服装行业设计师派遣协议

服装行业设计师派遣协议合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业从事服装设计的企业，乙方为需要服装设计服务的单位，双方为了充分发挥各自的优势，实现资源共享，扩大业务范围，提高经济效益，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员及职责1.2派遣人员应当遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。1.3乙方应合理安排派遣人员的工作岗位，并提供必要的工作条件和培训。二、派遣期限2.1本协议的有效期限为______年，自派遣人员到达乙方之日起计算。2.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可续签协议。三、费用及支付3.1乙方应按照双方约定的费用标准向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用。3.2甲方应在每月______日前向乙方提供派遣人员的工资清单，以便乙方按时支付。3.3乙方支付的费用不包含甲方因派遣人员产生的其他费用，如差旅费、培训费等。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定派遣符合乙方要求的设计师，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.3乙方未按照约定支付费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员工作职责说明3.派遣人员工资清单4.保密协议5.乙方支付费用明细6.乙方公司规章制度7.设计师资格证明文件8.设计师工作成果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间派遣符合乙方要求的设计师，属于违约行为。2.乙方未按照约定时间支付费用，属于违约行为。3.甲方未按照约定保密乙方商业秘密，属于违约行为。4.乙方未按照约定提供工作条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.派遣人员：指甲方根据乙方需求，派往乙方从事服装设计工作的人员。2.保密期限：指双方约定保守商业秘密、技术秘密等信息的期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合乙方要求解决办法：甲方应重新派遣符合要求的设计师，或者乙方提供具体要求，甲方进行相应调整。2.问题：乙方延迟支付费用解决办法：甲方可以催告乙方支付，如果乙方仍不支付，甲方可以依法追讨欠款。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密解决办法：甲方应立即采取补救措施，防止损失扩大，并承担相应违约责任。4.问题：乙方未提供必要的工作条件解决办法：乙方应及时提供相应的工作条件，保障派遣人员的工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为服装设计公司，乙方为需要服装设计服务的单位。2.甲方根据乙方需求，派遣设计师到乙方