劳动合同变更非营利组织指南

劳动合同变更非营利组织指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为非营利组织，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同变更协议：一、合同变更依据1.本合同变更依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。2.甲乙双方同意，根据甲方业务发展需要和乙方个人能力，对原劳动合同的部分内容进行变更。二、合同变更内容1.工作职位：乙方的工作职位变更为__________。2.工作职责：乙方的工作职责按照甲方最新制定的岗位职责要求执行。3.工作时间：乙方的工作时间为__________，按照甲方规定的作息时间执行。4.劳动报酬：乙方变更后的劳动报酬为__________元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。5.福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容按照甲方最新制定的福利制度执行。6.合同期限：原劳动合同期限不变，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、合同变更的生效和解除1.本合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。2.甲乙双方应严格按照本合同变更协议约定的内容履行各自的权利和义务。3.如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本合同变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议2.中华人民共和国劳动合同法3.中华人民共和国劳动法4.非营利组织章程5.甲方制定的岗位职责要求6.甲方制定的福利制度7.乙方身份证复印件8.社会保险费和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同变更协议约定提供劳动条件，如未提供相应的工作职位、工作职责、工作时间等。2.甲方未按照本合同变更协议约定支付劳动报酬，如未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照本合同变更协议约定提供福利待遇，如未提供医疗保险、养老保险等。4.乙方未按照本合同变更协议约定履行工作职责，如迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照本合同变更协议约定提供个人身份信息，如提供虚假的身份证复印件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，经甲乙双方协商一致，对劳动合同的部分内容进行修改。3.非营利组织：不以营利为目的，为社会公益事业服务的组织。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为非营利组织，需要招聘员工。2.甲方与乙方签订劳动合同，并因业务发展需要对合同内容进行变更。3.甲方未