2024版全职教师聘用合同

2024版精选全职教师聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备教师资格的公民，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方全职教师一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方全职教师，岗位职责包括但不限于：（1）按照甲方教学计划和教学大纲进行教学；（2）参加甲方组织的教研活动；（3）对学生进行学习辅导和心理健康教育；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2甲方每月____日前向乙方支付工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权。第五条培训和职业发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。5.2甲方鼓励乙方参加与教育教学相关的职业技能培训和学术研究，乙方因此产生的费用，经甲方同意，可予以报销。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密。6.2乙方不得利用甲方名义从事与教育教学无关的活动。第七条解除和终止合同（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料或者学历、资格证明；（3）乙方因犯罪被判刑或丧失教师资格；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）双方协商一致解除合同。7.2合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教师资格证书复印件3.甲方教学计划和教学大纲4.甲方规章制度5.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明6.乙方培训和职业发展计划7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方提供虚假个人资料或者学历、资格证明。3.乙方因犯罪被判刑或丧失教师资格。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.双方协商一致解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用单位，具备法人或其他组织资格。2.乙方：指聘用教师，具备教师资格的公民。3.劳动合同：指甲方与乙方之间确立的劳动权利义务关系的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位依法为其缴纳的保险。5.住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，由用人单位依法为其缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇。解决办法：双方协商解决，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付，或向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因病无法继续工作。解决办法：按照甲方规章制度和国家法律法规享受病假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环