中智人才合同范本

中智人才合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工一事，达成如下协议：第一章合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容第二条乙方担任甲方____职位，主要职责为：____。第三条乙方应按照甲方的规定，完成甲方布置的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日支付工资。第五条乙方享受以下福利待遇：____。第四章劳动保护与保险第六条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。第五章合同的解除和终止第八条甲乙双方提前解除或终止本合同的，应提前____天书面通知对方。第九条乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、法规规定的其他情形。第十条甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方违反法律法规的规定，强迫乙方解除劳动合同的；5.法律、法规规定的其他情形。第六章争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和条件说明4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工，并由丙方提供相关服务一事，达成如下协议：第一章合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容与劳动报酬第二条乙方担任甲方____职位，主要职责为：____。第三条乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日支付工资。第四条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供如下服务：____。第五条丙方提供的服务费用为人民币____元（以下简称“服务费”），由甲方支付。第三章甲方权益与第三方责任第六条甲方权益主导：1.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。2.甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核，并据此给予奖励或处罚。3.甲方有权在合同期限内提前解除或终止本合同，但应提前____天书面通知乙方和丙方。第七条丙方的责任与义务：1.丙方应保证其所提供的服务符合甲方的要求，并确保乙方的服务质量。2.丙方应负责乙方的培训和指导，确保乙方能够胜任甲方的工作。3.丙方应在合同期限内提供乙方的社会保险和福利待遇。第四章乙方的违约及限制条款第八条乙方的违约行为包括但不限于：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，影响甲方业务的；2.乙方违反甲方的规章制度，造成甲方损失的；3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的；4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。第九条乙方有违约行为的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条乙方在合同期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业秘密。第五章争议解决第十一条甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十二条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。第十三条本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日丙方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的服务说明4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才服务，提高甲方的业务效率和竞争力。同时，第三方主体承担一定的责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方可以更好地控制和管理乙方的各项工作，确保乙方的服务质量。同时，甲方可以根据自身业务需要调整乙方的职位和工作内容，使乙方的工作更加灵活和高效。此外，甲方还可以通过第三方主体提供的服务，降低人力成本，提高公司的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更好的职业发展平台和保障，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工，并由丙方提供相关服务一事，达成如下协议：第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方担任甲方____职位，主要职责为：____。第三条乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日支付工资。第四条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供如下服务：____。第五条丙方提供的服务费用为人民币____元（以下简称“服务费”），由乙方支付。第六条乙方权益主导：1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择适合的工作岗位和职责。2.乙方有权在合同期限内提前解除或终止本合同，但应提前____天书面通知甲方和丙方。3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和职业发展机会。第七条甲方的违约及限制条款：1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付迟延履行利息。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本合同。3.甲方违反法律法规的规定，强迫乙方解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条丙方的责任与义务：1.丙方应保证其所提供的服务符合乙方的职业发展规划，并确保乙方的合法权益。2.丙方应负责乙方的培训和指导，帮助乙方提升专业技能和综合素质。3.丙方应在合同期限内为乙方提供社会保险和福利待遇。第九条本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。第十条本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日丙方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的服务说明4.社会保险缴纳证明