航空航天行业劳动合同范本

航空航天行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前连续__个月未能完成甲方规定的工作任务，甲方有权提前终止本合同。3.如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即终止本合同。二、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定另行计算。3.乙方加班工资按照甲方的规定支付。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。3.乙方发生工伤、疾病等，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。五、工作时间与休息休假1.乙方的每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付加班工资。3.乙方享有__天年假，具体休假时间由甲方批准。六、解除和终止合同1.本合同到期，双方未续签或甲方提前终止本合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。2.乙方提前解除本合同的，应提前__天向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即终止本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.乙方同意甲方对劳动合同的内容进行调整，并以书面形式签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方规章制度4.社会保险缴纳证明文件5.年假审批表格6.工作交接表格7.劳动争议仲裁申请书8.劳动合同补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，认定违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。3.乙方未按合同约定提供劳动保护，认定违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬，认定违约。5.甲方未按合同约定提供社会保险，认定违约。6.甲方未按合同约定提供年假，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同规定的双方履行合同的固定时间。3.工作成果：乙方按照甲方要求完成的工作成果。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定工作交接计划，明确交接时间、内容和方法。2.劳动报酬支付问题：确保甲方按时足额支付劳动报酬，如有问题可通过协商或申请劳动仲裁解决。3.社会保险缴纳问题：甲方应按时足额缴纳社会保险费，如有问题可通过协商或申请劳动仲裁解决。4.加班工资计算问题：明确加班工资计算标准，如有问题可通过协商或申请劳动仲裁解决。5.劳动争议解决问题：发生劳动争议时，尝试协商解决，协商不成时可申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方按照甲