如皋劳动合同档案馆规范

如皋劳动合同档案馆规范合同编号：__________单位地址：____________________单位性质：____________________联系人：____________________联系电话：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为档案馆，乙方愿意遵守甲方制定的档案馆规范，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.2乙方应当按照甲方的要求，提供相关个人身份证明材料，并保证其真实性、合法性。1.3乙方不得将档案材料用于任何非法用途，不得泄露档案内容，不得损害甲方声誉。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定查阅、复制、借阅档案材料。2.2乙方有权要求甲方提供档案材料的保管、查询、复制等服务。2.3乙方有权对甲方的档案馆规范提出合理化建议，甲方应当认真听取并及时回复。第三条甲方的义务3.1甲方应当为乙方提供安全、便利的查阅、复制、借阅档案的场所和设施。3.2甲方应当妥善保管乙方提供的档案材料，确保档案材料的安全、完整。3.3甲方应当对乙方提出的合理化建议及时回复，并在适当范围内予以采纳。第四条甲方的权利4.1甲方有权要求乙方遵守档案馆的规范，维护档案馆的正常秩序。4.2甲方有权对乙方查阅、复制、借阅档案材料的行为进行监督，确保档案材料的安全、保密。4.3甲方有权在法律法规允许的范围内，对档案材料进行适当的加工、整理、归档等工作。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。5.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明材料2.档案材料3.档案馆规范4.合理化建议书5.违约金计算公式6.损失计算公式二、违约行为及认定：1.乙方违反本合同的，包括但不限于提供虚假身份证明材料、非法使用档案材料、泄露档案内容、损害甲方声誉等行为。2.甲方违反本合同的，包括但不限于未提供安全、便利的查阅、复制、借阅档案的场所和设施、未妥善保管档案材料、未及时回复乙方提出的合理化建议等行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指如皋劳动合同档案馆。2.乙方：指与甲方签订合同的自然人。3.档案馆规范：指甲方制定的关于档案查阅、复制、借阅等方面的规章制度。4.档案材料：指乙方提供的、需由甲方保管的各类纸质或电子文档。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明材料不真实、不合法：解决办法：乙方应当提供真实、合法的身份证明材料，如不符合要求，甲方有权拒绝提供相关服务，并有权要求乙方承担违约责任。2.乙方非法使用档案材料：解决办法：甲方有权终止乙方查阅、复制、借阅档案材料的权限，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未提供安全、便利的查阅、复制、借阅档案的场所和设施：解决办法：甲方应当及时改进，提供符合约定要求的场所和设施。4.甲方未妥善保管档案材料：解决办法：甲方应当加强档案材料的保管，防止档案材料丢失、损坏等情况发生。五、所有应用场景：1.乙方查阅、复制、借阅档案材料。2.乙方提出对甲方档案馆规范