云南省劳动合同样本航空运输

云南省劳动合同样本航空运输合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的航空运输企业，乙方愿意加入甲方，共同为航空运输事业贡献力量，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，劳动合同期满后，如甲方继续经营，乙方愿意继续履行劳动合同的，甲方应当与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），每月____日之前准时发放。4.2乙方的工作绩效考核按照甲方的规定执行，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。4.3乙方享有加班工资，具体标准按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应当依法为乙方申报工伤，并按照有关规定为乙方支付工伤待遇。5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的经济赔偿。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。7.3甲方违反本合同，乙方有权解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。7.5乙方在工作中发生严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.甲方提供的劳动保护用品清单9.乙方工作绩效考核标准10.保密协议11.劳动合同解除和终止协议12.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于未按时发放工资、未缴纳社会保险等。2.甲方未按照约定提供加班工资、年休假、病假等福利待遇。3.乙方未按照约定完成工作任务，或者在工作中发生严重违纪行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.双方未按照约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：员工在用人单位规定的正常工作时间内的工作时间。3.加班：员工在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。4.工资：员工因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：用人单位和员工按照法律规定缴纳的，为保障员工基本生活的一种社会保障制度。6.保密协议：约定员工在任职期间对其在工作中获悉的用人单位的商业秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时发放工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时发放工资；如甲方仍不改正，可以向当地劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求；如甲方仍不改正，可以向当地社会保险机构投诉。3.问题：乙方在工作中发生严重违纪行为。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理；如乙方不接受处理，甲方可以解除劳动合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为；如乙方继续泄露，甲方可以解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的航空运输企业，需要招聘员工。2.乙方为符合条件的