快速消费品行业劳动合同

快速消费品行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立并有效存在的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。1.2乙方同意在甲方从事（填写乙方职位）工作，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。2.2双方同意在合同到期前（填写提前通知期限）个月，协商确定是否续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和职业道德。3.2甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作内容。四、劳动报酬4.1乙方在甲方的工资为（填写工资标准），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受法定的节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。4.3乙方同意在特殊情况下，按照甲方的要求加班，甲方按照国家规定支付加班费。五、社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、全勤奖等。六、劳动保护和工作条件6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2甲方保障乙方享有法律法规规定的休息时间和休假制度。七、保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息的保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。八、解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。8.2乙方提前（填写提前通知期限）天书面通知甲方，可以解除劳动合同。8.3甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除劳动合同。8.4乙方同意在劳动合同期内，如有法定情形，甲方有权解除劳动合同。九、争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密协议7.劳动者的体检报告8.社会保险缴纳证明9.劳动合同续签申请表10.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。3.甲方未按照约定提供劳动条件的，属于违约行为。4.乙方未按照约定履行保密义务的，属于违约行为。5.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。3.劳动者：具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，实行的一种社会保障制度。6.保密义务：劳动者在劳动合同期内及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应当予以配合。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，甲方应当予以支付。3.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动条件，甲方应当予以提供。4.问题：乙方未按约定履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方履行保密义务，并有权要求赔偿因此造成的损失。5.问题：双方未按约定解除或终止劳动合同。解决办法：双方应按照约定解除或终止劳动合同，如发生争议，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。2.乙方为具备劳动能力的自然人，寻求合适的工作岗位。3.双方就