科研行业劳动合同范本

科研行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事科研工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立并有效存在的科研机构，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。1.2乙方同意在甲方从事科研工作，甲方同意接受乙方为其雇主。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意在合同到期前____个月，协商续签事宜。三、工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，完成科研任务，并遵守甲方的规章制度。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括科研设施、实验材料等。四、劳动报酬4.1甲方应当按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方同意，甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资水平。五、保密义务5.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方在合同期限内及合同终止后，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方科研项目介绍3.甲方保密制度说明4.甲方薪酬制度说明5.乙方科研成果证明6.双方签订的保密协议7.双方签订的技术转让协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的活动。2.甲方未能按时足额支付乙方工资，未能提供乙方所需的工作条件。3.甲方违反合同约定，单方面解除或变更合同内容。4.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.科研工作：指从事科学研究、技术开发、成果转化等方面的工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方一定数额的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内离职，拒绝透露正在进行的科研项目的相关情况。解决办法：甲方可以要求乙方按照保密协议承担违约责任，通过法律途径维护自身权益。2.问题：甲方因经营不善，无法按时支付乙方工资。解决办法：甲方应尽快解决经营问题，同时与乙方进行沟通，寻求延期支付或分期支付的解决方案。3.问题：甲方未经乙方同意，单方面变更合同内容。解决办法：甲方应与乙方进行充分沟通，达成一致意见后修改合同内容。如无法达成一致，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为科研机构，乙方为科研人员。2.甲方需要乙方从事科研工作，乙方希望获得稳定的工作和收入。3.双方均希望明确双方的