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文档简介

公司规章制度与内部通告管理制度第一章总则第一条为规范公司的日常管理，维护公司的正常运作秩序，依据国家法律法规和企业运营需要，订立本规章制度与内部通告管理制度。第二条本规章制度与内部通告管理制度适用于公司全体员工，包含正式员工、临时员工以及实习生。第三条公司规章制度是员工行为准则的基础，员工应遵守本制度的规定。第四条内部通告管理制度是员工内部沟通与信息共享的方式，具有引导和管束员工行为的作用。第二章公司规章制度第一节岗位职责与行为规范第五条公司全体员工应明确个人岗位职责，保证职责范围内的工作完成。第六条全体员工应保持良好的职业道德和工作纪律，不得有违反国家法律法规和公司章程的行为。第二节出勤与工作时间第七条公司全体员工应定时按地到岗上班，不得迟到早退，并做好出勤记录。第八条全体员工应遵守公司的工作时间布置，不得违规加班或提前下班。第三节行为准则与职业道德第九条全体员工应保持良好的工作秩序，不得干扰他人正常工作。第十条全体员工应敬重他人的隐私权，不得非法收集、窜改或泄露他人的个人信息。第十一条全体员工应保密公司的商业机密，严禁在未经授权的情况下泄露公司的商业信息。第四节安全与保密第十二条全体员工应遵守公司的安全操作规范，确保工作场合的安全与稳定。第十三条全体员工应保护公司的机密信息，不得将机密信息外泄或用于个人利益。第十四条全体员工应严禁携带违禁物品进入公司，确保公司的安全与稳定。第五节奖惩制度第十五条全体员工应乐观发挥主观能动性，完成工作任务，实现预期目标。第十六条公司将依据员工的工作表现进行评定，表现优秀者将予以嘉奖，表现不佳者将进行相应的惩罚。第十七条公司将依法处理违反公司规章制度的行为，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等措施。第三章内部通告管理制度第一节通告发布与转达第十八条公司将通过内部通告的形式发布紧要事项、政策规定、会议布置等相关信息。第十九条全体员工应自动关注公司的内部通告，确保及时取得紧要信息。第二节回复与提问第二十条全体员工可以通过指定的内部通告发布渠道提问或反馈问题与建议。第二十一条公司将在通告发布后合理时间内回复员工的提问，并及时解决问题。第三节通告保管与归档第二十二条公司将保存内部通告的电子与纸质档案，便于查阅和回溯。第二十三条全体员工不得私自删除、窜改或泄露内部通告的内容，以保障通告的真实性和完整性。第四章附则第二十四条全体员工应认真学习和理解本规章制度与内部通告管理制度的要求，并监督他人遵守。第二十五条全体员工应遵守国家法律法规，不得利用公司平台从事违法违规活动。第二十六条公司将定期进行规章制度与内部通告管理制度的修订，及时通知全体员工。第二十七条本规章制度与内部通告管理制度自发布之日起生效。第二十八条全体员工应遵守本规章制度与内部通告管理制度的要求，如有违反将承当相应的法律责任和纪律处分。以上为公司规章制度与内部通告管理制度的认真

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