




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2单元因数和倍数2.2、5、3的倍数第1课时2、5的倍数的特征知识点12、5的倍数的特征1.把下面的数按要求填一填。(1)5的倍数:
(2)2的倍数:
75,45,80,90,85,120,330,95
36,64,80,302,508,90,120,330,
136
(3)既是2的倍数又是5的倍数:
我发现:2的倍数个位上是(
0,2,4,6或8
),5的倍数
个位上是(
0或5
),既是2的倍数又是5的倍数的数个位上
是(
0
)。80,90,120,330
0,2,4,6或80或502.填一填。(1)
3是一个三位数,这个数至少加上(
1
)就能成为2
的倍数,至少减去(
3
)就能成为5的倍数。点拨:2的倍数末尾为0、2、4、6或8,所以至少加上1成为2的倍
数。5的倍数末尾为0或5,所以至少减去3成为5的倍数。13(2)2★
是5的倍数,
里有(
2
)种填法。点拨:已知2★
是5的倍数,根据5的倍数的特征可知,
里可
以填0或5,即有2种填法。(3)既是2的倍数又是5的倍数的最小三位数是(
100
),最
大三位数是(
990
)。点拨:既是2的倍数又是5的倍数的数,个位上只能是0。2100990知识点2奇数和偶数3.填一填。(1)在25,110,79,8,0,333,2466,1中,偶数有
(
110、8、0、2466
),奇数有(
25、79、333、1
)。点拨:偶数的末尾为0、2、4、6或8,奇数的末尾为1、3、5、7
或9。110、8、0、246625、79、333、1(2)若a是自然数,则2a是(
偶
)数,2a+1是(
奇
)数。(填
“奇”或“偶”)点拨:已知a是自然数,2a=2×a,即2a应是2的倍数,是2的倍
数的数是偶数,所以2a是偶数,2a再加上1应为奇数。偶奇(3)是5的倍数的最小三位奇数是(
105
);个位和十位数字
相同的最大两位偶数是(
88
)。点拨:最小的三位数百位上是1,十位上应为0,再根据5的倍数
的特征以及奇数的定义,可知是5的倍数的最小三位奇数是105。
是2的倍数的数为偶数,则个位上和十位上的数字最大为8,即个
位和十位数字相同的最大两位偶数是88。10588提升点1根据2和5的倍数的特征找规律解题4.填一填。(1)在100,95,90,…,10,5这列数中,每个数都是
(
5
)的倍数,第12个数是(
45
)。点拨:这列数第1个数是100,是5的倍数,接下来每个数都比前
一个数少5,直到数字5结束,且个位上的数字为0或5,所以这些
数都是5的倍数,第12个数是100-(12-1)×5=45。545(2)在2,4,6,…,98,100这列数中,每个数都是(
2
)
的倍数,第15个数是(
30
)。点拨:观察这列数可以发现,这些数都是2的倍数,且2=1×2,
4=2×2,6=3×2,…,由此可知第15个数是2的15倍,即2×15
=30。230提升点25的倍数的特征的应用5.梦梦在书店买了一些亚运主题的书签,每个书签5元,梦
梦付给收银员50元,找回23元。你能很快判断找回的钱
对不对吗?为什么?不对,买若干个书签的总钱数一定是5的倍数,所以个位上一定是0或5,所以找回的钱的个位上也一定是0或5。点拨:已知书签的单价是5元,是5的倍数,根据总价=单价×数
量,可知梦梦的消费也应该是5的倍数,5的倍数的末位是0或5,
付出50元,找回的钱的末位也应是0或5,而收银员找回的钱的末
位是3,可以判断找回的钱不对。提升点3运用奇数、偶数的意义解决问题6.(易错题)一只小狗在甲、乙两棵树之间来回跑动。小狗最
初从甲树跑向乙树,一共跑了21次(往返算2次),最后小
狗停在(
乙
)树旁,跑312次后停在(
甲
)树旁。点拨:小狗跑1次停在乙树旁,跑2次停在甲树旁,跑3次停在乙
树旁……也就是跑奇数次停在乙树旁,跑偶数次停在甲树旁。乙甲7.(新情境)龙龙一家去高新体育中心体育馆看大运会乒乓球
比赛。龙龙、爸爸和妈妈的座位号是三个连续的偶数,并
且它们的和比其中最大的数大30,龙龙一家的三个座位号
分别是多少?(30-2)÷2=28÷2=1414+2=16
16+2=18答:龙龙一家的三个座位号分别是14号、16号、18
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食品工厂员工培训
- 保温杯项目投资计划书(范文模板)
- 设计和开发培训
- 绍兴市上虞区机关事业单位用工招聘考试真题2024
- 软组织肉瘤的护理
- 衣帽间知识分享
- 算法转正答辩述职报告
- 震动排痰护理
- 2025至2030年中国微电脑防雨保护器市场调查研究报告
- 2025年虚拟轴坐标测量机项目发展计划
- 2025年黑龙江职业学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2025年四川三江招商集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《心力衰竭护理》课件
- 2024年牡丹江大学单招职业适应性测试题库带答案
- 内保单位培训
- 早产儿与低出生体重儿袋鼠式护理技术规
- 进化医疗-跨物种肿瘤基因治疗的开拓者
- 法理学复习题+答案
- 统编版(2024新版)七年级下册道德与法治期末复习背诵知识点提纲
- 《田野调查方法》课件
- 火电工程达标投产考核标准(2024版)
评论
0/150
提交评论