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文档简介
矿业行业矿山安全工程师合同合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方向甲方提供的劳务服务内容为:矿山安全工程师职务工作。2.2乙方应按照甲方的要求,全面、认真地履行职务工作,确保矿山安全。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应遵守国家法定节假日规定,享有带薪年休假、探亲假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币____元/月(税前),甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作业绩、工作年限、技能水平等予以调整。4.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴、津贴等福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。5.3乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、医疗救助、劳动保护等。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方应遵守国家关于知识产权的法律法规,保护甲方的知识产权不受侵犯。第七条解除和终止合同7.1本合同提前终止或解除的条件如下:(1)双方协商一致解除或终止合同;(2)乙方因过失导致合同解除;(3)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的;(4)甲方依法解散、破产或转让的;(5)法律、法规规定的其他情形。7.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,必要时协助甲方处理后续事宜。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险参保证明文件5.公积金缴纳证明文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬制度8.甲方公司保密协议9.矿山安全工程师职责说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳务服务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息,视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳务服务:乙方按照甲方的要求,提供专业技能和服务。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金:用人单位为员工提供的住房补贴,包括住房公积金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提供劳务服务。解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供服务,并有权追究乙方的违约责任。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方立即停止泄露行为,并有权追究乙方的违约责任。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:乙方有权要求甲方按照约定支付工资及福利待遇,并有权向劳动监察部门投诉。4.问题:甲方未提供约定的工作条件。解决办法:甲方应按照约定提供工作条件,否则乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景:1.矿山安全工程师入职时与矿业公司签订劳动合同。2.矿山安全工程师
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