云南省劳动合同样本体育健身

云南省劳动合同样本体育健身合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法经营的体育健身机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意甲方提出的续签意向，双方应在合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事体育健身教练工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训、考核及各项工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月__日前，甲方以现金/转账方式支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、补贴等另按甲方规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方购买相应的人身意外伤害保险。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同解除或终止后，乙方应立即停止侵害甲方利益的行为，否则应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书3.劳动者的健康检查报告4.劳动合同续签意向书5.工作时间安排表6.薪酬福利明细表7.保密协议8.加班申请表9.请假申请表10.保险单据二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方国家规定的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。3.甲方未为乙方购买相应的人身意外伤害保险，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方未保守甲方商业秘密、客户资料等，视为违约。6.任何一方提前解除或终止合同，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中人身安全和健康所采取的措施。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径。2.问题：工作条件不符合合同约定。解决办法：乙方可与甲方协商改善工作条件，协商不成可申请劳动仲裁或法律途径。3.问题：发生劳动争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或法律途径。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方可要求乙方承担违约责任，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.体育健身机构与健身教练签订劳动合