解除合同。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲乙双方未履行合同约定的义务，导致合同解除的，应承担相应责任。3.丙方未履行合同约定的义务，导致合同解除的，应承担相应责任。八、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。3.本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.