对外贸易部门请假制度模板

对外贸易部门请假制度模板合同编号：__________合同各方信息：甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家依法成立的对外贸易部门，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，双方经友好协商，就乙方请假事项达成如下协议：一、请假类型1.事假2.病假3.婚假4.产假5.陪产假6.丧假7.年假8.其他（请说明）：________________二、请假流程1.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并注明请假类型、请假时间及原因。2.甲方审批乙方请假申请，若同意请假，应书面回复乙方。3.乙方在请假期间，应保持通讯畅通，如有紧急情况，甲方有权联系乙方。4.乙方请假结束后，应按时返岗。如请假到期未归，视为乙方自动离职。三、请假待遇1.事假：扣除相应工资。2.病假：扣除相应工资，凭医院证明可申请医疗保险报销。3.婚假、产假、陪产假、丧假：按照国家有关规定给予带薪假期。4.年假：按照国家有关规定给予带薪假期。四、其他1.乙方请假期满，应按时返岗。如有特殊情况，需提前向甲方申请续假。2.乙方在请假期间，如有工作交接需求，应积极配合甲方完成交接。3.甲方应按照法律法规及公司规章制度保障乙方合法权益。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.请假申请书4.医院证明5.工作交接清单6.法律法规及相关规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未提前书面申请请假，未经甲方批准擅自离岗。2.乙方请假期间未保持通讯畅通，无法联系到乙方。3.乙方请假到期未归，未按时返岗。4.乙方未积极配合甲方完成工作交接。5.甲方未按照法律法规及公司规章制度保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.事假：因个人原因需暂时离岗的假期。2.病假：因病需离岗治疗的假期。3.婚假：员工结婚享受的带薪假期。4.产假：女员工生育享受的带薪假期。5.陪产假：男员工陪护生育配偶享受的带薪假期。6.丧假：员工直系亲属去世享受的带薪假期。7.年假：员工根据工作年限享受的带薪假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前书面申请请假：甲方应提醒乙方提前履行请假手续，必要时可进行口头警告，并要求乙方补交书面申请。2.乙方请假期间未保持通讯畅通：甲方应加强对乙方请假期间的联系管理，必要时与乙方家属取得联系。3.乙方请假到期未归：甲方应启动离职流程，与乙方沟通解除劳动合同，并根据实际情况追究乙方责任。4.乙方未积极配合甲方完成工作交接：甲方应与乙方进行沟通，明确工作交接的重要性，必要时可安排专人协助乙方完成交接。5.甲方未按照法律法规及公司规章制度保障乙方合法权益：甲方应加强对法律法规及公司规章制度的学习和培训，确保双方权益。五、所有应用场景：1.对外贸易部门员工因个人原因需暂时离岗。2.对外贸易部门员工因病需离岗治疗。3.对外贸易部门员工结婚享受带薪假期。4.对外贸易部门女员工生育享受带