旅游包车劳动合同样板

旅游包车劳动合同样板合同编号：__________旅游包车劳动合同样板甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任旅游包车司机，负责为甲方提供安全、优质的驾驶服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的旅游包车任务，确保游客的出行安全和服务满意度。1.3乙方应遵守国家的交通法规，严格按照交通规则和安全操作规程驾驶，确保行车安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体标准和支付方式详见附件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。4.2甲方应为乙方提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的业务水平和服务质量。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权等合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或者解除本合同。7.2一方未履行本合同的义务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方有权解除合同。7.3本合同期满后，如双方无异议，自动续签。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及支付方式2.加班费计算方式3.社会保险缴纳标准及福利待遇4.培训及技能提升计划5.车辆及安全设备检查记录6.商业秘密和技术秘密清单7.知识产权保护措施二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。5.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。6.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.旅游包车合同：指甲方为乙方提供旅游包车服务，乙方为甲方提供驾驶服务的合同。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、加班费等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的社会保险费。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向甲方催告，并要求甲方在合理期限内支付；逾期不支付的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.劳动条件问题：如甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改善；甲方拒不改善的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补缴；甲方拒不补缴的，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.保密及知识产权问题：如乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密或侵犯甲方知识产权，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅游包车服务提供商，需要雇佣司机为游客提供安全、优质的驾驶服务。2.乙方具备驾驶技能，愿意为甲方提供旅