电商行业技术经理合同

电商行业技术经理合同合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家专注于电商行业的公司，乙方具备丰富的技术管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术经理一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的技术经理，主要负责甲方电商平台的技术管理工作，包括但不限于：（1）制定并实施技术发展战略和规划，确保电商平台的技术领先性和稳定性；（2）负责技术团队的建设、管理和培养，提高团队的技术能力和凝聚力；（3）协调各部门之间的技术合作与沟通，确保项目进度和质量；（4）研究并跟踪最新的电商技术发展趋势，为甲方提供技术支持和建议；（5）负责技术风险的预防和控制，确保电商平台的正常运营。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、薪资待遇3.1乙方担任技术经理期间的薪资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放人民币____元；（3）乙方享有五险一金，具体按国家相关规定执行；（4）乙方享有年假、病假、产假、陪产假等法定假期，具体按照甲方公司规章制度执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为人民币____元。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密和机密信息清单6.乙方保密承诺函7.乙方绩效考核办法8.乙方薪资发放证明9.乙方五险一金证明10.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方公司商业秘密和机密信息，未经甲方同意向第三方透露；2.乙方未按照约定完成甲方分配的工作任务，严重影响甲方业务；3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方；4.乙方未按照甲方公司规章制度履行工作职责；5.甲方未按照约定支付乙方薪资、绩效奖金及五险一金；6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展空间；7.甲方提前解除合同，未按照约定支付乙方违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的电商行业公司；2.乙方：指合同中指定的具备丰富技术管理经验的个人；3.技术经理：指乙方向甲方提供的技术管理服务岗位；4.电商平台：指甲方运营的电子商务平台；5.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并需要保密的信息；6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金额；7.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术管理战略和规划的制定及实施中，乙方与甲方出现分歧，可以通过协商、咨询专业人士意见等方式解决；2.乙方对甲方分配的任务或对任务有异议，应及时与甲方沟通，寻求解决方案；3.乙方如需提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并按照约定支付违约金；4.甲方未按照约定支付乙方薪资、绩效奖金及五险一金，乙方可以要求甲方支付，必要时可以寻求法律途径解决；5.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电商行业公司，需要乙方提供技术管理服务；2.乙方具备丰富的技术管理经验，愿