雇佣合同协议书格式

雇佣合同协议书格式《篇一》合同编号：HGR20240001甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣岗位、职责及工作地点1.1乙方担任甲方公司（部门）的（职位），主要职责为（具体职责描述）。1.2乙方的工作地点为甲方所在地。第二条雇佣期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条违约行为及认定6.1甲乙双方违反本合同的约定，构成违约。6.2甲方未按时足额支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险，构成严重违约。6.3乙方未按约定履行工作职责，严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，构成严重违约。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“甲方”指雇佣方，“乙方”指被雇佣方。7.2本合同所称“工作时间”指乙方在甲方工作期间。7.3本合同所称“工资”指乙方在甲方工作的劳动报酬。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条所有应用场景本合同适用于甲方雇佣乙方从事（职位）工作的所有场景。本合同附件包括：乙方个人简历甲方公司规章制度国家法定劳动报酬和福利待遇的相关法律法规第十一条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇主）签字：__________乙方（雇员）签字：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。《篇二》合同编号：HGR20240002甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方（服务商）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，同时甲方为了保障自身权益，与第三方合作相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方服务内容1.1第三方作为甲方和乙方的服务商，负责（服务内容描述）。1.2第三方应确保的服务质量达到甲方的要求。第二条第三方责任及权利2.1第三方应承担因服务导致的乙方权益受损的责任。2.2第三方有权根据合同约定向乙方收取服务费用。2.3第三方应按照甲方的要求必要的服务保障。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度以及第三方的服务规定。3.2乙方在享受第三方服务的不得损害甲方和第三方的权益。3.3乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第四条甲方的权利及利益保障4.1甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。4.2甲方有权要求第三方在规定的时间内完成服务。4.3甲方在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担违约责任。第五条违约行为及认定5.1乙方违反本合同约定，构成违约。5.2第三方未按约定服务或服务质量不符合甲方要求，构成违约。5.3甲方未按约定支付服务费用，构成违约。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的第三方作为甲乙双方的服务商，介入本合同的意义在于协助甲方更好地履行雇佣职责，同时为乙方必要的服务保障。第三方介入的目的是确保甲乙双方的权益得到有效保障，使雇佣关系更加稳定和谐。甲方（雇主）签字：__________乙方（雇员）签字：__________第三方（服务商）签字：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。本合同在原雇佣合同的基础上，增加了第三方合同主体，以甲方的权益为主导，强化了甲方的权利条款和多种利益保障。对乙方的违约行为及限制进行了明确约定。第三方作为服务商，介入本合同的意义和目的是为了确保甲乙双方的权益得到有效保障，使雇佣关系更加稳定和谐。《篇三》合同编号：HGR20240003甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方（服务商）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，同时为了保障乙方权益，甲方与第三方合作相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方服务内容1.1第三方作为乙方和甲方的服务商，负责（服务内容描述）。1.2第三方应确保的服务质量达到乙方的要求。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权享受甲方的就业机会和第三方的服务。2.2乙方有权获得本合同约定的工资、福利以及第三方的保障。2.3乙方有权在合同约定的范围内，对第三方的服务提出合理建议和意见。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资和福利。3.2甲方应确保第三方的服务符合乙方的要求。3.3甲方在未经乙方同意的情况下，不得擅自变更本合同约定的内容。第四条第三方责任及权利4.1第三方应按照本合同约定，向乙方约定的服务。4.2第三方有权根据合同约定向乙方收取服务费用。4.3第三方应按照乙方的要求必要的服务保障。第五条违约行为及认定5.1甲方未按约定支付乙方工资、福利或擅自变更合同内容，构成违约。5.2第三方未按约定服务或服务质量不符合乙方要求，构成违约。5.3乙方违反本合同约定，构成违约。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第七条乙方为主导的意义和目的乙方为主导本合同的意义和目的在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方在雇佣关系中处于更加平等和有利的地位。通过强化乙方的权利条款和多种利益保障，乙方能够在雇佣关系中发挥更大的主动权。甲方（雇主）签字：__________乙方（雇员）签字：__________第三方（服务商）签字：__________日期：____年__月__日日期：__