企业劳动转正合同范本

企业劳动转正合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动转正事宜，达成如下协议：一、劳动合同的期限1.本合同自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止，共计[填写期限月数]个月。2.乙方在试用期内的表现符合甲方要求，双方同意提前转正的，可以按照实际情况调整合同期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[填写职位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和各项决定。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到约定的工作标准。三、劳动报酬1.乙方的月工资为[填写工资数额]，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.乙方工资的支付方式为[填写支付方式，如银行转账、现金等]。1.乙方同意在合同期内试用期为[填写试用期月数]个月。2.试用期满，乙方表现符合甲方要求的，甲方应予以转正。五、保险和福利1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密的保护责任。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并支付甲方相应的违约金[填写违约金数额]。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件包括：[填写附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方作为企业劳动的提供方，乙方作为劳动的接受方，丙方作为提供专业人力资源服务的第三方主体，为了明确各方的权利义务，确保甲方的权益得到充分保障，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的义务1.丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等。2.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并确保乙方的权益得到合法保护。3.丙方应严格按照甲方的要求，管理和协调乙方的工作，确保乙方的工作质量和效率。第二条第三方主体的权利1.丙方有权根据合同的约定，向甲方收取服务费用。2.丙方有权根据实际情况，调整提供服务的范围和方式。3.丙方在提供服务过程中，如发现乙方的行为不符合甲方的要求，有权采取必要的措施，包括但不限于暂停提供服务、解除合同等。第三条乙方的义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成分配的工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便，侵犯甲方的合法权益。3.乙方应按照丙方的要求，参加丙方组织的相关培训和活动。第四条乙方的权利1.乙方有权按照合同的约定，获得甲方提供的工资、福利等待遇。2.乙方有权在合同期内，向丙方提出关于工作条件、工作环境等方面的合理建议。3.乙方在合同期内，如因工作需要，需要调整工作岗位或工作内容的，乙方有权要求甲方进行协商。第五条甲方的权利1.甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或处罚。3.甲方在合同期内，如发现乙方不符合录用要求，有权解除合同。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并支付甲方相应的违约金[填写违约金数额]。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件包括：[填写附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]第三方主体+甲方权益主导的意义和目的是为了更好地管理和协调劳动关系，确保甲方的权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以专注于自身的核心业务，减轻人力资源管理的工作负担。同时，第三方主体可以提供更专业、更高效的人力资源服务，帮助甲方提高员工的工作质量和效率。通过本合同的签订，甲方、乙方和丙方明确了各自的权利义务，有助于建立和谐稳定的劳动关系，实现甲方的长期发展目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方作为企业劳动的提供方，乙方作为劳动的接受方，丙方作为提供专业人力资源服务的第三方主体，为了明确各方的权利义务，确保乙方的权益得到充分保障，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的义务1.丙方作为第三方主体，应向乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等。2.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并确保甲方的合法权益得到合法保护。3.丙方应严格按照乙方的要求，管理和协调甲方的工作，确保甲方的工作质量和效率。第二条第三方主体的权利1.丙方有权根据合同的约定，向乙方收取服务费用。2.丙方有权根据实际情况，调整提供服务的范围和方式。3.丙方在提供服务过程中，如发现甲方的行为不符合乙方的要求，有权采取必要的措施，包括但不限于暂停提供服务、解除合同等。第三条甲方的义务1.甲方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便，侵犯乙方的合法权益。2.甲方应按照丙方的要求，参加丙方组织的相关培训和活动。3.甲方应保证提供给乙方的工作条件和工作环境符合国家法律法规和合同的约定。第四条甲方的权利1.甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或处罚。3.甲方在合同期内，如发现乙方不符合录用要求，有权解除合同。第五条乙方的权利1.乙方有权按照合同的约定，获得甲方提供的工资、福利等待遇。2.乙方有权在合同期内，向丙方提出关于工作条件、工作环境等方面的合理建议。3.乙方在合同期内，如因工作需要，需要调整工作岗位或工作内容的，乙方有权要求甲方进行协商。第六条乙方的义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成分配的工作任务。2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便，侵犯甲方的合法权益。3.乙方应按照丙方的要求，参加丙方组织的相关培训和活动。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方，并支付乙方相应的违约金[填写违约金数额]。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件包括：[填写附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充