科技中心保安人员聘用协议

科技中心保安人员聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立的科技中心，乙方愿意担任甲方科技中心的保安人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保安人员，负责甲方科技中心的安全保卫工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，保障甲方科技中心的安全。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和服务质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度规定。3.2乙方的工作绩效考核结果将作为甲方支付乙方劳动报酬的依据之一。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方应按照国家的法律法规和甲方的规章制度，为乙方提供福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或因伤不能继续从事保安工作，乙方可以提前终止本合同。6.3合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合同的违约金计算方法按照甲方的规章制度执行。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作绩效考核表3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.社会保险参保证明6.福利待遇相关规定7.商业秘密和技术秘密保护协议8.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。2.乙方因病或伤不能继续从事保安工作，需提供相关医疗证明。3.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于泄露给第三方、自行使用或传播等。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.保安人员：指负责甲方科技中心的安全保卫工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指甲方依法和根据实际情况给予乙方的补贴、奖金、假期等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过定期培训、提高劳动报酬、完善福利待遇等方式激发乙方工作积极性。2.乙方工作交接不顺利：制定详细的交接程序和规定，确保工作交接的顺利进行。3.甲方未按时支付报酬：严格按照薪酬制度规定，确保按时足额支付乙方劳动报酬。4.乙方泄露商业秘密和技术秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。5.乙方因病或伤不能继续工作：根据国家法律法规和甲方规章制度，办理相关手续，确保双方权益。五、所有应用场景：1.甲方为科技中心寻求专业保安人员。3.双方希望明确在合同期内的